El XI Congreso Nacional de Emulación de Obreros, Funcionarios y Obreros

Homenaje a grupos e individuos destacados.

En sus palabras de apertura en el Congreso, el Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó: El 11º Congreso Nacional de Emulación para Trabajadores, Empleados Públicos y Obreros es un importante evento político , un gran festival para la clase trabajadora y la organización sindical de Vietnam, un lugar para reunir, elogiar y honrar a colectivos e individuos destacados, las hermosas flores en el jardín de "Buenas personas, buenas acciones", que representan el intelecto y las aspiraciones de decenas de millones de miembros de sindicatos, trabajadores, empleados públicos y obreros en todo el país.

Pie de foto — El Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, secretario del Comité del Partido y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, pronunció el discurso inaugural del Congreso. Foto: HN

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, comprendiendo profundamente la ideología del Presidente Ho Chi Minh sobre la emulación patriótica, las directivas del Partido y del Estado sobre la reforma de la emulación y el elogio, y reconociendo claramente su posición, papel y responsabilidad, la organización sindical de Vietnam siempre ha concedido gran importancia y ha dirigido consistentemente y aplicado eficazmente los movimientos de emulación patriótica entre los trabajadores, funcionarios públicos y obreros a lo largo de los años.

Los niveles sindicales han organizado la difusión y comprensión profunda de las directivas y directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado sobre la reforma del trabajo de emulación y recompensa, y el estudio del pensamiento de Ho Chi Minh sobre la emulación patriótica, contribuyendo a aumentar la conciencia entre los miembros del sindicato y los trabajadores sobre la posición y el papel del trabajo de emulación y recompensa en la nueva situación.

La labor de emulación del sindicato ha experimentado numerosas innovaciones en contenido, forma y métodos organizativos; ha combinado estrechamente la emulación y la recompensa en la relación entre la siembra y la cosecha. Los movimientos de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros continúan desarrollándose con amplitud y profundidad, convirtiendo la emulación en una verdadera palanca y un gran motor espiritual, animando y motivando a un gran número de trabajadores, funcionarios y obreros a fomentar su espíritu positivo, proactivo y creativo, a atreverse a pensar y actuar, y a superar con determinación las dificultades para cumplir con excelencia las tareas asignadas.

El Sr. Nguyen Dinh Khang afirmó que, en los últimos cinco años, junto con las oportunidades y las ventajas, nuestro país también ha enfrentado numerosas dificultades y desafíos, especialmente el grave impacto de desastres naturales y epidemias. Manteniendo la tradición de emulación patriótica y el espíritu pionero de la clase trabajadora, con el lema "Cuanto más difícil es la situación, más debemos competir", el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha organizado eficazmente movimientos de emulación patriótica, movilizando y atrayendo a millones de trabajadores, funcionarios y obreros de todos los sectores, localidades y ámbitos económicos para que participen, contribuyendo activamente a la causa de la industrialización y la modernización con el objetivo de construir un país próspero y feliz. Gracias a estos movimientos de emulación, han surgido miles de colectivos e individuos ejemplares, muchos de los cuales han recibido prestigiosos premios. Todos ellos son figuras ejemplares, prueba vívida de la tradición patriótica y el espíritu revolucionario de la heroica clase trabajadora vietnamita, ejemplos brillantes de los que todos podemos aprender e imitar, las flores más hermosas del jardín de "buenas personas, buenas obras".

Además de organizar y lanzar movimientos de emulación, los sindicatos de todos los niveles han innovado continuamente el contenido y los métodos de sus actividades, centrándose en las bases y cumpliendo mejor su función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y empleados, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas. Los sindicatos han intensificado sus esfuerzos de propaganda y movilización para animar a sus afiliados y trabajadores a mejorar sus habilidades y cualificaciones, participar activamente en actividades sociales, actos de gratitud y retribución, y contribuir al apoyo y la solidaridad con los pobres y los afectados por desastres naturales e inundaciones. Actividades como el "Refugio Sindical", la "Reunión del Tet" y los programas de bienestar para los afiliados se han implementado con mayor eficacia, recibiendo una respuesta positiva y teniendo un impacto más profundo y amplio.

“Este congreso de emulación nos brinda la oportunidad de resumir y evaluar los resultados alcanzados, las fortalezas y debilidades en el liderazgo, la orientación, la organización del movimiento de emulación y la implementación de políticas de recompensa; extraer lecciones aprendidas, proponer direcciones, tareas y soluciones para continuar innovando y promoviendo el movimiento de emulación y realizando un buen trabajo de recompensa; reconocer las contribuciones del movimiento de emulación entre trabajadores y empleados al desarrollo socioeconómico del país; elogiar y honrar a colectivos e individuos ejemplares, nuevos factores, y así seguir inspirando y animando firmemente a la fuerza laboral a esforzarse constantemente hacia adelante y afirmar su papel pionero en la causa de la renovación nacional”, enfatizó el Sr. Nguyen Dinh Khang.

