Desde los niveles superiores hasta los pozos más profundos, día tras día, los mineros del carbón realizan su trabajo con diligencia. A pesar de las dificultades y el esfuerzo, muchos han dedicado toda su vida a la minería. Algunos llevan solo unos años en la profesión, pero ya han decidido permanecer en ella para siempre. Todos estos mineros comparten una característica común: seriedad, responsabilidad y un profundo amor por su trabajo y por esta tierra.
"Siembra esfuerzo, cosecha éxito."
La minería también les proporciona muchas cosas, sobre todo un ingreso estable y relativamente alto en comparación con muchos trabajos similares. En los últimos años, la historia de mineros que ganan 300 millones de VND al año ya no sorprende en Quang Ninh . Muchos, gracias a su dedicación, esfuerzo y creatividad, han ganado aún más: 400 millones de VND, y algunos incluso alcanzan los 500 millones de VND al año. Gracias a la minería, los mineros han construido casas, comprado vehículos, adquirido comodidades modernas y costeado la educación de sus hijos. Procedentes de zonas rurales remotas, han llegado a la región minera de Quang Ninh y han transformado sus vidas gracias a esta profesión.
Thào A Bái es originario del distrito de Đầm Chấu, provincia de Yên Bái . Al igual que miles de jóvenes que abandonaron sus empobrecidas zonas rurales en busca de trabajo en Quảng Ninh, Thào A Bái eligió la minería. Al preguntarle cómo llegó a esta profesión, Bái compartió que le fascinó una historia sobre minería que le contó un vecino. Deseando escapar de la pobreza, Bái decidió probar suerte en el trabajo de "ganarse la vida trabajando en el inframundo". A partir de entonces, se convirtió en minero en el Taller Minero 5 de la Compañía Carbonífera Quang Hanh - TKV.
Recién incorporado a su carrera, Thào A Bái fue asignado al taller de minería de carbón que utilizaba la tecnología de soporte de bastidor segmentado ZH. Esta es una tecnología de soporte moderna y segura que aumenta la productividad del frente de mina y reduce la carga de trabajo de los operarios. Bái rápidamente llamó la atención de la dirección del taller gracias a su diligencia y su actitud meticulosa y responsable en el trabajo.
Para Thào A Bái, simplemente trabajando con diligencia, siendo proactivo en su trabajo y administrando sus gastos con prudencia, puede ahorrar al menos 100 millones de VND al año. Si se quedara en su humilde pueblo natal de Đầm Chấu, Yên Bái, jamás sabría cuándo lograría acumular esa cantidad de dinero.
"En promedio, gano entre 24 y 25 millones de VND al mes, lo cual es suficiente para mantenerme. Después de deducir algunos gastos personales, envío entre 15 y 16 millones de VND a mi familia cada mes", compartió Thào A Bái.
Cuando se les preguntó sobre el secreto de sus altos ingresos, muchos trabajadores de hornos de hornos dieron la misma respuesta: trabajo duro.
Al visitar a la familia del Sr. Dong Van Hung, minero de carbón de categoría 5/5 en la Compañía Carbonífera Uong Bi, y escuchar su historia de 20 años en la profesión, uno comprende por qué siempre figura entre los que más ganan en el taller. En sus inicios, el trabajo era arduo, mayormente manual, y el salario era de apenas unos pocos millones de dongs al mes. Pero el Sr. Dong Van Hung no se rindió; al contrario, trabajó el doble que los demás para adaptarse rápidamente al entorno de trabajo subterráneo. Con la diligencia como lema, después de 20 años, el Sr. Dong Van Hung se ha convertido en el minero de carbón de mayor rango en la unidad.
Dong Van Hung, que comenzó como obrero realizando tareas como reforzar túneles mineros, excavar techos, instalar vigas, erigir soportes y extraer carbón, ahora puede operar una amplia gama de maquinaria en el primer frente de carbón ligero totalmente mecanizado de la mina de carbón de Uong Bi. Hung es también uno de los trabajadores mejor pagados del taller K12, con un salario promedio de entre 25 y 30 millones de VND al mes.
