Los científicos pueden ser líderes y gerentes en agencias estatales.

Después de completar sus tareas, los expertos en ciencia, tecnología e innovación serán considerados para su nombramiento en puestos de liderazgo y gestión en agencias, organizaciones y unidades del Partido y del Estado...

El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 249 que estipula mecanismos y políticas para atraer expertos en ciencia , tecnología, innovación y transformación digital.

Un experto es alguien que posee conocimientos, calificaciones y experiencia en investigación en uno o más campos de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital, cumpliendo los criterios especificados.

Criterios generales: Expertos que lideran o participan en tareas científicas, tecnológicas, de innovación y de transformación digital, priorizando los sectores tecnológicos estratégicos en la lista de tecnologías y productos tecnológicos estratégicos. Los expertos deben tener un historial impecable, buena ética y el deseo de contribuir a Vietnam.

Criterios específicos:

Un experto es el autor o coautor de una invención a la que se le ha concedido protección de propiedad intelectual que se ha aplicado y transferido para crear un producto con valor práctico; o posee conocimientos profundos y una amplia experiencia en una industria o campo relevante adecuado para la tarea realizada en Vietnam y actualmente trabaja en el departamento de investigación de un instituto de investigación, universidad o empresa de renombre en el extranjero.

Un experto es el autor o coautor de trabajos de investigación científica y tecnológica destacados que han ganado premios internacionales o han sido ampliamente aplicados, produciendo resultados prácticos...

Los expertos deben tener título de doctorado de universidades clasificadas entre las 200 mejores del mundo según prestigiosos rankings internacionales y tener un mínimo de 5 años de experiencia en docencia, investigación científica y desarrollo de tecnología en instituciones de investigación y capacitación de renombre en el extranjero.

El experto debe ser doctor y tener al menos 5 años de experiencia en investigación científica en programas o proyectos de cooperación internacional en ciencia y tecnología. Debe contar con al menos 10 publicaciones internacionales en revistas de prestigio o ser miembro del consejo científico de revistas de prestigio.

Si un candidato no cumple con los criterios anteriores, la agencia, organización o unidad que necesita al experto decidirá sobre la selección y será responsable de esa decisión.

Imagen ilustrativa

Salarios y bonificaciones para profesionales

El decreto estipula que los salarios deberán ser pactados en el contrato de trabajo, asegurándose que sean acordes a las tareas asignadas y consistentes con los niveles salariales en los campos de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.

Las bonificaciones anuales son determinadas por la agencia, organización o unidad asignada para liderar la implementación de programas, tareas y proyectos de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, con base en la evaluación de las tareas asignadas, con un máximo de 4 meses de salario según lo establecido en el contrato de trabajo.

Los bonos se obtienen por arrendar, vender, transferir, ceder el derecho de uso, autoexplotar y utilizar los resultados de proyectos científicos, tecnológicos, de innovación y de transformación digital; y por aportar capital, cooperar, formar empresas conjuntas, asociaciones, prestar servicios o establecer negocios.

El decreto establece que el Estado proporcionará un apoyo inicial equivalente a un mes de salario, según lo estipulado en el contrato laboral, para ayudar con la vivienda, el transporte y las compras esenciales. Los expertos también recibirán apoyo para el alquiler, el transporte o se les proporcionará un apartamento estándar y transporte.

Los expertos reciben un paquete anual voluntario de atención médica que no supera el 1% de su salario anual, según lo estipulado en su contrato de trabajo. También tienen derecho a 7 días de vacaciones nacionales al año y reciben una ayuda financiera equivalente a un máximo de un mes de salario, según lo estipulado en su contrato de trabajo, para ellos y sus familiares (incluidos su cónyuge e hijos menores de 18 años).

Los expertos también tienen derecho a vacaciones según lo estipulado por las leyes laborales y se les reembolsa el costo de un boleto de avión de ida y vuelta una vez al año para que el experto y sus familiares (incluidos el cónyuge y los hijos menores de 18 años) regresen a casa.

Los expertos serán homenajeados o reconocidos por sus contribuciones al asumir oficialmente sus funciones y al cumplir sus tareas; serán recibidos, elogiados y sus informes, sugerencias y propuestas serán escuchados por los altos dirigentes del Partido y del Estado.

Después de completar sus tareas asignadas, el Decreto estipula que los expertos extranjeros que deseen hacerlo podrán ver reducidos sus requisitos de elegibilidad para la ciudadanía vietnamita.

Los ciudadanos vietnamitas con experiencia que deseen trabajar como funcionarios o empleados públicos en organismos, organizaciones y unidades del Partido, el Estado y organizaciones sociopolíticas, pero que aún no cumplan con los estándares y condiciones requeridos, podrán ser considerados para el empleo por la autoridad competente. Además, podrán ser considerados para el nombramiento a puestos de liderazgo y gestión en organismos, organizaciones y unidades del Partido, el Estado y organizaciones sociopolíticas sin que sea necesario que cumplan los requisitos de edad, puesto previsto, formación en teoría política o antigüedad en el puesto anterior.

Además de los beneficios de los que disfruta el experto, el cónyuge del experto y sus hijos menores de 18 años mientras se encuentren en Vietnam también tienen derecho a otros beneficios.

Según el periódico Nhan Dan

Fuente: https://mst.gov.vn/chuyen-gia-khoa-hoc-co-the-lam-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc-197251118155218481.htm