Emulación en innovación y transformación digital.

En su intervención en el Congreso, el Sr. Pham Dinh Duan, trabajador de grado 5/5 del Taller de Minería 14 de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh - Vinacomin (Sindicato de Trabajadores del Carbón y Minerales de Vietnam), siempre creyó: «El éxito empieza con los detalles más pequeños». A partir de esta sencilla idea, ha ido demostrando su valía, convirtiéndose en un ejemplo destacado del movimiento de emulación laboral creativa de los mineros del carbón de la región.

Al iniciar su carrera con un certificado básico en minería subterránea, Pham Dinh Duan pronto se dio cuenta de que, para tener éxito en la profesión, los mineros deben aprender, capacitarse y ser disciplinados constantemente. "Siempre me pregunto: ¿qué he logrado hoy y cómo puedo ser mejor que ayer?", relata.

“En las profundidades del subsuelo, el sudor nos empapa las camisas, pero aún resuena la risa durante el turno de trabajo. En medio de las dificultades, el espíritu de disciplina y unidad de los mineros brilla con más fuerza que nunca”, dijo Duẩn.

Tras más de 20 años de experiencia en la industria, desde su inicio como trabajador hasta convertirse en líder de equipo de producción, Pham Dinh Duan y sus colegas siempre han priorizado el trabajo en equipo como principio rector. "Un equipo fuerte es aquel que sabe aprovechar la fuerza de cada individuo para progresar juntos", compartió Duan.

Mientras tanto, con más de 12 000 empleados, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) no solo es un fabricante líder de productos electrónicos, sino también un ejemplo brillante en la creación de una cultura de creatividad e innovación. El movimiento "Trabajador Excelente - Trabajador Creativo" en SEV se ha convertido en una fuente de inspiración, orgullo y un "pegamento espiritual" que ha unido al equipo de trabajadores, ingenieros y personal durante muchos años.

En su intervención en el XI Congreso Nacional de Emulación por Logros Patrióticos entre Trabajadores, Empleados Públicos y Obreros, el Sr. Lai Hoang Dung, presidente del Sindicato SEV Bac Ninh, afirmó: «La creatividad solo florece verdaderamente cuando los trabajadores se sienten inspirados, se les da la confianza para experimentar, se les reconoce con transparencia y se les recompensa con prontitud».

Según él, para que el movimiento de emulación patriótica se extienda verdaderamente, las empresas necesitan centrarse en dos elementos fundamentales: fomentar un espíritu de creatividad en cada empleado y construir un modelo de emulación integral y sostenible que ponga a los empleados en el centro.

En Samsung Electronics Vietnam, el espíritu de innovación se nutre del Movimiento SMART, con la filosofía "3 Up: Elevate - Breakthrough - Reach Further". Esto no es solo un eslogan para la competencia, sino una estrategia de desarrollo de recursos humanos que busca un modelo de empleados que "se atreven a pensar, a actuar y a innovar".

Como resultado, se han fomentado, implementado y producido valor práctico decenas de miles de ideas, tanto pequeñas como grandes, aumentando la productividad, mejorando el entorno de trabajo, optimizando los procesos de producción y contribuyendo a fortalecer la posición de SEV en la cadena de valor global del Grupo Samsung.

Al compartir sus reflexiones en el marco del congreso, el Sr. Lang Van Thuong (de la minoría étnica Nung), trabajador de la Corporación Azucarera Cao Bang, comentó: «Durante los últimos cinco años, siempre me he esforzado por investigar y explorar ideas innovadoras que aporten alta eficiencia a la producción y los negocios. En concreto, he impulsado tres iniciativas de mejora técnica que han beneficiado a la empresa con más de 60 mil millones de VND y han sido reconocidas por el Consejo Científico Provincial de Cao Bang. Durante mi trabajo, siempre superviso y sigo de cerca la línea de producción de la empresa, identificando así las limitaciones de la maquinaria y los equipos para proponer soluciones más óptimas que permitan una mayor eficiencia, incrementen la productividad laboral y generen mayores ingresos para los trabajadores».

Durante el proceso laboral, cada trabajador se esfuerza constantemente por lograr una alta productividad laboral y garantizar ingresos estables. A partir de ahí, investigan soluciones efectivas para lograr una eficiencia aún mayor, comentó el Sr. Thuong.

En el Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam reconoció a 37 colectivos y 43 individuos como modelos ejemplares sobresalientes en el movimiento nacional de emulación de trabajadores, funcionarios y obreros durante el período 2020-2025. En esta ocasión, el Sr. Do Van Chien, miembro del Buró Político, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, condecoró con la Orden de la Independencia de Tercera Clase al Sr. Tran Thanh Hai, exvicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Lanzamiento del movimiento de emulación patriótica.

