El XI Congreso Nacional de Emulación de Obreros, Funcionarios y Obreros

Homenaje a individuos y grupos destacados

Español En la apertura del Congreso, el Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó: «El XI Congreso de Emulación Patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros es un importante evento político , una gran fiesta de la clase obrera y del Sindicato de Vietnam, un lugar para reunir, alabar y honrar a colectivos e individuos destacados, hermosas flores en el jardín de «Buena gente, buenas obras», que representan la inteligencia y las aspiraciones de decenas de millones de sindicalistas, trabajadores, funcionarios y obreros de todo el país».

Pie de foto — El Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, secretario del Partido y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, pronunció el discurso inaugural del Congreso. Foto: HN

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, comprendiendo completamente las ideas del Presidente Ho Chi Minh sobre la emulación patriótica, los documentos directivos del Partido y del Estado sobre la innovación en la emulación y las recompensas, reconociendo claramente su posición, papel y responsabilidad, en los últimos años, el Sindicato de Trabajadores de Vietnam siempre ha otorgado importancia, prestado atención regularmente, dirigido y organizado eficazmente la implementación de los movimientos de emulación patriótica entre los trabajadores, funcionarios públicos y obreros.

Los sindicatos de todos los niveles han organizado la propaganda y difusión de las directivas y directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado sobre la innovación en el trabajo de emulación y recompensa, y han estudiado el pensamiento de Ho Chi Minh sobre la emulación patriótica, contribuyendo a sensibilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores sobre la posición y el papel del trabajo de emulación y recompensa en la nueva situación.

La labor de emulación del sindicato ha presentado numerosas innovaciones en cuanto a contenido, forma y medidas de implementación, combinando estrechamente la emulación y las recompensas en la relación entre la siembra y la cosecha. Los movimientos de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros continúan desarrollándose con amplitud y profundidad, convirtiendo la emulación en una verdadera palanca, una gran motivación espiritual, que anima a un gran número de trabajadores, funcionarios y obreros a promover la positividad, la creatividad proactiva, el espíritu de audacia para pensar y actuar, y la determinación para superar las dificultades y completar con excelencia las tareas asignadas.

El Sr. Nguyen Dinh Khang afirmó que, en los últimos cinco años, además de oportunidades y ventajas, nuestro país también ha enfrentado numerosas dificultades y desafíos, especialmente el grave impacto de desastres naturales y epidemias. Promoviendo la tradición de la emulación patriótica y el espíritu pionero de la clase trabajadora, con el lema "Cuanto más difícil es la situación, más debemos competir", el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha organizado eficazmente movimientos de emulación patriótica, movilizando y atrayendo a millones de trabajadores, funcionarios y obreros de todas las industrias, localidades, establecimientos y sectores económicos para que participen, contribuyendo activamente a la causa de la industrialización y la modernización con el objetivo de construir un país próspero y feliz. Gracias a estos movimientos, han surgido miles de colectivos e individuos representativos y avanzados, muchos de los cuales han recibido honores. Todos ellos son ejemplos representativos, prueba viviente de la tradición patriótica y el espíritu revolucionario de la heroica clase trabajadora vietnamita, ejemplos brillantes de los que todos pueden aprender y seguir, las flores más hermosas del jardín de "buenas personas, buenas obras".

Además de organizar y lanzar movimientos de emulación, los sindicatos de todos los niveles han innovado constantemente su contenido y métodos de trabajo, centrándose en las bases y desempeñando cada vez mejor su labor de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, funcionarios y empleados, contribuyendo a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas. El sindicato ha promovido la propaganda y movilizado a sus afiliados y empleados para que estudien y mejoren sus habilidades y cualificaciones, participen activamente en actividades sociales y de agradecimiento, y contribuyan a apoyar y compartir con los pobres y las personas afectadas por desastres naturales e inundaciones. Las actividades de "Refugio Sindical", "Tet Sum Vay", bienestar para los afiliados, etc., se han implementado con mayor eficacia, han tenido una acogida positiva y han adquirido una relevancia cada vez mayor.

“Este congreso de emulación nos brinda la oportunidad de resumir y evaluar los resultados alcanzados, las ventajas y desventajas en el liderazgo, la dirección y la organización de los movimientos de emulación, así como en la implementación de las políticas de recompensa; extraer lecciones, proponer direcciones, tareas y soluciones para seguir innovando, promover los movimientos de emulación y realizar una buena labor de recompensa; reconocer las contribuciones del movimiento de emulación entre trabajadores, funcionarios y obreros al desarrollo socioeconómico del país; elogiar y honrar a los colectivos e individuos avanzados y a los nuevos factores, impulsando así y alentando firmemente al equipo de trabajadores, funcionarios y obreros a esforzarse constantemente, afirmando su papel pionero en la causa de la innovación nacional”, enfatizó el Sr. Nguyen Dinh Khang.

