En representación del Sindicato del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente, asistieron al Congreso el Sr. Pham Dinh Tuan, Subjefe del Comité de Inspección del Sindicato del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente; en representación de la Administración de Minerales de Vietnam, estuvieron presentes los líderes del Departamento, los líderes de los Departamentos especializados y todos los miembros del Sindicato de Base de la Administración de Minerales de Vietnam.
Realizar de manera integral tareas políticas y profesionales
En su discurso de apertura del Congreso, el Sr. Tran Phuong, Subdirector y Presidente del Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam, declaró: «El Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam lleva más de cinco meses en funcionamiento. Hasta la fecha, el Comité Ejecutivo del Sindicato Provisional ha promovido de forma activa y proactiva su papel en la defensa y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, sirviendo además de enlace con las autoridades a todos los niveles, difundiendo los principios rectores del Partido y las políticas legales entre todos los funcionarios públicos y trabajadores; e incentivando y promoviendo con prontitud el espíritu de solidaridad, determinación y creatividad para contribuir al buen desempeño de las tareas y responsabilidades asignadas».
Este congreso es una reunión muy importante, cuyo objetivo es establecer las orientaciones y metas para las actividades del próximo mandato; al mismo tiempo, seleccionar sabiamente a los camaradas con suficientes cualidades políticas, ética revolucionaria, capacidad de liderazgo, temple e inteligencia para satisfacer las crecientes exigencias de la causa de la innovación, capaces de dirigir y completar las tareas de la organización sindical en los próximos años, para ser elegidos al Comité Ejecutivo del Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam, mandato I, 2023 - 2028.
En su intervención ante el Congreso, la Sra. Bui Thi Mai Lan, vicepresidenta del Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam, declaró: «Aunque el Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam acaba de empezar a funcionar, gracias a la atención del Comité del Partido y de los líderes del Departamento, el Sindicato ha implementado de forma integral las tareas políticas y profesionales para garantizar el progreso y la eficiencia».
El Sindicato del Buró ha ordenado a sus sindicatos de base afiliados que organicen propaganda sobre las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado para los miembros del sindicato; organicen movimientos de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; velen y protejan especialmente los derechos e intereses legítimos y legales de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; desarrollen a los miembros del sindicato y construyan organizaciones sindicales fuertes.
Respecto a la orientación y las tareas para el período 2023-2028, la vicepresidenta del sindicato, Bui Thi Mai Lan, afirmó que el Sindicato de la Administración de Minerales de Vietnam continuará mejorando la calidad de la consultoría e investigación para la elaboración de políticas legales; desempeñará adecuadamente su papel de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; y promoverá la atención a los intereses prácticos de los miembros del sindicato.
El sindicato del Departamento también fortalecerá la labor de información, propaganda y educación para contribuir a mejorar las cualificaciones, la capacidad y las cualidades de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, a fin de satisfacer las exigencias del período de promoción de la industrialización, la modernización del país y la integración internacional; desarrollar a los afiliados, mejorando su calidad y gestión, y construyendo una organización sindical sólida; participará, en coordinación con los jefes de unidad, en la implementación efectiva de las normas democráticas en el lugar de trabajo...
En el Congreso, representantes de los sindicatos de base miembros del Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam aportaron ideas y propusieron numerosas soluciones prácticas para promover la implementación efectiva de las tareas y orientaciones de las actividades del Sindicato del Departamento en el período 2023-2028.
Innovación organizativa, mejora de la eficacia de las actividades sindicales
En su intervención en el Congreso, la vicepresidenta del Sindicato del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente, Vu Thi Mai Lan, afirmó que, en la tendencia de desarrollo de la ciencia y la tecnología, especialmente la tecnología de la información, el Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam ha innovado de forma proactiva el contenido y los métodos de operación para mejorar la eficiencia laboral; se ha coordinado con la Unión de la Juventud y las autoridades de todos los niveles para construir oficinas civilizadas y culturales, creando un ambiente de trabajo de solidaridad, alegría, democracia y competencia laboral; y ha prestado atención al cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato.
