Desde hace más de un mes, en los días calurosos, la Sra. Le Thi Thanh Ha, trabajadora de vivero en Lao Cai Urban Environment Joint Stock Company, y sus colegas han tenido un horario de trabajo diferente al habitual: Mañana de 5:30 a. m. a 10:30 a. m.; tarde de 3:00 p. m. a 6:00 p. m. (comenzando a trabajar más temprano y terminando más tarde). Debido a la naturaleza del trabajo al aire libre, la Sra. Ha y los trabajadores de la guardería han recibido condiciones favorables por parte de la unidad, organizando los horarios de trabajo para evitar las horas más calurosas del día para garantizar su salud. Además de recibir ropa protectora, sombreros de ala ancha, máscaras y guantes resistentes al calor, los trabajadores también se equipan con mini ventiladores conectados a su ropa protectora para ayudarlos a refrescarse mientras trabajan.


Lao Cai Urban Environment Joint Stock Company cuenta actualmente con más de 100 trabajadores en los departamentos de vivero y taller mecánico. Estos son los más afectados por el calor. El Sr. Pham Van Tien, subdirector y presidente del sindicato de la empresa, declaró: «El sindicato de la unidad ha consultado y proporcionado equipo de protección laboral adecuado y ha ajustado el horario laboral a los trabajadores. Cada año, antes de la temporada de calor, el sindicato aconseja al empleador que revise y reorganice el sistema de la fábrica. En particular, la unidad se centra en la revisión y el reemplazo, la reparación o la instalación de nuevos equipos de refrigeración y ventiladores, y al mismo tiempo en la instalación de tanques de agua en diferentes ubicaciones; la instalación de redes para crear sombra, limitando la luz solar directa que afecta a los trabajadores; y la propuesta de aumentar las raciones de alimentos y distribuir leche nutritiva a los trabajadores».

La División de Reparación Electromecánica de Apatit Vietnam One Member Co., Ltd. cuenta con más de 100 empleados que reparan maquinaria y equipos especializados en la industria minera y de procesamiento mecánico. El área de trabajo es una gran fábrica cubierta con techos de chapa ondulada. Los equipos suelen generar calor durante su funcionamiento, lo que aumenta aún más la temperatura en los días de verano.

Antes de la temporada de calor, el sindicato coordinó con expertos la inspección de los equipos de refrigeración y propuso reparaciones o instalaciones adicionales. En la zona de la fábrica, además de equipar ventiladores industriales de alta capacidad, la unidad también instaló ventiladores de refrigeración adicionales en diversas ubicaciones para atender a los trabajadores durante el proceso de producción. Para las zonas de trabajo al aire libre, se instalaron parasoles especiales y ventiladores móviles.


Por lo tanto, la sucursal presta especial atención a la nutrición y el descanso de los trabajadores durante el verano. Por ello, cuando comienza la temporada de calor (alrededor de abril de cada año), la unidad ha adquirido más refrigeradores y ha organizado la preparación de agua de frijol negro para distribuirla a los trabajadores en grupos y equipos. La unidad prepara y distribuye un promedio de 20 a 25 litros de agua de refrigeración a los trabajadores diariamente, a la vez que invierte en la construcción de un comedor de casi 200 m² e instala aire acondicionado y ventiladores. El Sr. Nguyen Trung Kien, Jefe del Equipo de Torno en Frío de la División de Reparación Electromecánica, comentó: «La unidad renovó y acondicionó salas de descanso para los trabajadores, con una superficie de aproximadamente 40 m² por sala, totalmente equipadas con aire acondicionado para que descansen y recuperen sus fuerzas antes de comenzar la jornada de trabajo de la tarde...».
Contribuyendo al cuidado de los trabajadores en tiempos de calor, durante este tiempo, los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han consultado y coordinado para implementar medidas de protección contra el sol y la salud de los trabajadores, especialmente de aquellos que a menudo tienen que trabajar al aire libre o en áreas con altas temperaturas (casas, plantas de procesamiento, fabricación mecánica o producción industrial).

Por consiguiente, antes de la temporada de calor, las unidades han organizado inspecciones, reorganizaciones y replanificación de las áreas de producción, y al mismo tiempo han realizado inspecciones, mantenimiento o nuevas instalaciones de sistemas automáticos de rociado de agua, ventiladores de refrigeración y aires acondicionados; garantizando que el 100% de los puestos de trabajo cuenten con aires acondicionados o ventiladores de alta capacidad. Las unidades complementan el suministro de agua potable, agua de refrigeración y leche nutritiva para trabajadores y obreros. Según las condiciones de producción y del negocio, las unidades también ajustan el horario laboral con flexibilidad, especialmente en las unidades de trabajo al aire libre, evitando así las altas temperaturas diurnas que pueden causar fácilmente golpes de calor y choque térmico a los trabajadores.

Los representantes sindicales de las unidades también informan a los trabajadores sobre las medidas de protección sanitaria durante los días calurosos, y al mismo tiempo animan a los trabajadores a realizar una buena limpieza del lugar de trabajo, garantizando la ventilación, la frescura y la limpieza. Durante las comidas de los turnos, los representantes sindicales también coordinan la elaboración de un menú con platos adicionales adecuados para ayudar a los trabajadores a refrescarse y abrir el apetito. Además, con cargo al fondo de bienestar, muchas empresas de la provincia organizan viajes y vacaciones para los trabajadores durante el verano para animarlos.
La implementación de soluciones de protección solar útiles y oportunas demuestra la preocupación de las unidades y empresas por la salud de los trabajadores y obreros, ayudándolos a trabajar con entusiasmo, asegurando el progreso, la calidad y los requisitos de la producción y el negocio, y el compromiso a largo plazo con el negocio.
Fuente: https://baolaocai.vn/dam-bao-suc-khoe-nguoi-lao-dong-mua-nang-nong-post402711.html
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