Competencia en innovación y transformación digital

En su intervención en el Congreso, el Sr. Pham Dinh Duan, trabajador de nivel 5/5 del Taller de Minería 14 de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh - Vinacomin (Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam), siempre tuvo presente: «El éxito empieza con los detalles más pequeños». A partir de esa sencilla idea, se ha consolidado gradualmente, convirtiéndose en un ejemplo típico del movimiento de emulación laboral creativa de los mineros del carbón.

Al iniciarse en la profesión con un título básico en minería subterránea, Pham Dinh Duan pronto se dio cuenta de que, para mantenerse en ella, los mineros deben aprender constantemente, practicar y ser disciplinados en cada acción. "Siempre me pregunto: ¿qué he hecho hoy y cómo puedo hacerlo mejor que ayer?", dijo.

“En las profundidades del subsuelo, el sudor me empapaba la espalda, pero la risa aún resonaba durante el turno. En medio de las dificultades, el espíritu minero de ‘Disciplina y Unidad’ brilló con más fuerza que nunca”, dijo el Sr. Duẩn.

Con más de 20 años de experiencia en la profesión, desde su ingreso como nuevo trabajador hasta convertirse en líder del equipo de producción, el Sr. Pham Dinh Duan y sus compañeros siempre han tenido como principio rector el espíritu de solidaridad. «Un equipo fuerte es aquel que sabe combinar las fuerzas de cada individuo para progresar juntos», compartió el Sr. Duan.

Mientras tanto, con más de 12.000 empleados, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) no solo es una empresa líder en la producción de equipos electrónicos, sino también un referente en el desarrollo de una cultura de creatividad e innovación. El movimiento "Buenos trabajadores - Trabajadores creativos" en SEV se ha convertido en una fuente de inspiración, orgullo y un vínculo espiritual que conecta al equipo de trabajadores, ingenieros y personal a lo largo de los años.

En el XI Congreso Nacional de Emulación de Trabajadores, Funcionarios y Obreros, el Sr. Lai Hoang Dung, presidente del Sindicato SEV Bac Ninh, afirmó: "La creatividad solo explota verdaderamente cuando los trabajadores están inspirados, se confía en ellos para experimentar, se les reconoce con transparencia y se les recompensa con prontitud".

Según él, para que el movimiento de emulación patriótica se extienda verdaderamente, las empresas necesitan centrarse en dos factores fundamentales: despertar el espíritu creativo en cada trabajador y construir un modelo de emulación integral y sostenible que tenga a los trabajadores como centro.

En Samsung Electronics Vietnam, el espíritu creativo se nutre a través del Movimiento SMART, con la filosofía "3 Up: Actualizar - Innovar - Llegar lejos". Este no es solo un eslogan competitivo, sino también una estrategia de desarrollo humano, que busca el modelo de trabajadores que "se atreven a pensar, a hacer y a innovar".

Gracias a ello, decenas de miles de ideas, pequeñas o grandes, se han impulsado, aplicado y aportado valor práctico: aumentando la productividad, mejorando el entorno de trabajo, optimizando los procesos de producción y contribuyendo a fortalecer la posición de SEV en la cadena de valor global del Grupo Samsung.

En el marco del congreso, el Sr. Lang Van Thuong (grupo étnico Nung), trabajador de la Compañía de Acciones de Azúcar de Cao Bang, comentó: «En los últimos cinco años, siempre he investigado y explorado iniciativas que aumenten la eficiencia en la producción y el negocio. En concreto, he llevado a cabo tres iniciativas de mejora técnica que generaron ganancias de más de 60 mil millones de VND para la unidad, reconocidas por el Consejo Provincial de Ciencias de Cao Bang. Durante el proceso de trabajo, siempre superviso y sigo de cerca la línea de producción de la unidad, detectando así las limitaciones de la maquinaria y el equipo para proponer soluciones óptimas que permitan una mayor eficiencia, aumenten la productividad laboral y generen mayores ingresos para los trabajadores».

Durante el proceso laboral, cada trabajador busca constantemente lograr una alta productividad y garantizar ingresos estables. A partir de ahí, investiga soluciones efectivas para lograr una mayor eficiencia, comentó el Sr. Thuong.

