La evaluación de los cuadros, servidores y empleados públicos debe basarse en la eficiencia y calidad del trabajo.

(HGO) - En la mañana del 17 de noviembre, el Sr. Nghiem Xuan Thanh, miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité Provincial del Partido, presidió una reunión del Comité Directivo para desarrollar una lista de puestos de trabajo en las agencias del Partido, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas de la provincia (comité directivo).

El Sr. Nghiem Xuan Thanh, miembro del Comité Central del Partido y secretario del Comité Provincial del Partido, pronunció un discurso dirigiendo la reunión.

Según el informe del comité directivo, la mayoría de las agencias, unidades, localidades, cuadros, funcionarios y empleados públicos han identificado el significado y la importancia de crear puestos de trabajo, por lo que deberían concentrar tiempo y esfuerzo en investigar pautas para su implementación e implementación. Algunas unidades son proactivas, positivas y se comunican periódicamente con el Equipo de Apoyo del Comité Directivo para brindar orientación oportuna, completando así el contenido y el tiempo requeridos.

El Sr. Nguyen Tan Phuc, editor jefe del periódico Hau Giang , habló en la reunión.

Hasta el 13 de noviembre, el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido había recibido presentaciones y documentos de 23/23 agencias, unidades y localidades. Al sintetizar los resultados de la construcción de puestos de trabajo según propuestas de agencias, unidades y localidades, se tiene un total de 367 puestos de trabajo, de los cuales 687 son para cuadros, servidores y empleados públicos y 90 trabajadores contratados. Según la evaluación y propuesta del Grupo de Trabajo del Comité Directivo, existen en total 379 puestos de trabajo, 661 puestos para cuadros, funcionarios, empleados públicos y 90 trabajadores contratados.

Con base en esos resultados, la provincia elaboró un Proyecto sobre puestos de trabajo, determinó los rangos de funcionarios civiles, empleados públicos y personal de las agencias del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas de la provincia de Hau Giang para presentarlo al Gobierno Central para su consideración.

Al hablar en la reunión, el Sr. Nghiem Xuan Thanh dijo que construir una lista de puestos de trabajo es una tarea nueva, difícil y sin precedentes, pero una vez completada y puesta en práctica, creará un gran avance en la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en toda la provincia. El Secretario Provincial del Partido reconoció y elogió los esfuerzos y la determinación de las agencias, unidades y localidades para implementar esto. Hasta ahora, la conciencia sobre este asunto ha cambiado claramente.

Sin embargo, lo que preocupa al Secretario Provincial del Partido es que el número de funcionarios, funcionarios y empleados públicos basado en la síntesis de los resultados de creación de puestos de trabajo según las propuestas de las agencias, unidades y localidades no ha seguido la hoja de ruta para racionalizar el personal para fines de 2026 (funcionarios públicos reducidos en un 5%, empleados públicos reducidos en un 10%). Por lo tanto, se recomienda que las agencias, unidades y localidades presten atención a la implementación de la hoja de ruta de racionalización de personal prescrita por el Gobierno Central.

Para crear cambios sustanciales en el trabajo del personal en el futuro próximo, el Sr. Nghiem Xuan Thanh señaló que las agencias, unidades y localidades, especialmente los líderes, deben monitorear y evaluar a los cuadros, funcionarios y empleados públicos en función de la eficacia y calidad del trabajo, como base para recompensar, planificar y nombrar en puestos de liderazgo a los funcionarios y empleados públicos que se desempeñan bien en sus funciones y racionalizar a los que no cumplen con los requisitos.

El Secretario Provincial del Partido también ordenó al Comité Organizador del Comité Provincial del Partido orientar el registro de los diarios de trabajo, gestionando así el tiempo y la eficiencia laboral de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Respecto al proyecto sobre los puestos de trabajo, la determinación de los rangos de funcionarios y empleados públicos y los niveles de personal en los organismos del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas de la provincia, el Sr. Nghiem Xuan Thanh propuso continuar editando y completando el contenido antes de presentarlo al Comité Central para su consideración.

Noticias y fotos: TRUONG SON

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