Algunas empresas han planeado dar a los trabajadores 11 días libres por el Tet.

Después de que el Ministerio del Interior anunciara el calendario de vacaciones del Año Nuevo Lunar 2026, muchas empresas han planificado el número de días libres para sus empleados.

El sindicato visitó y animó a los trabajadores de una empresa textil en la provincia de Bac Ninh - Foto: HA QUAN

En octubre de 2025, el Ministro del Interior notificó a los organismos administrativos, organismos de servicio público, organizaciones políticas y sociopolíticas, empresas y empleadores sobre el calendario de feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026.

En consecuencia, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de agencias administrativas, agencias de servicio público, organizaciones políticas y sociopolíticas tendrán 5 días libres para el Año Nuevo Lunar 2026 según lo prescrito, incluido 1 día antes del Tet y 4 días después del Tet.

Sin embargo, como los días festivos mencionados anteriormente caen entre los 4 días festivos semanales, el feriado del Año Nuevo Lunar durará 9 días consecutivos desde el sábado 14 de febrero de 2026 (27 de diciembre, año de la Serpiente) hasta el domingo 22 de febrero de 2026 (6 de enero, año del Caballo).

El Ministerio del Interior señala que las empresas pueden elegir opciones de vacaciones del Tet según la situación.

Ese es el último día del año en Ty y los primeros 4 días del año en Binh Ngo, o los últimos 2 días del año en Ty y los primeros 3 días del año en Binh Ngo, o los últimos 3 días del año en Ty y los primeros 2 días del año en Binh Ngo.

Hablando con Tuoi Tre Online , el Sr. Dinh Sy Phuc, presidente del sindicato de TKG Teakwang Vina Co., Ltd. (Dong Nai), dijo que la compañía planea darles a unos 35.000 empleados una semana completa de descanso para el Año Nuevo Lunar 2026, del 15 de febrero de 2026 al 22 de febrero de 2026 (es decir, del 28 de diciembre al 6 de enero).

En caso de trabajar en días festivos por motivos de seguridad, manejo, mantenimiento o reparación de maquinaria, el trabajador recibirá salario igual o superior al establecido en el Código de Trabajo y asignaciones y regalos de estímulo.

"El sindicato ha planeado discutir con la gerencia de la empresa sobre las bonificaciones y regalos del Tet, y los viajes a casa. Este Tet, contaremos con programas adicionales para apoyar y cuidar a los trabajadores cuyos lugares de origen se encuentran en zonas afectadas por tormentas e inundaciones", dijo el Sr. Phuc.

En el futuro inmediato, el sindicato y la empresa apoyarán donaciones de entre 3 y 5 millones de VND por trabajador sindicalizado afectado por la reciente tormenta e inundación. En caso de viviendas dañadas por desastres naturales, la ayuda ascenderá a hasta 50 millones de VND.

El Sr. Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, entregó obsequios a los trabajadores del carbón en la provincia de Quang Ninh. Foto: HA QUAN

Mientras tanto, la Sra. Pham Thi Tuyet Nhung, presidenta del Sindicato de Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (HCMC), dijo que la compañía planea dar a unos 7.000 miembros del sindicato un feriado de 11 días por el Año Nuevo Lunar en 2026, previsto del 13 de febrero de 2026 al 24 de febrero de 2026 (es decir, del 26 de diciembre al 8 de enero).

Tener unas largas vacaciones del Tet ayuda a los trabajadores a tener más tiempo para regresar a casa y celebrar con sus familias a principios de año, y para muchos trabajadores de otras provincias lejos de la fábrica, viajar requiere mucho tiempo.

Se espera que la empresa anuncie próximamente un aumento del salario mínimo regional y las bonificaciones del Tet para que los empleados se sientan seguros en su trabajo y más motivados a contribuir a su labor. El sindicato también propuso y negoció mejores apoyos y subsidios, como guarderías y prestaciones por turnos de noche.

El Sr. Nguyen Van Tan, presidente del sindicato de Hosiden Company Limited (Bac Ninh), dijo que se espera que la empresa anuncie un calendario de vacaciones de 8 días por el Año Nuevo Lunar para los empleados.

En concreto, unos 7.000 trabajadores de esta empresa comenzarán sus vacaciones a partir del 15 de febrero de 2026, es decir, el 28 de diciembre.

Según el Sr. Tan, después del feriado del Tet, la empresa planea dar dinero de la suerte a sus empleados. Si tienen que trabajar durante el Tet, recibirán un salario igual o superior al establecido en el Código Laboral para incentivarlos a trabajar duro.

¿En qué casos puedes obtener hasta el 400% de tu salario?

En declaraciones a Tuoi Tre Online , el abogado Tran Ngoc Thich, abogado gerente de Thich and Associates Law Firm (HCMC), dijo que, según el Código Laboral de 2019 y el Decreto 145/2020/ND-CP del Gobierno, los empleados recibirán un salario adicional si trabajan en días festivos y Tet.

Si los empleados reciben un salario mensual, si trabajan durante las vacaciones del Tet, recibirán al menos un 300% de pago de horas extras (del cual el 100% es ingreso tributable, el 200% es ingreso no tributable).

En cuanto a los jornaleros, si trabajan durante el feriado del Tet, recibirán al menos el 300% del pago de horas extras (del cual el 100% es ingreso tributable y el 200% es ingreso no tributable). Además, recibirán un 100% adicional de su salario por ese feriado.

Por ejemplo, la Sra. Le Thi A (salario mensual) tiene un salario de 50.000 VND/hora y normalmente trabaja 8 horas/día, por lo que el salario cuando trabaja en el feriado del Tet es 50.000 VND x 300% x 8 horas = 1,2 millones de VND.

Si la Sra. Le Thi A trabaja horas extras por la noche durante el feriado del Tet, además del 300% de su salario, también se le pagará al menos el 30% de su salario por el trabajo en un día laboral normal y el 20% de su salario por hora durante el día de un feriado o feriado del Tet.

En el cual, el salario por hora durante el día festivo se calcula al menos en un 300% del salario por hora efectivamente pagado por el trabajo realizado en un día normal de trabajo.

Por lo tanto, el pago de horas extras de la Sra. A por 8 horas nocturnas durante el Año Nuevo Lunar será (50.000 VND x 300% 50.000 VND x 30% 20% x 150.000 VND) x 8 horas = 1,56 millones de VND.

Fórmula abreviada: (50.000 VND x 390 %) x 8 horas = 1,56 millones de VND. El horario de trabajo nocturno se calcula desde las 22:00 del día anterior hasta las 6:00 del día siguiente.

HA QUAN

Fuente: https://tuoitre.vn/da-co-doanh-nghiep-du-kien-cho-cong-nhan-nghi-tet-11-ngay-20251125233812204.htm