En nombre de los dirigentes del Partido y del Estado y del Consejo Central de Emulación y Reconocimiento, el Sr. Do Van Chien, miembro del Buró Político, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, dio una cálida bienvenida a los delegados, especialmente a las 400 personas destacadas que asistieron al XI Congreso Nacional de Emulación de Obreros y Empleados para el período 2025-2030, organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Según el Sr. Do Van Chien, imbuido de las enseñanzas del querido Presidente Ho Chi Minh, "La competencia es patriotismo, el patriotismo requiere competencia y quienes compiten son los más patriotas", en los últimos cinco años, el movimiento de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios públicos y obreros ha dado nuevos pasos, volviéndose más creativo, práctico y eficaz.

Los sindicatos han seguido de cerca las tareas políticas de sus agencias y unidades para vincular la emulación con el estudio y la adhesión a la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh. Han implementado ampliamente los movimientos de emulación impulsados por los sindicatos, como "trabajo excelente y creativo", "buen trabajo, buen hogar", "ambiente de trabajo verde, limpio, hermoso y seguro", y actividades sindicales innovadoras y eficaces.

En particular, el programa de 75.000 iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse, y 1 millón de iniciativas para superar las dificultades e innovar para derrotar la pandemia de COVID-19, se implementaron ampliamente, demostrando el espíritu creativo y la fuerza de voluntad de la clase trabajadora y los trabajadores, esforzándose junto con todo el país para prevenir y superar la pandemia de COVID-19.

De la experiencia práctica del movimiento de emulación han surgido muchos individuos ejemplares con decenas de miles de iniciativas y soluciones valiosas que aportan gran eficiencia económica; muchas iniciativas han tenido un impacto profundo y generalizado y han sido elogiadas y recompensadas por diversos niveles y sectores.

En nombre del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y el Consejo Central de Emulación y Encomio, el Sr. Do Van Chien reconoció, elogió calurosamente y agradeció sinceramente las grandes contribuciones de los sindicatos y la fuerza laboral de trabajadores y empleados de todo el país a los movimientos de emulación patriótica en el pasado reciente.

El Sr. Do Van Chien afirmó que nuestro país está entrando en una nueva era para construir una nación fuerte, próspera, floreciente, civilizada y feliz. Todo el Partido, todo el pueblo y todo el ejército se esfuerzan por alcanzar los objetivos de la conmemoración del centenario de la fundación del Partido: convertir a nuestro país en una nación desarrollada con una industria moderna y un ingreso medio-alto; y, para el centenario de la fundación de la nación, convertir a nuestro país en una nación desarrollada con altos ingresos.

Para lograr este objetivo, debemos lograr avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación nacional y la transformación digital; implementar avances estratégicos de forma sincronizada; promover la fuerza de la unidad nacional; y despertar con fuerza la voluntad y las aspiraciones del pueblo vietnamita. Espero y propongo que los sindicatos sigan promoviendo los movimientos de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros, innovando en el pensamiento, el contenido y los métodos de organización de estos movimientos, con el espíritu de innovación como motor, la transformación digital como método, la productividad laboral como medida; y la mejora del nivel de vida y el empleo sostenible como objetivos de los movimientos de emulación patriótica entre los sindicalistas y los trabajadores», declaró el Sr. Do Van Chien.

En esta ocasión, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, lanzó el XI Movimiento Nacional de Emulación Patriótica de Trabajadores y Empleados.

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, en el próximo período, nuestro país entrará en una nueva etapa de desarrollo con numerosos cambios fundamentales. La revolución en la reorganización del sistema político, la consolidación del modelo organizativo de gobierno local de dos niveles, la promoción de la reforma administrativa, la transformación digital integral, el impulso a la productividad laboral, el crecimiento verde, el desarrollo de una economía basada en el conocimiento y una economía circular... generarán cambios profundos en los métodos de liderazgo, gestión y funcionamiento del sistema político, lo que planteará nuevas demandas, una gran presión y desafíos sin precedentes para las actividades sindicales en general, y para la labor de emulación y recompensa en particular.

Para garantizar que la emulación y la recompensa se conviertan en un motor y catalizador de la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible, contribuyendo a la construcción de una clase trabajadora moderna y fuerte, y a la formación y desarrollo de un equipo de "Trabajadores Digitales" —una fuerza pionera que lidera la consecución de los objetivos nacionales de desarrollo en la nueva era—, en nombre del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sr. Nguyen Dinh Khang lanzó el movimiento de emulación entre trabajadores, funcionarios y obreros de todo el país para el período 2025-2030 con el tema "Emulación en innovación, transformación digital, mejora de la productividad laboral, entrando con confianza en la nueva era con el país".

