En la tarde del 31 de noviembre, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de la Federación Provincial del Trabajo (LĐLĐ) celebró el Congreso Sindical de Base para el período 2025-2030. Este es el primer congreso sindical de base que se celebra en la provincia.
Tras racionalizar la organización del Sindicato Provincial de Lang Son, fusionando el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas , junto con el modelo de gobierno local de dos niveles, el Sindicato de la Federación Laboral cuenta actualmente con 12 miembros que operan en un solo grupo sindical.

Durante el mandato anterior, el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Confederación General del Trabajo de Vietnam coordinó y organizó eficazmente las actividades y los movimientos de emulación, además de llevar a cabo las tareas políticas, profesionales y sindicales. Los miembros del Sindicato son principalmente dirigentes sindicales a tiempo completo, por lo que participan activamente en la organización y ejecución de las actividades sindicales y conocen a fondo y con prontitud las políticas y directrices del Partido, las leyes y políticas del Estado, y los documentos de implementación y orientación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam .

nueva clave
Durante el mandato, 13 miembros del sindicato presentaron soluciones innovadoras reconocidas a nivel comunitario; el 100% de los miembros cumplieron sus tareas satisfactoriamente o superando las expectativas, obteniendo el título de Trabajador Destacado; 10 miembros del sindicato obtuvieron el título de Líder Emprendedor a nivel comunitario. Durante el mandato, la agencia recibió 3 certificados de mérito del Comité Popular de la provincia de Lang Son por sus logros en movimientos de emulación y actividades laborales.

En el programa, el congreso se centró en aclarar los puntos clave del informe del Comité Ejecutivo, mostrando un alto grado de acuerdo con su contenido. Asimismo, señaló las deficiencias y limitaciones del mandato anterior. El congreso también identificó las principales líneas de actuación y tareas para el período 2025-2030, tales como: continuar la implementación de los planes de acción y programas de los comités del Partido y los sindicatos de nivel superior para la aplicación de la Resolución N.° 02-NQ/TW, de 12 de junio de 2021, del Buró Político, sobre la innovación en la organización y el funcionamiento de los sindicatos vietnamitas en el nuevo contexto; y participar activamente en la elaboración de políticas y leyes directamente relacionadas con los afiliados y trabajadores sindicalizados.
El Congreso eligió a 3 compañeros para el nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato para el período 2025-2030.
Fuente: https://baolangson.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-lien-doan-lao-dong-tinh-nhiem-ky-2025-2030-5063793.html






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