Quang Ninh es una provincia pionera a nivel nacional en la implementación de la reestructuración de su sistema de salud basado en un enfoque de reestructuración integral, asegurando un aparato optimizado y una gestión moderna, ayudando a las personas a recibir atención médica oportuna, equitativa, de calidad y efectiva desde el nivel de base.
El Director del Departamento de Salud pronunció un discurso en la conferencia.
En consecuencia, los 13 centros de salud existentes se reorganizarán en 5 hospitales generales regionales, y 3 de ellos dejarán de operar; 171 puestos de salud y 2 subestaciones se reorganizarán en 55 puestos de salud y 92 subestaciones; el Hospital General de Ha Long y el Hospital General Provincial se fusionarán en el Hospital General Provincial; el Centro de Apoyo a la Salud Mental se fusionará con el Hospital de Protección de la Salud Mental para formar el Hospital de Salud Mental; y el Centro de Trabajo Social, el Centro de Bienestar Social y el Centro de Cuidado y Apoyo Infantil para Niños con Circunstancias Especiales se fusionarán en el Centro de Asistencia Social de Quang Ninh .
Tras la reestructuración, el sistema provincial de salud redujo el número total de unidades en 128; el número de jefes de puestos de salud disminuyó en 27; el número de directores de hospitales y centros de salud disminuyó en 9; el número de jefes de unidades de bienestar social disminuyó en 6; el número de jefes de puestos de salud disminuyó en 116; el número de jefes de departamento disminuyó en 30; y el número de jefes de departamentos especializados disminuyó en 28.
Los dirigentes del Departamento de Salud presentaron la Decisión sobre el traslado y nombramiento de personal para asumir el cargo de Director de los establecimientos de salud luego de la fusión y reestructuración.
Tras la reorganización, el sistema de salud de Quang Ninh también se ha reestructurado para distinguir claramente las áreas de prevención y tratamiento, y para mejorar la capacidad de la atención sanitaria comunitaria de acuerdo con la política general del sector sanitario nacional. Con la transferencia del personal de atención preventiva de los centros de salud a los puestos de salud, inmediatamente después de la reorganización, la proporción de médicos en los puestos de salud alcanzó entre 4 y 6 médicos por puesto, alcanzando esta meta dos años antes que el promedio nacional (se espera que el promedio nacional alcance esa cifra solo para 2027). Como resultado, los puestos de salud son básicamente capaces de brindar exámenes y tratamientos médicos iniciales, gestionar la salud de las personas e implementar programas de atención preventiva en la comunidad.
Según la nueva estructura, en la fase inicial, los puestos de salud serán gestionados directamente por el Departamento de Salud, eliminando los niveles administrativos intermedios, en consonancia con el espíritu del modelo de gobierno de dos niveles. Este modelo de gestión vertical contribuye a unificar la experiencia, los procedimientos técnicos y la supervisión de la calidad del servicio. La hoja de ruta para los puestos de salud, una vez completamente reorganizados y capacitados, implicará su transferencia a los Comités Populares de las comunas, distritos y zonas administrativas especiales.
Los hospitales se están reorganizando según un modelo regional. Además de los hospitales provinciales y especializados, Quang Ninh contará con cinco hospitales generales regionales distribuidos en cinco regiones de la provincia. Estos hospitales ofrecerán exámenes y tratamientos médicos generales, así como apoyo profesional a los hospitales comunales, lo que contribuirá a reducir la carga de trabajo de los hospitales de nivel superior y a maximizar la eficiencia de las instalaciones y los recursos humanos.
Nguyen Trang
Fuente: https://baoquangninh.vn/quang-ninh-sap-xep-he-thong-y-te-dam-bao-tinh-gon-nang-cao-hieu-qua-cham-soc-suc-khoe-3381923.html
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