Para el minero Le Van Bien, de la Compañía Carbonífera Thong Nhat (TKV), obtener el salario más alto en el taller es un logro notable. Veinte años de experiencia le bastan para comprender las dificultades y los retos de la minería. Sin embargo, incluso en los momentos más difíciles, nunca consideró cambiar de trabajo. Incluso animó a su hermano menor a seguir sus pasos en la minería. Hasta el día de hoy, la familia de Le Van Bien es una de las pocas en las que los tres hermanos trabajan en la minería dentro de la misma empresa.
Su amor por la región minera, su pasión por el carbón y su respeto por la profesión minera son lo que lo une a esta tierra. La minería del carbón le ha brindado una vida estable, una base financiera segura y alegría y felicidad en su trabajo. "De ser un joven que empezó desde cero en un país extranjero, después de muchos años de esfuerzo incansable, ahora me enorgullece tener un trabajo y una vida estables. De vuelta en mi hogar en Hai Duong, tengo una casa espaciosa y mis tres hijos reciben una buena educación...", compartió el minero Le Van Bien.
Las historias de mineros como Thào A Bái de Yên Bái, Đồng Văn Hưng de Đông Triều y Lê Văn Biên de Hải Dương son también las historias de miles de jóvenes que han elegido Quảng Ninh como su lugar de trabajo y la minería del carbón como profesión. Aunque el trabajo es muy duro, implica turnos frecuentes, altera la vida cotidiana, deja poco tiempo para las esposas e hijos y sacrifica la salud, la profesión minera les ha brindado mucho. El mayor y más alentador logro para ellos es su bienestar económico.
Clubes de mineros cualificados y con altos ingresos.
Según TKV (Corporación del Carbón de Vietnam), el número de mineros que ganan más de 300 millones de VND al año ha aumentado constantemente en los últimos años. En 2018, el número de mineros de 14 empresas mineras subterráneas de carbón en la provincia que ganaban 300 millones de VND o más era de poco más de 700, pero en 2019, esta cifra aumentó a más de 2600. Para 2021, 2022 y los primeros siete meses de 2023, esta cifra continuó aumentando hasta alcanzar entre 3000 y 3500 personas al año. Las empresas mineras de carbón con los mineros mejor pagados son Ha Lam, Vang Danh, Mao Khe, Thong Nhat y Uong Bi, entre otras. Algunos trabajadores ejemplares ganan 500 millones de VND al año, lo que equivale a un ingreso promedio de 41 millones de VND al mes.
La minería es, sin duda, una profesión dura y peligrosa, pero año tras año, gracias al gran esfuerzo y la innovación en la aplicación de nuevas tecnologías, las condiciones laborales han mejorado, la productividad y la eficiencia se han multiplicado por 3 o 4 en comparación con antes, y los ingresos de los mineros han aumentado.
La maquinaria y los equipos mecanizados sustituyen el trabajo manual; los mineros solo necesitan dominar las técnicas, controlar la tecnología y operar con fluidez para lograr una alta productividad diaria. Esta alta productividad determina el valor de los productos que obtienen en un turno. Por lo tanto, las características comunes de los mineros cualificados y con altos ingresos son la diligencia, la disposición para aprender, el cumplimiento de los procedimientos y la ausencia de atajos o negligencia.
En las minas, se les considera una fuerza laboral altamente cualificada, e incluso algunas minas han creado clubes para mineros especializados, que obtienen altos ingresos. Estos mineros son un activo valioso para la empresa y cada vez más utilizan su intelecto en lugar del trabajo manual de antes. Además, son una fuerza laboral a la que las empresas de la industria del carbón prestan atención, fomentan y desarrollan.
Cada día, tras los gritos de seguridad, los mineros se adentran en las profundidades de la tierra. Sus ocho horas diarias de trabajo dan como resultado la extracción de millones de toneladas de carbón, que proporcionan energía abundante a todos los sectores de la economía y a todas las regiones del país. Cada metro de túnel, cada tonelada de carbón, no solo es fruto de su incansable labor, sino que también representa las esperanzas de decenas de miles de mineros de una vida próspera, perpetuando el espíritu de «Disciplina y Unidad» de los mineros del carbón.
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