Desde los niveles superiores hasta los pozos más profundos, día tras día, los mineros del carbón realizan su trabajo con diligencia. A pesar de las dificultades y el esfuerzo, muchos han dedicado toda su vida a la minería. Algunos solo llevan unos años en la profesión, pero ya han decidido dedicarse a ella para siempre. Todos estos mineros comparten un rasgo común: seriedad, responsabilidad y un profundo amor por su trabajo y por esta tierra.
"Siembra esfuerzo y cosecharás éxitos".
La minería también les proporciona muchas cosas, sobre todo un ingreso estable a un nivel relativamente alto en comparación con muchos trabajos similares. En los últimos años, la historia de mineros que ganan 300 millones de VND al año ya no sorprende en Quang Ninh . Muchos, gracias a su diligencia, trabajo duro y creatividad, han ganado incluso más: 400 millones de VND, y algunos incluso alcanzan los 500 millones de VND al año. Gracias a la minería, los mineros han construido casas, comprado vehículos, adquirido comodidades modernas y han garantizado la educación de sus hijos. Desde zonas rurales remotas, han llegado a la región minera de Quang Ninh y han transformado sus vidas gracias a esta profesión.
Thào A Bái es del distrito de Đầm Chấu, provincia de Yên Bái . Al igual que miles de jóvenes que abandonaron sus zonas rurales empobrecidas para buscar trabajo en Quảng Ninh, Thào A Bái eligió la minería. Cuando le preguntaron cómo llegó a esta profesión, Bái compartió que le fascinó una historia sobre minería contada por un aldeano. Con el deseo de escapar de la pobreza, Bái decidió rápidamente probar suerte en el trabajo de "comer lo terrenal pero trabajar en el inframundo". A partir de entonces, se convirtió en minero en el Taller de Minería 5 de la Compañía de Carbón Quang Hanh - TKV.
Recién iniciado su carrera, Thào A Bái fue asignado al taller de minería de carbón utilizando la tecnología de soporte de bastidor segmentado ZH. Esta tecnología de soporte moderna y segura aumenta la productividad del frente de minería y reduce la carga de trabajo de los trabajadores. Bái rápidamente captó la atención de la dirección del taller gracias a su diligencia y su actitud de trabajo meticulosa y responsable.
Para Thào A Bái, simplemente trabajando con diligencia, siendo proactivo en su trabajo y administrando sus gastos con prudencia, puede ahorrar al menos 100 millones de VND al año. Si se hubiera quedado en su pobre pueblo natal de Đầm Chấu, Yên Bái, no sabría cuándo acumularía esa cantidad de dinero.
"En promedio, gano entre 24 y 25 millones de VND al mes, lo cual me basta para vivir. Después de deducir algunos gastos personales, envío entre 15 y 16 millones de VND a mi familia cada mes", compartió Thào A Bái.
Cuando se les preguntó cuál era el secreto de sus altos ingresos, muchos trabajadores de hornos dieron la misma respuesta: trabajo duro.
Al visitar a la familia del Sr. Dong Van Hung, minero de carbón de grado 5/5 en la Compañía de Carbón Uong Bi, y escuchar su historia de 20 años de profesión, se comprende por qué se encuentra constantemente entre los que más ganan en el taller. En sus inicios, el trabajo era arduo, principalmente manual, y el salario era de tan solo unos pocos millones de dongs al mes. Pero el Sr. Dong Van Hung no se rindió; al contrario, trabajó el doble que los demás para adaptarse rápidamente al entorno laboral subterráneo. Con la diligencia como lema, después de 20 años, el Sr. Dong Van Hung se ha convertido en el minero de carbón de mayor rango de la unidad.
De obrero, que realizaba tareas como reforzar túneles mineros, excavar techos, instalar vigas, erigir soportes y extraer carbón, Dong Van Hung ahora puede operar una amplia gama de maquinaria en el primer frente de carbón ligero totalmente mecanizado de la mina de carbón de Uong Bi. Hung también es uno de los trabajadores mejor pagados del Taller K12, con un salario promedio de 25 a 30 millones de VND al mes.
