Preparan un plan para aumentar los salarios mínimos regionales en 2025

DNVN - El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha solicitado a las localidades que actualicen las zonas donde se aplica el salario mínimo con el fin de elaborar un plan para proponer al Gobierno ajustar el salario mínimo regional en 2025.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acaba de enviar un documento a los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central, solicitando a las agencias de gestión laboral que se coordinen con los departamentos y sucursales pertinentes para revisar las áreas donde se aplica el salario mínimo.

Según el Ministerio, el 30 de junio de 2024, el Gobierno emitió el Decreto 74/2024/ND-CP que estipula el salario mínimo para los trabajadores contratados, dividido en 4 regiones según las áreas administrativas a nivel de distrito. Sin embargo, muchas provincias y ciudades han ajustado los límites administrativos a nivel de distrito (cambiando de nombre, estableciendo otros nuevos, fusionándolos y disolviéndolos) de acuerdo con resoluciones recientes del Comité Permanente de la Asamblea Nacional .

Los trabajadores quieren aumentar los salarios mínimos regionales para mejorar su nivel de vida.

Por lo tanto, en preparación para el ajuste del salario mínimo de acuerdo con el artículo 91 del Código del Trabajo, el Ministerio recomienda que las localidades revisen y actualicen los nombres de las áreas que aplican el salario mínimo, especialmente las unidades administrativas a nivel de distrito que han cambiado desde el 1 de julio de 2024 hasta el presente, y al mismo tiempo evalúen y propongan ajustes de zonificación si es necesario.

En caso de cambios de zonificación propuestos, la agencia de gestión laboral local debe coordinarse con la Junta de Gestión de la Zona de Procesamiento de Exportaciones y del Parque Industrial, la Federación Provincial del Trabajo, la Sucursal Provincial de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam , asociaciones profesionales, inversores y empresas para llegar a un consenso por escrito y luego informar al Comité Popular Provincial para enviarlo al Ministerio.

Actualmente, según el Decreto 74/2024/ND-CP, el salario mínimo a partir del 1 de julio de 2024 aumentará un 6%, siendo la región I de 4,96 millones de VND/mes (23.800 VND/hora), la región II de 4,41 millones de VND/mes (21.200 VND/hora), la región III de 3,86 millones de VND/mes (18.600 VND/hora) y la región IV de 3,45 millones de VND/mes (16.600 VND/hora).

Para prepararse para el ajuste del salario mínimo en 2025, el Ministerio encuestó los salarios y la mano de obra en 3.400 empresas con 6.800 trabajadores en 18 provincias y ciudades en 2024. Los resultados se utilizarán para anunciar el salario promedio del mercado, apoyando a las empresas y a los trabajadores como base para las negociaciones salariales.

Duy Loc

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388