Un contenido particularmente importante de las 6 soluciones destacadas por el Secretario General Nguyen Phu Trong es: Es necesario centrarse en la formación y el desarrollo de los cuadros del ejército según el espíritu de los "7 retos": "Atrévete a pensar, atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir la responsabilidad, atrévete a innovar, ser creativo, atrévete a afrontar las dificultades y los desafíos, y atrévete a actuar por el bien común". Esta es una necesidad urgente y constante para los cuadros del ejército en la actualidad.

En mi opinión, para cumplir con los requisitos de la misión, los oficiales militares, independientemente de su posición, deben poseer cuatro cualidades: ética, coraje, inteligencia y responsabilidad. En este sentido, se enfatiza el papel de la responsabilidad, no solo para cumplir con los propios deberes y tareas, sino también para que cada persona tenga conciencia y responsabilidad hacia el colectivo y la comunidad. La responsabilidad es a la vez un motor y un timón que ayuda a cada oficial a superar todas las dificultades y cumplir con éxito las tareas asignadas.

El Teniente Coronel Do Van Hung, Comisario Político Adjunto de la Brigada 101, Región Naval 4, pronunció un discurso en el debate de la Unión de Jóvenes de la Brigada 101. Foto: HUU MUI

En el pasado, por diversas razones, aún existían algunos cuadros de diferentes edades y puestos cuyas responsabilidades laborales eran limitadas. Entre sus manifestaciones se incluyen: seguir siendo respetuosos, evadir, temer los conflictos, decir cosas que no corresponden a su desempeño; falta de entusiasmo, trabajar con lentitud, eludir responsabilidades, atribuirse méritos y culpar a otros; seguir el mismo camino, falta de flexibilidad y creatividad; comparar ganancias y pérdidas, elegir trabajos y puestos, temer las dificultades y las adversidades; caer en el individualismo, buscar beneficios personales... Estas manifestaciones negativas afectan gravemente la naturaleza, la tradición y la imagen de los cuadros militares. Debilitan la solidaridad, la unidad, la fuerza de combate y la capacidad para cumplir con las tareas de la unidad.

De hecho, en la Brigada 101, Región Naval 4, la principal tarea es entrenar, estar listos para el combate y actuar como fuerza móvil para apoyar la protección de la soberanía del mar y las islas de la Patria, con especial atención al archipiélago de Truong Sa y otras tareas asignadas. La naturaleza de la misión especial de la fuerza de infantería naval está plagada de dificultades y complejidades. El duro entorno operativo está estrechamente vinculado al mar y las islas. Si bien se ha prestado atención a la vida de los soldados y la retaguardia militar y se ha mejorado gradualmente en todos los niveles, aún no cumplen con las exigencias prácticas de la vida. Si los cuadros carecen de responsabilidad o no tienen un alto nivel de responsabilidad, no pueden cumplir con sus tareas.

En el futuro próximo, con la tarea de construir una unidad revolucionaria, disciplinada, de élite y moderna, y de fortalecer su fuerza y preparación para el combate, protegiendo firmemente la soberanía del mar y las islas de la Patria, las exigencias son cada vez mayores. Por lo tanto, para cumplir con éxito las tareas asignadas, las unidades deben prestar atención al entrenamiento y desarrollo de los cuadros del ejército para que cumplan con éxito los "7 desafíos", siguiendo las directrices del Secretario General Nguyen Phu Trong.

El comandante de la Brigada 101 habla y anima a los jóvenes cuadros de la unidad. Foto: HUU MUI

La labor de gestión y mando de los cuadros de base hoy en día se encuentra sometida a una gran presión, una alta intensidad laboral, altas exigencias, una economía familiar difícil y la resolución de problemas sociales... lo que genera muchas preocupaciones y una gran presión para cada individuo. Si uno no se atreve a afrontar las dificultades y los desafíos, ni a promover su propia responsabilidad, es fácil flaquear, desanimarse y caer en el individualismo. Por lo tanto, cada cuadro, independientemente de su cargo, debe cultivar y entrenar activamente sus cualidades políticas , estudiar para mejorar sus cualificaciones, conocimientos y capacidad integral, y fomentar el espíritu de responsabilidad en el trabajo.

Además, cada comité del Partido y comandante a todos los niveles debe prestar atención, cuidar y formar un equipo de cuadros en todos los aspectos. Comprender a fondo, implementar con seriedad, plenitud y eficacia las normas y procedimientos para el trabajo de los cuadros. Implementar políticas adecuadas para alentar, motivar, promover y nombrar cuadros que se atrevan a afrontar dificultades y desafíos, asuman responsabilidades y los motiven a esforzarse por ascender, estar listos para recibir y decididos a cumplir con éxito todas las tareas asignadas. Solo así podremos cumplir con los requisitos de la misión y construir una Armada Popular de Vietnam revolucionaria, disciplinada, de élite y moderna, como base para proteger firmemente la sagrada soberanía del mar y las islas de la Patria.

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