Según la Autoridad de Innovación de Israel, el sector tecnológico del país representa casi una quinta parte del producto interno bruto anual, lo que lo convierte en el sector de mayor producción económica . Además, emplea a cerca del 10% de la fuerza laboral total.
Dvir Ben-Aroya, cofundador de Spike, una plataforma de colaboración para el entorno laboral con clientes como Fiverr, Snowflake, Spotify y Wix, decidió rápidamente permitir que todos sus empleados trabajaran desde casa durante un tiempo indefinido. La empresa incluso brindará apoyo a quienes deseen emigrar de Israel con sus familias. Al menos el 10 % de la plantilla de Spike ha aceptado la oferta, y es posible que esta cifra aumente en las próximas semanas.
Mientras tanto, la empresa de ciberseguridad Pentera permite a sus empleados tomarse días libres a demanda. La compañía opera en más de 20 países, con su mayor plantilla en Israel, y realiza simulacros de ataque contra grandes empresas como BNP Paribas, Chanel y Sephora para identificar vulnerabilidades en sus sistemas.
alistarse en el ejército
Un número significativo de trabajadores del sector tecnológico han sido llamados a filas para el servicio militar de reserva; hasta la fecha, unos 360.000 israelíes han sido convocados. El director ejecutivo de Pentera, Amitai Ratzon, afirmó que la empresa tiene a más de 20 de sus mejores ingenieros reclutados, «algunos de los cuales están en primera línea».
Isaac Heller, director ejecutivo de Trullion, una empresa emergente de automatización contable con sede en Tel Aviv, declaró a CNBC que el director financiero de la compañía, que acababa de completar su previsión financiera para 2024, recibió inmediatamente un chaleco antibalas para unirse a las Fuerzas de Defensa de Israel.
De los casi 450 empleados del banco digital One Zero, aproximadamente el 10% fueron destinados a la reserva, según declaró el director ejecutivo, Gal Bar Dea, a CNBC. Los puestos de los que se marcharon fueron ocupados voluntariamente por los empleados que permanecieron en la empresa.
“Alguien dijo que tenía que ir al ejército y otros tres empleados se ofrecieron como voluntarios para hacer su parte. Sentí que todo seguía igual y que todo transcurría con normalidad”, dijo Bar Dea.
One Zero está desarrollando actualmente un chatbot similar a ChatGPT y han decidido no retrasar el lanzamiento de este nuevo producto, a pesar de que el líder del proyecto se ha unido a la Fuerza Aérea.
horas extras voluntarias
Según Bar Dea, la organización comunitaria está trabajando intensamente para desarrollar herramientas tecnológicas específicas para la resolución de conflictos, como un sitio web tipo tablón de anuncios para personas desaparecidas, una herramienta de prevención de ciberataques, una herramienta similar a GoFundMe e incluso un recurso para encontrar psicólogos en línea.
“Eso es lo que convierte a Israel en una nación emprendedora”, afirmó Bar Dea. “En pocos días, la gente pudo donar dinero, realizar labores humanitarias, evacuar niños y construir nuevos asentamientos. Las empresas tecnológicas estaban desarrollando herramientas de redes y de comunicación para ayudar a la gente…”.
Yaniv Sadka, asociado de inversiones en aMoon, un fondo de capital riesgo especializado en atención médica y ciencias biológicas, dijo que “muchos miembros de la comunidad tecnológica se han alistado en el ejército” o se han ofrecido como voluntarios, una escena que “nunca había visto antes”.
Sin embargo, no está exento de dificultades. «Es emocionante ser el director ejecutivo de un banco o una empresa tecnológica, pero también soy padre de dos niños pequeños», dijo Bar Dea sobre las sirenas que sonaron en su sede y su esposa llevando a los niños al refugio. «Ha sido duro porque nunca habíamos vivido algo así. Todos intentamos ayudarnos mutuamente a encontrar la mejor manera de afrontarlo, tanto desde el punto de vista empresarial como familiar».
Mientras tanto, Sadka admitió que “es difícil concentrarse en el trabajo cuando hay que lidiar con asuntos personales como proteger la propia seguridad y proteger al país”.
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