En el Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam reconoció a 37 colectivos y 43 individuos como ejemplos destacados en el movimiento de emulación de trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país en el período 2020-2025. En esta ocasión, el Sr. Do Van Chien, miembro del Politburó, Secretario del Comité Central del Partido, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, otorgó la Medalla de la Independencia de Tercera Clase al Sr. Tran Thanh Hai, ex Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Lanzamiento del movimiento de emulación patriótica

En nombre del Consejo de Emulación y Recompensa del Partido, el Estado y el Centro, el Sr. Do Van Chien, miembro del Politburó, Secretario del Comité Central del Partido, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, dio una cálida bienvenida a los delegados, especialmente a los 400 modelos avanzados que asistieron al 11º Congreso Nacional de Emulación Patriótica de trabajadores, funcionarios públicos y obreros para el período 2025-2030 organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Según el Sr. Do Van Chien, imbuido de las enseñanzas del querido Presidente Ho Chi Minh "La competencia es patriotismo, el patriotismo requiere emulación, aquellos que emulan son los más patriotas", en los últimos 5 años, el movimiento de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios públicos y obreros ha tenido nuevos desarrollos más creativos, prácticos y efectivos.

Los sindicatos de todos los niveles han seguido de cerca las tareas políticas de las agencias y unidades para vincular la emulación con el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh. Movimientos de emulación ampliamente difundidos por los sindicatos, como "buenos trabajadores, trabajadores creativos", "buenos en el trabajo público, bueno en las tareas domésticas", "trabajo verde, limpio, hermoso, seguro e higiénico", innovación efectiva en las actividades sindicales, etc.

En particular, se ha implementado ampliamente el programa de 75.000 iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse y 1 millón de iniciativas para esforzarse por superar las dificultades y ser creativos en la determinación de ganar la pandemia de COVID-19, lo que demuestra el espíritu creativo y la voluntad de superar las dificultades de la clase trabajadora y los trabajadores, haciendo esfuerzos junto con todo el país para prevenir y ganar la pandemia de COVID-19.

Del movimiento de emulación han surgido muchos ejemplos típicos con decenas de miles de iniciativas y soluciones valiosas que han aportado una gran eficiencia económica; muchas iniciativas con una influencia de largo alcance han sido elogiadas y recompensadas por todos los niveles y sectores.

En nombre de los dirigentes del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y el Consejo Central de Emulación y Recompensa, el Sr. Do Van Chien reconoció, elogió calurosamente y agradeció respetuosamente las grandes contribuciones de la organización sindical, el equipo de trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país en los movimientos de emulación patriótica en el pasado reciente.

El Sr. Do Van Chien afirmó que nuestro país está entrando en una nueva era para construir un país fuerte, próspero, civilizado y feliz. Todo el Partido, todo el pueblo y todo el ejército se esfuerzan por alcanzar el objetivo de celebrar el centenario de la fundación del Partido, de convertir a nuestro país en un país desarrollado con una industria moderna y un ingreso promedio alto; 100 años de la fundación del país, de convertir a nuestro país en un país desarrollado con altos ingresos.

Para lograr este objetivo, debemos lograr avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional; implementar avances estratégicos de forma sincronizada; promover la fuerza de la solidaridad nacional; y despertar con fuerza la voluntad y las aspiraciones del pueblo vietnamita. Espero y sugiero que los sindicatos sigan promoviendo los movimientos de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros, y que renueven la mentalidad, el contenido y los métodos de organización de estos movimientos, con el espíritu de innovación como motor, la transformación digital como método y la productividad laboral como medida. La mejora de la calidad de vida y el empleo sostenible son los objetivos de los movimientos de emulación patriótica entre sindicalistas y obreros», declaró el Sr. Do Van Chien.

En esta ocasión, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, lanzó el 11º movimiento nacional de emulación patriótica para trabajadores, funcionarios públicos y obreros.

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, en el próximo período, nuestro país entrará en una nueva fase de desarrollo con numerosos cambios fundamentales. La revolución de la reorganización del sistema político, el perfeccionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, la promoción de la reforma administrativa, la transformación digital integral, el fomento de la productividad laboral, el crecimiento verde, el desarrollo de la economía del conocimiento y la economía circular, entre otros, generarán cambios profundos en los métodos de liderazgo, gestión y funcionamiento del sistema político, lo que planteará nuevas exigencias, una gran presión y desafíos sin precedentes para las actividades sindicales en general, y para la labor de emulación y recompensa en particular.

Para que la emulación y las recompensas se conviertan en el motor y catalizador de la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible, contribuyendo a la construcción de una clase trabajadora moderna y fuerte, formando y desarrollando un equipo de "Trabajadores Digitales", una fuerza pionera que lidere la consecución de los objetivos de construcción y desarrollo del país en la nueva era, en nombre del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sr. Nguyen Dinh Khang lanzó el movimiento de emulación entre trabajadores, funcionarios y obreros de todo el país para el período 2025-2030 con el lema "Emulación en innovación, transformación digital, mejora de la productividad laboral, entrando con confianza en la nueva era con el país".