El movimiento de emulación se centra en los siguientes aspectos: primero, fortalecer la orientación ideológica y la comunicación para motivar la emulación entre los sindicalistas y trabajadores; segundo, mejorar la calidad de la propaganda, la movilización y la orientación del movimiento de emulación, vinculándolo con la implementación efectiva de las principales políticas del Partido, el Estado y la Confederación General del Trabajo de Vietnam; y tercero, convertir el movimiento de emulación en un canal poderoso para difundir el patriotismo, la autosuficiencia, la superación personal y la aspiración a contribuir entre todos los sindicalistas y trabajadores.

En segundo lugar, el movimiento de emulación debe vincularse con la implementación de las resoluciones del Congreso del Partido y del Congreso Sindical en todos los niveles. La emulación debe ser el motor para el éxito en el cumplimiento de las tareas políticas, las actividades productivas y comerciales, la construcción de una organización sindical sólida y la contribución a la implementación efectiva de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido y la Resolución del Sindicato de Vietnam.

En tercer lugar, innovar el contenido y los métodos de organización, y mejorar la calidad de los movimientos de emulación. Establecer una nueva mentalidad respecto a la emulación y la recompensa, con el siguiente espíritu: «Los trabajadores son los sujetos; la eficacia práctica es el centro; los cambios a nivel de base son la medida; la difusión y replicación de modelos son los criterios de evaluación». El enfoque de la emulación debe dirigirse a las bases, vincularse con las tareas productivas y empresariales, la mejora de la productividad laboral y la construcción de un sistema político sólido. Especificar el contenido y las formas organizativas de los movimientos de emulación para que se adapten a cada tipo de organización sindical.

En cuarto lugar, implementar de forma sincronizada y eficaz las directivas y resoluciones del Politburó y las resoluciones del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la reforma del trabajo de emulación y recompensa. Promover y fortalecer el papel y la responsabilidad de los líderes y los Consejos de Emulación y Recompensa a todos los niveles en el asesoramiento, la dirección y la orientación de las actividades de emulación y recompensa. Innovar y mejorar la eficacia y la calidad de las actividades de los grupos y bloques de emulación; fortalecer la coordinación en la organización de las actividades de emulación dentro de los grupos y bloques, así como en las actividades de emulación del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones políticas y sociales desde el nivel central hasta el local. Ampliar las formas de emulación vinculada, temática y por grupos industriales y áreas geográficas para aumentar la competitividad positiva y promover el desarrollo integral.

En quinto lugar, identificar, seleccionar, honrar y replicar eficazmente modelos ejemplares mediante movimientos de emulación es una de las tareas clave para mejorar la calidad y la eficacia de estos movimientos entre trabajadores, funcionarios y obreros. Es fundamental una estrecha coordinación con la prensa y los medios de comunicación para crear páginas y secciones especiales que den a conocer nuevos modelos, métodos eficaces e individuos ejemplares. La organización de ceremonias de reconocimiento y homenaje debe ser solemne, significativa y oportuna, con el objetivo de generar un fuerte impacto y fomentar la emulación en todo el sistema.

“En nombre del Presidium y el Consejo de Emulación y Reconocimiento de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, hago un llamamiento a todos los afiliados sindicales, trabajadores y empleados de todo el país para que defiendan las gloriosas tradiciones de la clase trabajadora y la organización sindical de Vietnam, promuevan el espíritu de “Unidad, Innovación y Creatividad” y se esfuercen por alcanzar muchos logros sobresalientes, haciendo contribuciones prácticas a la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam y la finalización de los objetivos del plan de desarrollo socioeconómico para el período de cinco años, 2025-2030”, dijo el Sr. Nguyen Dinh Khang.

En el XI Congreso Nacional de Emulación, el Sr. Bui Thanh Nhan, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, presidente de la Federación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh, en nombre de la Federación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh, la unidad con el mayor número de cuadros, miembros sindicales y trabajadores del país, representó a los trabajadores de todo el país y pronunció un discurso en respuesta al movimiento de emulación lanzado recientemente por el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang.

El Sr. Bui Thanh Nhan declaró: «Expresamos nuestro firme acuerdo y determinación en respuesta al llamado a la emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Con el espíritu de «Emulando la innovación, la transformación digital, mejorando la productividad laboral y entrando con confianza en una nueva era con el país», los sindicalistas y trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh se comprometen a unirse, esforzarse incansablemente y dedicar su corazón, mente, coraje y responsabilidad para transformar el espíritu de emulación en acciones concretas, prácticas y efectivas en cada puesto, agencia, unidad y empresa».

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm