Para mejorar la calidad de los recursos humanos

En febrero de 2025, el Comité Popular Provincial emitió la Decisión No. 362/QD-UBND aprobando el Plan Provincial de Capacitación y Desarrollo para cuadros y funcionarios públicos en 2025. En consecuencia, se implementaron 62 cursos de capacitación y desarrollo con un total de 3.757 aprendices, lo que aseguró tanto la mejora de la capacidad profesional como el perfeccionamiento de las habilidades de gestión y operativas para los funcionarios y empleados públicos en todos los niveles. Además de ello, la provincia continúa desarrollando el Proyecto de Estrategia de Desarrollo de la Universidad de Ha Long hasta 2030, creando una base para construir una cadena de vínculos entre la formación universitaria y las necesidades prácticas de las empresas.

Estudiantes del Centro Provincial de Educación Continua - Formación Profesional participan en prácticas vocacionales en un taller de reparación de vehículos. Foto: Thu Trang

En el primer trimestre de 2025, el Departamento de Educación y Capacitación coordinó estrechamente con las instituciones de formación profesional de la zona para organizar una conferencia de trabajo para revisar la demanda de recursos humanos de alta tecnología y orientar las ocupaciones clave de acuerdo con la orientación del desarrollo económico de la provincia. En la conferencia se debatió en profundidad el método de vinculación entre escuelas y empresas, especialmente en sectores clave como IT, automatización, mecatrónica, turismo y servicios hoteleros...

Paralelamente a la formación profesional, Quang Ninh continúa implementando y organizando la implementación del Plan No. 252/KH-UBND del 29 de diciembre de 2021 del Comité Popular Provincial sobre la construcción de una sociedad del aprendizaje en la provincia de Quang Ninh para el período 2021-2030. Mejorando así la calidad de las actividades de aprendizaje y de promoción del talento, construyendo una sociedad del aprendizaje; diversos en formas y métodos de aprendizaje; Promover la aplicación de la TI y la transformación digital en la construcción de una sociedad del aprendizaje y el aprendizaje permanente en las agencias y unidades de la provincia. Al mismo tiempo, aliente a los empleados a estudiar y mejorar por sí mismos para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y a los modelos comerciales modernos.

El Departamento de Educación y Capacitación coordinó con los Comités Populares de cuatro ciudades (Ha Long, Uong Bi, Mong Cai, Cam Pha) para revisar y desarrollar expedientes de registro para participar en la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO.

Quang Ninh también se centra en el desarrollo de una educación de alta calidad, creando una base para los futuros recursos humanos. La provincia aprobó una lista de 22 escuelas para invertir según criterios de alta calidad para el período 2022-2025; Hasta el momento se han terminado y puesto en funcionamiento 12 escuelas. Se espera que para finales de 2025 se cuente con 4 escuelas más y para finales de 2026 se hayan completado 17 escuelas. Un sistema escolar de alta calidad no sólo eleva los estándares educativos, sino que también fomenta el talento y satisface la demanda de trabajadores creativos y de alta tecnología en el futuro.

Curso de capacitación sobre el modelo de experiencia en turismo agrícola en la comuna de Son Duong, ciudad de Ha Long. Foto: Hoai Minh

Además de ello, para incentivar a las personas en edad de trabajar a mejorar sus cualificaciones y habilidades vocacionales, la provincia promueve soluciones para crear empleos para las personas tales como: Acelerar la construcción de infraestructura, la reforma administrativa... atraer empresas inversoras; creación de cooperativas; eliminar dificultades para las empresas, cooperativas... En consecuencia, en el primer trimestre de 2025, Quang Ninh tenía 410 empresas de nueva creación. Así, hasta el momento, operan en la provincia más de 10.800 empresas y más de 800 sucursales. Hay 28 cooperativas de nueva creación, lo que eleva el número total a 710 cooperativas registradas para operar y declarar impuestos en la provincia.

Gracias a ello, en el primer trimestre de 2025, Quang Ninh creó nuevos empleos para más de 7.650 trabajadores, alcanzando el 25,5% del plan anual (30.000 empleos). De los cuales, cerca de 1.700 trabajadores accedieron a préstamos de póliza; Unas 2.500 personas trabajan en los parques industriales; 500 trabajadores que trabajan en empresas de la industria del carbón; En el sector Turismo-Servicios trabajan 1.600 personas; 150 viajes de trabajo al extranjero bajo contrato; más de 1.200 veces en otras industrias.

Actualmente, Quang Ninh continúa manteniendo y ampliando la red de conexiones entre escuelas, empresas y autoridades locales y desarrollando políticas preferenciales para atraer a las empresas a participar en programas de formación profesional. Se espera que estos esfuerzos sincrónicos ayuden a Quang Ninh no sólo a proporcionar suficiente mano de obra de alta calidad para industrias clave, sino también a crear impulso para el desarrollo sostenible.

Thu Nguyet

Fuente: https://baoquangninh.vn/de-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3359152.html