Obtener los mayores ingresos en el taller también es un logro notable para el minero Le Van Bien, de la Compañía de Carbón Thong Nhat - TKV. Veinte años de experiencia son quizás suficientes para que Le Van Bien comprenda las dificultades de la minería. Sin embargo, incluso en los momentos más difíciles, nunca consideró cambiar de trabajo. Incluso animó a su hermano menor a seguir sus pasos en la minería. A día de hoy, la familia de Le Van Bien es una de las pocas donde los tres hermanos trabajan en la minería dentro de la misma empresa.
Su amor por la región minera, su amor por el carbón y su respeto por la profesión minera lo unen a esta tierra. La minería le ha brindado una vida estable, una base financiera sólida y alegría y felicidad en su trabajo. "De joven, al comenzar en un país extranjero sin nada, tras muchos años de esfuerzo incansable, ahora me siento orgulloso de tener un trabajo y una vida estables. En mi hogar en Hai Duong, tengo una casa espaciosa y mis tres hijos reciben una buena educación...", compartió el minero de carbón Le Van Bien.
Las historias de mineros de carbón como Thào A Bái de Yên Bái, Đồng Văn Hưng de Đông Triều y Lê Văn Biên de Hải Dương son también las historias de miles de jóvenes que han elegido Quảng Ninh como lugar de trabajo, eligiendo la minería del carbón como profesión. Aunque el trabajo es muy arduo, implica turnos frecuentes, interrumpe la vida diaria, deja poco tiempo para sus esposas e hijos y sacrifica la salud, la profesión de la minería del carbón les ha dado muchísimo. El logro más grande y alentador para ellos es su bienestar económico.
Clubes de mineros cualificados y con altos ingresos.
Según TKV (Corporación del Carbón de Vietnam), el número de mineros que ganan más de 300 millones de VND al año ha aumentado de forma constante en los últimos años. En 2018, el número de mineros de 14 empresas de minería subterránea de carbón de la provincia que ganaban 300 millones de VND o más era de poco más de 700, pero en 2019, este número aumentó a más de 2600. Para 2021, 2022 y los primeros siete meses de 2023, este número siguió aumentando hasta alcanzar entre 3000 y 3500 personas al año. Entre las empresas mineras de carbón con los mineros que más ganan se encuentran las minas de carbón de Ha Lam, Vang Danh, Mao Khe, Thong Nhat y Uong Bi. Algunos trabajadores ejemplares ganan 500 millones de VND al año, lo que equivale a un ingreso promedio de 41 millones de VND al mes.
La minería es ciertamente una profesión dura y peligrosa, pero año tras año, con mucho esfuerzo e innovación en la aplicación de nuevas tecnologías, las condiciones de trabajo han mejorado, la productividad y la eficiencia han aumentado 3-4 veces en comparación con antes, y los ingresos de los mineros han aumentado.
La maquinaria y los equipos mecanizados sustituyen la mano de obra; los mineros solo necesitan dominar las técnicas, controlar la tecnología y operar con fluidez para lograr una alta productividad diaria. Una alta productividad determina el valor de los productos que producen en un turno. Por lo tanto, los rasgos comunes de los mineros cualificados y con altos ingresos son la diligencia, la disposición a aprender, el apego a los procedimientos y la ausencia de atajos o descuidos.
En las minas, se les considera una mano de obra de alta calidad, y algunas minas incluso establecen clubes para mineros cualificados, que obtienen altos ingresos. Estos mineros son un activo valioso para la empresa y trabajan cada vez más con su intelecto en lugar del trabajo manual como antes. Además, son una mano de obra que las empresas de la industria del carbón cuidan, nutren y desarrollan.
Cada día, tras las señales de seguridad, los mineros marchan bajo tierra. Sus ocho horas diarias de trabajo dan como resultado la extracción de millones de toneladas de carbón, lo que aporta abundante energía a todos los sectores de la economía y a todas las regiones del país. Cada metro de túnel, cada tonelada de carbón, no solo es fruto de su incansable labor, sino que también alberga la esperanza de decenas de miles de mineros de una vida próspera, perpetuando el espíritu de "Disciplina y Unidad" de los mineros del carbón.
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