Hacer del sindicato un verdadero apoyo y compañero de los trabajadores

En el ambiente de los congresos sindicales a todos los niveles, con vistas al XV Congreso Sindical Provincial de Quang Ninh, los afiliados y trabajadores de toda la provincia expresan sus condolencias y expectativas hacia la organización sindical, el hogar común de la clase trabajadora. Desde escuelas y fábricas hasta empresas con inversión extranjera, la aspiración común es que el sindicato se convierta en un sólido apoyo, una voz representativa y una fuente de motivación para que los trabajadores contribuyan con confianza, sean creativos y se esfuercen.

Producido en Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

En el sector de la educación no pública, donde la fuerza laboral cambia constantemente, el papel del sindicato cobra aún mayor importancia. En su intervención en el Congreso Sindical del Distrito Viet Hung, la Sra. Nguyen Thi Ut, vicepresidenta del Sindicato de la Escuela Primaria, Secundaria y Preparatoria Nguyen Binh Khiem, afirmó: «El sindicato escolar siempre prioriza a los trabajadores, considerando el diálogo y la negociación como condiciones clave para generar consenso y fortalecer la confianza».

Según la Sra. Ut, cuando el sindicato se convierte realmente en un espacio donde los trabajadores se reúnen para compartir, proteger sus derechos y, al mismo tiempo, sentirse motivados a desarrollar sus carreras, su confianza en la organización se fortalece. En el contexto de una sólida transformación digital, el sindicato de la escuela se ha coordinado con profesionales para mejorar la capacidad tecnológica del profesorado, organizar capacitaciones en IA y aplicar las TI en la enseñanza. Las políticas y los beneficios se han implementado plenamente, el ingreso promedio supera los 11 millones de VND por persona al mes, junto con numerosas actividades para cuidar la vida espiritual y apoyar las matrículas de los hijos de los cuadros, profesores y empleados. "El sindicato solo es verdaderamente fuerte cuando se preocupa de forma práctica, impactando la vida de cada miembro del sindicato", enfatizó la Sra. Ut.

En el entorno de producción industrial, donde los trabajadores siempre exigen que se escuche su voz, la implementación de la democracia de base es la base de la solidaridad y el desarrollo sostenible. El Sr. Dang Dinh Hong, miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía Anónima de Cemento Thang Long, afirmó que proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores es una buena implementación de la democracia en el lugar de trabajo. Cuando los trabajadores reciben información, debates, participación y supervisión, se sienten más vinculados a la empresa, lo que contribuye a estabilizar las relaciones laborales.

En Thang Long Cement Joint Stock Company, el Comité Ejecutivo del Sindicato se ha coordinado con los líderes de la empresa para mantener diálogos mensuales regulares y difundir las regulaciones sobre salarios, seguridad laboral, seguros y bienestar. El sistema de buzón de sugerencias anónimo y los canales en línea ayudan a los trabajadores a expresar sus opiniones y hacer recomendaciones oportunas. Gracias al buen trabajo de democracia a nivel de base, los ingresos de los trabajadores aumentaron en promedio más del 8% anual y las ganancias empresariales aumentaron más del 400% durante el mandato. "El sindicato es el puente, el lugar donde los trabajadores confían sus ideas y donde los líderes escuchan para ajustar las políticas y hacerlas más realistas", afirmó el Sr. Hong.

En las zonas industriales, donde se concentran jóvenes y trabajadores de otras provincias, el sindicato no solo es una organización representativa, sino también un aliado en la vida y el trabajo. La Sra. Luu Thi Kim Giao, miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., perteneciente al Grupo Vy Trong (Taiwán), declaró: «La empresa cuenta actualmente con más de 2500 empleados, el 100 % de los cuales participa en la organización sindical. En un contexto en el que la industria textil se ve afectada por las fluctuaciones de la economía mundial, el sindicato ha acompañado proactivamente a la profesión, implementado numerosas medidas para garantizar empleos e ingresos, y lanzado el movimiento "Buenos trabajadores, buenas iniciativas" para fomentar el espíritu de competencia entre los trabajadores. El sindicato también se centra en la formación de nuevos afiliados, la capacitación de dirigentes sindicales competentes, la organización de actividades culturales y deportivas, y contribuye a la creación de un entorno laboral unido y amigable. «Los sindicatos deben profesionalizarse cada vez más, ser un puente entre los trabajadores y las empresas, protegiendo sus derechos y creando un entorno a largo plazo», afirmó la Sra. Giao.

Comida industrial en Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

De las actividades prácticas de las unidades de base, se desprende que, ya sea en los ámbitos de la educación, la industria o las empresas con inversión extranjera, todos los trabajadores desean que el sindicato innove con mayor fuerza en cuanto a contenido y métodos de trabajo, centrándose en las bases y priorizando a los afiliados. Todos esperan que, en el próximo mandato, el Sindicato de Quang Ninh siga mejorando su capacidad representativa, amplíe los programas de bienestar social, fortalezca el diálogo y la negociación colectiva, y cree condiciones para que los trabajadores estudien, practiquen habilidades, y mejoren sus ingresos y su vida espiritual.

Trung Anh

Fuente: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html