Reducción oficial de las cuotas sindicales a partir del 1 de julio de 2025

Ajuste para reducir las cuotas sindicales a partir del 1 de julio de 2025. (Foto ilustrativa)

En consecuencia, el nivel de pago de las cuotas sindicales se ajustará a la baja, específicamente de la siguiente manera:

Grupo 1: Los miembros de los sindicatos de base de las unidades de servicio público no reciben el 100% de su salario del presupuesto estatal: la cuota sindical mensual equivale al 0,5% del salario base. Pagar la seguridad social de acuerdo con lo dispuesto en la ley de Seguridad Social.

Grupo 2: Los miembros sindicales de las empresas estatales (incluidos los sindicatos de las sociedades anónimas estatales que poseen acciones de control): la cuota sindical mensual es igual al 0,5% del salario real, pero no superior al 10% del salario base según lo estipulado por el Estado.

Grupo 3: Miembros de sindicatos de base en empresas no estatales; unidades de servicio no público; sindicatos cooperativos; organizaciones extranjeras, organizaciones internacionales que operan en Vietnam; oficinas ejecutivas de partes extranjeras en contratos de cooperación empresarial en Vietnam; miembros de sindicatos que trabajan en el extranjero: El nivel de contribución es similar al del grupo 1, hasta el 10% del salario básico según las regulaciones estatales.

Los sindicatos de base de los grupos 2 y 3 pueden cobrar mensualmente a sus miembros cuotas sindicales equivalentes al 0,5% del salario real o establecer una tasa de recaudación superior al 0,5% del salario como base. Pagar el seguro social si así lo aprueba el Comité Ejecutivo del sindicato de base ampliado (desde el líder del grupo sindical en adelante) mediante Resolución, por escrito y específicamente estipulado en el Reglamento de Gastos Internos del sindicato de base.

Las cuotas sindicales recaudadas que excedan el monto especificado en los grupos 2 y 3 se retendrán al 100% para que el sindicato de base complemente los gastos operativos de acuerdo con las regulaciones; al informar la liquidación final, el sindicato de base debe separar el monto de las cuotas sindicales incrementadas según el formulario prescrito para tener una base para calcular el monto a pagar al superior.

Los afiliados a sindicatos, tanto de empresas como de otros sectores, tienen dificultades para determinar el salario base para el pago de las cuotas sindicales. No están sujetos a la seguridad social obligatoria: las cuotas se pagan a una tasa fija, siendo la mínima el 0,5% del salario base establecido por el Estado.

Los miembros del sindicato que reciben prestaciones de la seguridad social durante un mes o más no tienen que pagar las cuotas sindicales durante el período en que reciben dichas prestaciones; los miembros del sindicato que están desempleados, no tienen ingresos o están de baja personal durante un mes o más sin recibir salario no tienen que pagar las cuotas sindicales durante ese período.

La decisión sobre el ajuste y la reducción del nivel de las cuotas sindicales entrará en vigor el 1 de julio de 2025.

Según nhandan.vn

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/