Escena de trabajo.
Tras la fusión, el Departamento del Interior cuenta con 07 departamentos especializados y 04 unidades de servicio público afiliadas con un total de 100 funcionarios, 68 funcionarios y 57 empleados contratados; el Consejo de Administración cuenta con un Director y 05 Directores Adjuntos.
Tras la fusión, la Junta Directiva del Departamento del Interior comprendió a fondo y aplicó con rigor las directrices del Gobierno Central y provincial para organizar y perfeccionar la organización y el aparato dentro de la unidad, con el fin de que pudiera desempeñar de inmediato sus funciones profesionales. El asesoramiento a las autoridades competentes sobre el nombramiento, traslado y establecimiento de regímenes y políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos se llevó a cabo con prontitud y de conformidad con la normativa. Las medidas de emulación, reconocimiento y políticas para personas meritorias continuaron implementándose satisfactoriamente. La creación de empleos, hasta septiembre, superó el 83% del plan. La organización del gobierno local en los dos niveles 02 cumplió en gran medida con las tareas políticas asignadas por el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial.
La dificultad actual de la unidad es que algunos documentos de orientación profesional en el campo de los asuntos internos no han sido emitidos por el Gobierno Central de manera oportuna, mientras que los documentos de la provincia no se han unificado después de la fusión; la disposición y organización del personal de trabajo en algunas unidades a nivel comunal enfrentan muchas dificultades; hay excedentes locales y escasez de cuadros, funcionarios y empleados públicos, en algunos casos la capacidad aún es limitada, no cumple con los requisitos de la tarea, algunas partes no son competentes en su trabajo... afectando el trabajo profesional.
Al hablar en la reunión, el presidente del Comité Popular Provincial, Pham Thanh Ngai, reconoció, apreció altamente y elogió los esfuerzos y logros de la Junta Directiva y los funcionarios, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores del Departamento del Interior en el pasado, especialmente antes y después de la fusión de la provincia hasta ahora.
En el futuro, el presidente del Comité Popular Provincial, Pham Thanh Ngai, solicitó a la Junta Directiva, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Departamento del Interior que promuevan la tradición de la solidaridad, el pensamiento innovador, la creatividad, la audacia de pensar, la audacia de hacer, manteniendo una mente pura al realizar tareas; centrarse en hacer bien el trabajo de reclutamiento, capacitación, fomento, movilización y nombramiento de cuadros, especialmente cuadros con calificaciones en tecnología de la información, con soluciones para mejorar la productividad, la eficiencia y la calidad del trabajo; centrarse en hacer bien el trabajo de crear empleos para los trabajadores.
Además, el Presidente del Comité Popular Provincial sugirió fortalecer la gestión de activos y finanzas de manera estricta, efectiva y de acuerdo con las regulaciones; mantener reuniones regulares entre el liderazgo y funcionarios clave para cubrir todo el contenido del trabajo... con el fin de realizar mejor las tareas en el futuro para el desarrollo común de la provincia.
Fuente: My Tran (Portal de información electrónica de la provincia de Ca Mau )
Fuente: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-289112
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