El movimiento de emulación se centra en los siguientes aspectos: primero, fortalecer la orientación ideológica y la comunicación para motivar la emulación entre los sindicalistas y trabajadores; continuar mejorando la calidad de la propaganda, la movilización y la dirección del movimiento de emulación, en relación con la implementación efectiva de las principales políticas del Partido, el Estado y la Confederación General; y convertir el movimiento de emulación en un canal sólido para difundir el patriotismo, la autosuficiencia, la superación personal y el deseo de contribuir entre todos los sindicalistas y trabajadores.

En segundo lugar, vincular el movimiento de emulación con la implementación de las resoluciones de los congresos del Partido y de los congresos sindicales a todos los niveles. La emulación debe ser el motor para llevar a cabo con éxito las tareas políticas, productivas y comerciales, construir una organización sindical sólida y contribuir a la implementación efectiva de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido y la Resolución del Sindicato de Vietnam.

En tercer lugar, innovar el contenido y los métodos de organización, y mejorar la calidad de los movimientos de emulación. Establecer una nueva mentalidad sobre la emulación y las recompensas con el siguiente espíritu: «Los trabajadores son el sujeto; la eficacia práctica es el centro; la transformación desde la base es la medida; la difusión y replicación del modelo es el criterio de evaluación». La emulación debe centrarse en la base, vinculada a las tareas productivas y empresariales, la mejora de la productividad laboral y la construcción de un sistema político sólido. Especificar el contenido y establecer una forma de organizar los movimientos de emulación adecuada para cada tipo de organización sindical.

En cuarto lugar, implementar de forma sincronizada y eficaz las directivas y resoluciones del Politburó y la Resolución del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo sobre la innovación en el trabajo de emulación y recompensa. Promover y fortalecer el papel y la responsabilidad de los líderes y los Consejos de Emulación y Recompensa a todos los niveles en el asesoramiento, la dirección y la orientación de las actividades de emulación y recompensa. Innovar y mejorar la eficiencia y la calidad de las actividades de los grupos y bloques de emulación; fortalecer la coordinación de la organización de las actividades de emulación en los grupos y bloques, la emulación del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas desde el nivel central hasta el local. Ampliar las formas de emulación conjunta, emulación temática, emulación por grupos industriales y emulación por áreas geográficas para aumentar la competencia positiva y promover el desarrollo integral.

En quinto lugar, realizar un buen trabajo de descubrimiento, selección, reconocimiento y replicación de modelos avanzados mediante movimientos de emulación es una de las tareas clave para mejorar la calidad y la eficacia de estos movimientos entre trabajadores, funcionarios y obreros. Es necesario coordinar estrechamente con las agencias de prensa y medios de comunicación para crear páginas y columnas especiales que promuevan nuevos modelos, buenas prácticas y modelos avanzados. La organización de ceremonias de reconocimiento y homenaje debe ser solemne, significativa y oportuna para generar un fuerte impacto y motivar la emulación en todo el sistema.

“En nombre del Presidium y el Consejo de Emulación y Recompensa de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, hago un llamamiento a los miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país para que promuevan la gloriosa tradición de la clase trabajadora y el Sindicato de Vietnam, defiendan el espíritu de “Solidaridad, Innovación, Creatividad”, se esfuercen por competir para alcanzar muchos logros sobresalientes, contribuyan prácticamente a la implementación exitosa de la Resolución del 14º Congreso Nacional del Partido, el 14º Congreso del Sindicato de Vietnam y completen los objetivos del plan de desarrollo socioeconómico de 5 años, período 2025-2030”, dijo el Sr. Nguyen Dinh Khang.

En el XI Congreso Nacional de Emulación Patriótica, el Sr. Bui Thanh Nhan, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, presidente de la Confederación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh, en nombre de la Confederación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh, la unidad con el mayor número de cuadros, miembros sindicales y trabajadores del país, que representa a los trabajadores de todo el país, habló en respuesta al movimiento de emulación lanzado recientemente por el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang.

El Sr. Bui Thanh Nhan declaró: «Expresamos nuestra gran unidad y firme determinación en respuesta al llamado a la emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Con el espíritu de «Emulando la innovación, la transformación digital, mejorando la productividad laboral, entrando con confianza en una nueva era con el país», los sindicalistas y trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh se comprometen a unirse, a esforzarse continuamente y a dedicar todo su entusiasmo, inteligencia, coraje y responsabilidad para convertir este espíritu de emulación en acciones concretas, prácticas y eficaces en cada puesto, agencia, unidad y empresa.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm