Reunión del Grupo de Trabajo para elaborar la Resolución y el Plan para proteger, cuidar y mejorar la salud de las personas y la calidad de la población en la provincia de Lai Chau para el período 2026-2030.

También asistieron a la reunión miembros del Equipo de Construcción y el personal de apoyo según la Decisión No. 2893/QD-UBND del 14 de noviembre de 2025 del Comité Popular Provincial.

La escena en la reunión.

En la reunión, representantes del Departamento de Salud presentaron el proyecto de Resolución y Proyecto para proteger, cuidar y mejorar la salud de las personas y la calidad de la población en la provincia de Lai Chau para el período 2026-2030. En consecuencia, durante el período 2021-2025, la provincia de Lai Chau logró resultados sobresalientes, como el fortalecimiento y la consolidación de la red de salud desde el nivel provincial hasta la base; la inversión en infraestructura y equipo se realizó de manera sincronizada. El personal sanitario se desarrolló tanto en cantidad como en calidad, alcanzando 13,11 médicos por cada 10.000 personas. La tasa de inmunización completa para niños menores de 1 año alcanzó el 95% y la tasa de retraso del crecimiento en niños menores de 5 años disminuyó al 19,93%. Se mejoró la calidad de los exámenes y tratamientos médicos; se promovieron los servicios de alta tecnología, los modelos de hospitales satélite y la telemedicina. La tasa de cobertura del seguro médico alcanzó el 95%. En materia de transformación digital, el 100% de las comunas han creado historias clínicas electrónicas, aproximadamente el 70% de la población tiene su salud gestionada mediante historias clínicas electrónicas y el 100% de los hospitales han implementado la historia clínica electrónica...

El director del Departamento de Salud, Bui Tien Thanh, presentó los proyectos de resolución en la reunión.

Sin embargo, la labor de proteger, cuidar y mejorar la salud de la población aún enfrenta numerosas dificultades, limitaciones y desafíos. En concreto, la disparidad en los indicadores de salud, el acceso a los servicios y la calidad de los servicios de salud entre la provincia y la región, con respecto al promedio nacional, sigue siendo baja. El sistema de salud no ha respondido adecuadamente a los patrones cambiantes de las enfermedades. Muchos centros médicos están deteriorados y carecen de equipos modernos y especializados. El personal sanitario es insuficiente, tanto en cantidad como en calidad. La inversión pública en salud, especialmente en medicina preventiva y atención primaria, no está a la altura de las necesidades.

Un representante de la agencia provincial de Seguro Social pronunció un discurso en la reunión.

Ante esta situación, el Proyecto de Resolución para el periodo 2026-2030 establece metas innovadoras. En materia de salud, la meta es reducir la tasa de retraso en el crecimiento en niños menores de 5 años a menos del 17% y alcanzar una esperanza de vida promedio de 70 años. En cuanto a recursos humanos, el objetivo es tener al menos 4-5 médicos por puesto de salud para 2027 y más de 13,5 médicos por cada 10.000 personas para 2030. En cuanto a infraestructura, el 100% de los establecimientos de salud recibirán inversión para cumplir con sus funciones, y el Hospital General Provincial alcanzará una clasificación de Grado I para 2027. A partir de 2026, la meta es que la cobertura del seguro de salud alcance a más del 95% de la población, con personas que reciben chequeos o exámenes de salud periódicos gratuitos al menos una vez al año. En cuanto a la transformación digital, el 100% de la población ha recibido un historial clínico electrónico, y el 100% de los establecimientos médicos públicos utilizan historiales médicos electrónicos.

Para lograr los objetivos anteriores, la provincia se centrará en soluciones clave, entre ellas: innovar fuertemente el pensamiento e integrar los indicadores de salud en los planes de desarrollo socioeconómico ; perfeccionar las instituciones y centrarse en mejorar la capacidad de la atención sanitaria preventiva y primaria; promover las fortalezas de la medicina tradicional; implementar plenamente políticas preferenciales especiales y superiores para los trabajadores de atención sanitaria primaria; acelerar la reforma del financiamiento de la atención sanitaria, priorizando la asignación presupuestaria para la atención sanitaria preventiva y primaria; lograr avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, completar y operar eficazmente la transformación digital integral en la atención sanitaria; promover firmemente el desarrollo de la atención sanitaria privada y cambiar el enfoque hacia la población y el desarrollo.

El camarada Tong Thanh Hai, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial y jefe de los equipos responsables de redactar las resoluciones y proyectos del Comité Provincial del Partido, pronunció las palabras finales de la reunión.

Durante la reunión, los delegados se centraron en varios temas, entre ellos: recursos para alcanzar los objetivos, capacitación de recursos humanos, tasas de cobertura de seguro de salud, etc., y discutieron soluciones para implementar los objetivos tal como se describen en el borrador.

Al concluir la reunión, el camarada Tong Thanh Hai, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial y jefe de los Equipos de Redacción de las Resoluciones y Proyectos del Comité Provincial del Partido, reconoció y elogió el espíritu responsable de los Equipos de Redacción y su personal de apoyo, así como a los miembros que se dedicaron a investigar y aportar opiniones perspicaces y de alta calidad a los borradores de las Resoluciones y Proyectos. Afirmó que proteger y cuidar la salud de la población y mejorar la calidad de vida de la población es una prioridad política fundamental y un eje central de las políticas socioeconómicas de la provincia para el período 2026-2030.

En ese sentido, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial solicitó al Departamento de Salud y a los departamentos y organismos pertinentes que sigan revisando y perfeccionando el borrador en una dirección más específica y viable, especialmente en lo que respecta a las soluciones para abordar los obstáculos en materia de recursos humanos, finanzas, infraestructura y modernización hospitalaria. El equipo redactor debe completar urgentemente el expediente para presentarlo a las autoridades superiores a fin de garantizar su finalización oportuna.

Fuente: https://baolaichau.vn/xa-hoi/hop-to-xay-dung-du-thao-nghi-quyet-va-de-an-bao-ve-cham-soc-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-va-chat-luong-dan-so-tinh-lai-chau-giai-doan-2026-2030-1185772