Durante el período 2023-2028, la Sra. Vu Thi Mai Lan solicitó al Sindicato del Departamento de Minerales de Vietnam que intensificara la labor de propaganda y movilización de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y miembros del sindicato para que siguieran de cerca las directrices y puntos de vista del Partido, las políticas y leyes del Estado, mejoraran constantemente la educación política e ideológica, la ética revolucionaria, cultivaran regularmente la ética y el estilo de vida, llevaran actividades culturales y espirituales a un gran número de miembros del sindicato, así como lucharan contra las opiniones erróneas.
Al mismo tiempo, es necesario llevar a cabo correctamente la labor de emitir opiniones sobre la construcción del Partido, mejorar la eficiencia operativa para cumplir mejor con los requisitos y las tareas establecidas para el trabajo de gestión del Departamento de Minerales de Vietnam en la nueva situación.
Además, fortalecer los movimientos culturales y deportivos; construir un ambiente civilizado en el lugar de trabajo; atender y velar regularmente por los intereses legítimos de los miembros del sindicato; implementar programas de bienestar, atender los intereses materiales y espirituales, reunir a los trabajadores, promover la inteligencia y la creatividad de los miembros del sindicato para lograr avances significativos en la implementación de las tareas políticas.
Además, continuar llevando a cabo eficazmente la campaña para formar cuadros, funcionarios y empleados públicos "Leales, Responsables, Íntegros y Creativos", junto con la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh, especialmente promoviendo el papel de los cuadros, funcionarios y miembros de sindicatos en la implementación de la Resolución 4 del XII Comité Central del Partido sobre el fortalecimiento de la construcción y rectificación del Partido; la prevención y el rechazo de la degradación de la ideología política, la moral, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" dentro del Partido.
Además, innovar la organización y mejorar la eficacia de las actividades sindicales en la nueva situación; fomentar y mejorar el nivel teórico, la capacidad y las habilidades de los dirigentes sindicales para que desempeñen bien las tareas asignadas; seleccionar, promover y presentar al Partido a miembros sindicales destacados para su consideración como miembros del Partido Comunista de Vietnam.
En su intervención durante el Congreso, el Sr. Nguyen Truong Giang, Secretario del Partido y Director del Departamento de Minerales de Vietnam, valoró positivamente los preparativos para el Congreso del Comité Ejecutivo Provisional del Sindicato. Según él, el Congreso Sindical del Departamento se celebró en el contexto de la puesta en marcha del Departamento de Minerales de Vietnam y de la organización sindical del Departamento, con una gran cantidad de trabajo por delante, desde tareas de transición hasta nuevas responsabilidades. Todos los dirigentes y miembros del sindicato se esfuerzan por completar las tareas políticas de la unidad, especialmente la elaboración de la Ley de Geología y Minerales y la elaboración del Decreto que modifica y complementa varios artículos de los Decretos que detallan la Ley de Minerales.
“El período 2023-2028 es crucial para las actividades del Sindicato de la Administración de Minerales de Vietnam. Aprovechando los logros alcanzados hasta la fecha, considerándolos como base para generar condiciones y oportunidades favorables para las actividades del Sindicato, y afrontando las dificultades y desafíos inherentes, el Sindicato debe enfocarse en innovar integralmente el contenido y los métodos de operación, atendiendo de manera efectiva los intereses de sus miembros, así como representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, con el fin de construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas, contribuir a la construcción de un Partido limpio y fuerte, y lograr un desarrollo sostenible para la Administración”, enfatizó el Sr. Nguyen Truong Giang.
En el Congreso, con alto consenso y confianza, los delegados asistentes eligieron a 7 compañeros destacados para integrar el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Recursos Minerales de Vietnam para el período 2023-2028; y eligieron a 2 delegados oficiales para representar al Sindicato de Trabajadores de Recursos Minerales de Vietnam en el Congreso del Sindicato del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente para el mismo período.
Fuente
![Transición de Dong Nai OCOP: [Artículo 3] Vinculación del turismo con el consumo de productos OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
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