Más de 96 mil personas buscadas en la Feria de Empleo en Línea que conecta 8 provincias y ciudades

En la mañana del 16 de junio, el Centro de Servicios de Empleo de Hanói organizó una feria de empleo virtual que conectó a ocho provincias y ciudades, entre ellas Hanói, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Bac Kan, Thai Binh, Quang Ninh y Ninh Binh. Esta feria se sincronizó con el sistema de la Feria de Empleo de Hanói, que incluía la Feria Central en la plaza Trung Kinh n.º 215 y 14 ferias de empleo satélite en Hanói.

Consultoría de reclutamiento en línea en la Feria de Empleo Virtual que conecta 8 provincias y ciudades. Foto: Mai Hoa

El resumen del Comité Organizador indica que existen hasta 96.046 candidatos potenciales de 128 empresas participantes en esta sesión. Cabe destacar que, tan solo en Thai Nguyen, hay 21 empresas registradas para reclutar personal con un número muy elevado de candidatos, hasta 70.578. Algunas provincias y ciudades con cifras significativas de reclutamiento son Bac Giang (7.694 candidatos), Bac Ninh (6.130 candidatos) y Thai Binh (5.930 candidatos)...

En particular, en esta sesión, la demanda de contratación de trabajadores no calificados es la principal, con 94.509 objetivos de un total de 96.046 objetivos de contratación.

Mientras tanto, el objetivo de contratación para personas con títulos universitarios o superiores es de 1.322 personas, y el objetivo de contratación para trabajadores técnicos de nivel intermedio es de 215 personas.

También existe una gran diferencia en las necesidades de contratación por sector. En concreto, hay 67.019 puestos vacantes para trabajadores de producción y 13.114 para el sector textil y del calzado.

El resto de las contrataciones se distribuyen de manera relativamente uniforme entre ocupaciones mecánicas (forja, soldadura: 2.741 puestos), personal técnico (2.147), negocios - marketing (1.689), ventas, cajero (1.485), consultoría, atención al cliente (1.087), exportación de mano de obra (1.050), administración - oficina (1.010)...

La feria de empleo en línea, que combina la consultoría y la contratación directa, conectó ocho provincias y ciudades. Foto: Mai Hoa

En Hanói , 40 empresas se registraron para cubrir 1478 puestos. De las 40 empresas participantes, 31 pertenecen al sector de comercio y servicios, que representan la mayor proporción (77,5%), mientras que el resto se dedica a la manufactura y a la formación en el extranjero. La demanda de trabajadores con título universitario o superior asciende a 306 puestos, lo que representa el 20,7%. La demanda de trabajadores con nivel técnico intermedio es de 122 puestos, lo que representa el 8,3%. La demanda de trabajadores con cualificaciones generales es de 1050 puestos, lo que representa el 71%.

Hay 305 candidatos con ingresos elevados, de 15 millones de VND/mes o más, que representan el 20,6% del total de candidatos. Este es el nivel de ingresos de los candidatos de alta calidad, trabajadores con buena experiencia y conocimientos, y capacidad para soportar una alta presión laboral.

Hay 349 candidatos con ingresos de entre 10 y 15 millones de VND al mes, lo que representa el 23,6 % del total de candidatos. Este es el nivel de ingresos de los candidatos para puestos de negocios, gerencia, supervisión, jefes de departamento y subjefes.

Hay 426 candidatos con ingresos de entre 7 y 10 millones de VND al mes, lo que representa la mayor proporción (28,8% del total de candidatos). Este es el nivel de ingresos de la mayoría de los puestos de trabajo estables, como contable, administrativo y técnico cualificado.

Hay 268 candidatos con ingresos de entre 5 y 7 millones de VND al mes, lo que representa el 18,1 % del total de candidatos. Este nivel salarial corresponde a empleos de temporada, a tiempo parcial o a recién graduados, trabajadores comunes en puestos sencillos o de prácticas que no requieren alta cualificación.

El resto corresponde al nivel de ingresos acordado con objetivos de 130. Este es el salario pactado entre la empresa y el empleado durante el proceso de entrevista. El salario acordado depende de diversos factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo, el puesto, etc., para garantizar que se satisfagan las necesidades y se ofrezcan los beneficios correspondientes al empleado.

Esta feria de empleo en línea cuenta con la participación de grandes y prestigiosas empresas de provincias y ciudades: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...

Fuente: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html