Entre el 40 y el 50% de los graduados en los EE. UU. trabajan en empleos que no requieren un título universitario en comercio minorista, construcción... y pueden quedarse estancados allí de por vida.
La información proviene de un informe del Burning Glass Institute y Strada Education, publicado en febrero. El informe se basa en datos ocupacionales de 60 millones de estadounidenses, entre 2012 y 2022. De ellos, 10,8 millones tienen título universitario.
Como resultado, el 52% de los graduados estaban desempleados durante el primer año tras graduarse. Tras 5 y 10 años, esta tasa se mantuvo en el 45%. Estas personas trabajaban principalmente en puestos que solo requerían un diploma de secundaria, como conserjería, comercio minorista o trabajos manuales en la construcción, el transporte y la manufactura.
El salario medio para este grupo es de $40,000 al año, un 25% más alto que el de los trabajadores con solo un diploma de secundaria ($32,000). Sin embargo, es un 50% más bajo que el de los graduados que encuentran empleos que requieren un título universitario.
La experiencia en prácticas y la especialización son dos factores clave que determinan la inserción laboral de un licenciado tras graduarse. En concreto, los estudiantes que realizan al menos una práctica reducen el riesgo de no encontrar trabajo en su especialización en un 48 %.
En términos de especialidad, los estudiantes en las áreas de Seguridad Pública, Recreación y Estudios de Salud tienen el mayor riesgo de desempleo (60-68%), mientras que esta tasa es menor para las licenciaturas en Negocios (Finanzas, Contabilidad) y Salud .
O en el mismo campo de Negocios, Marketing y Recursos Humanos, los estudiantes tienen el doble de probabilidades de estar desempleados que los de Contabilidad o Finanzas. Además, los estudiantes de Comunicación, Periodismo y Psicología tienen tasas de desempleo superiores al 50%.
Un título STEM ( Ciencia , Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) no siempre es un “boleto dorado” para un trabajo de nivel universitario, según el Wall Street Journal, que cita datos que muestran que el 47 por ciento de los graduados en Biología y Ciencias Biomédicas siguen desempleados cinco años después de su graduación.
El informe también encontró que el primer trabajo después de la graduación afecta la futura carrera de cada persona.
“Si el primer empleo de un graduado universitario estadounidense es en un campo mal remunerado o que no se ajusta a sus intereses, corre el riesgo de quedarse estancado en ese trabajo”, señala el informe. De quienes estaban subempleados, el 73 % seguía subempleado 10 años después.
Según CBS, esto podría deberse a que los empleadores a menudo se centran en la experiencia laboral del candidato y su trabajo más reciente, en lugar de mirar sus calificaciones existentes.
“Si te gradúas, trabajas como camarero durante unos años y luego solicitas un trabajo universitario, los empleadores se fijan en esa experiencia laboral y no le ven la relevancia”, afirma Matt Sigelman, director ejecutivo de The Burning Glass. Señala que mantener un trabajo en tu sector también aumenta las posibilidades de conseguir un puesto bien remunerado. Progresar puede ser difícil si los recién graduados no empiezan su carrera con buen pie.
Las conclusiones del informe han suscitado un debate sobre el valor de la educación universitaria, en medio de un aumento de los costes y de dudas sobre la pertinencia de la formación para las necesidades de los empleadores.
"No es que los títulos no sean valiosos, es que son valiosos para muy pocas personas", dice Sigelman.
Doan Hung ( según Business Insider, CBS, WSJ, Strada Education )
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