Oportunidad de trabajar en Japón y Corea

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh acaba de anunciar el reclutamiento de trabajadores para trabajar en Japón junto con una prueba de idioma coreano para los trabajadores que quieran regresar a Corea.

Trabajadores vietnamitas solicitan trabajo en Corea - Foto: H.QUAN

El mercado japonés necesita 156 enfermeras, cuidadores y cuidadores adicionales para trabajar bajo el Programa para enviar candidatos vietnamitas de enfermería a trabajar en Japón (EPA). El programa bajo el Acuerdo de Asociación Económica Vietnam-Japón ha sido implementado por el Departamento de Trabajo en el Extranjero ( Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales ) desde 2012. Los candidatos del programa EPA no deben tener más de 35 años, haber obtenido el nivel N3 del JLPT del examen de competencia en idioma japonés; haberse graduado de la universidad o tener una licenciatura en enfermería, enfermería general; cumplir con las condiciones de salud confirmadas por las autoridades competentes; no tener antecedentes penales ni procesamiento penal. Los candidatos de enfermería deben tener un certificado de práctica en examen y tratamiento médico de acuerdo con las regulaciones y tener al menos 2 años de experiencia como enfermeros. Los candidatos seleccionados participarán en un curso gratuito de capacitación en idioma japonés de 3 meses, recibirán alojamiento y subsidios de manutención, y se espera que lleguen a Japón en 2025. El tiempo máximo para estudiar y trabajar en Japón es de 3 a 4 años, con un salario de 27 a 37 millones de VND / mes y puede llegar a 38-47 millones de VND / mes dependiendo del puesto. Además, se les dará la oportunidad de participar en el examen de certificación nacional japonés para enfermería, cuidadores y trabajadores de atención para que se les otorgue un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. Los trabajadores enviarán sus solicitudes directamente al Departamento de Trabajo en el Extranjero (41B Ly Thai To, Distrito de Hoan Kiem, Hanoi) hasta el 31 de agosto. Mientras tanto, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que habrá una prueba especial de idioma coreano en la computadora para los trabajadores que trabajan bajo el Programa EPS que regresan a casa a tiempo en las siguientes industrias: Manufactura, construcción, agricultura y pesca. Los candidatos deben cumplir con todas las condiciones. Edad de 18 a 39; Haber trabajado en Corea bajo el Programa EPS, con un período de trabajo vencido durante 3 años y extendido por 1 año y 10 meses, y haber regresado voluntariamente al país a tiempo o antes del vencimiento de su residencia legal en Corea (regresando a partir del 1 de enero de 2010). Si alguna vez ha residido en Corea con una visa E-9 o E-10, el período total de residencia debe ser inferior a 5 años. Asimismo, no debe tener antecedentes penales según la ley, no haber sido deportado de Corea, no tener prohibido salir de Vietnam y gozar de buena salud para trabajar en Corea. Se informa a los candidatos que deseen continuar trabajando en la última empresa coreana en la que trabajaron antes de regresar al país, cuando hayan trabajado durante más de un año, que deben registrarse para el examen según la profesión en la que trabajaron anteriormente. El plazo para recibir los documentos de registro es del 23 al 25 de julio en el Centro de Trabajo en el Extranjero (N.° 1 Trinh Hoai Duc, Distrito Cat Linh, Distrito Dong Da, Hanói). Fuente: https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm