Salario mínimo regional propuesto a partir del 1 de enero de 2026

(QNgTV) - El Ministerio del Interior está solicitando opiniones sobre un proyecto de decreto que regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales.

Ilustración

De acuerdo con el proyecto de Decreto, los sujetos de aplicación incluyen: los empleados que trabajan bajo contratos laborales según lo prescrito por el Código de Trabajo; los empleadores según lo prescrito por el Código de Trabajo (incluyendo: las empresas según lo prescrito por la Ley de Empresas; agencias, organizaciones, cooperativas, hogares e individuos que contratan o emplean a empleados para trabajar para ellos bajo acuerdos); otros organismos, organizaciones e individuos relacionados con la implementación del salario mínimo prescrito en este Decreto.

El Ministerio del Interior dijo que el salario mínimo aumentará de VND 250.000 a VND 350.000 (equivalente a una tasa promedio de 7,2%) en comparación con el salario mínimo actual.

El ajuste salarial mínimo mencionado anteriormente es aproximadamente un 0,6 % superior al nivel mínimo de vida de los trabajadores hasta finales de 2026 para mejorar la situación de los trabajadores. Este ajuste armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, priorizando la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y garantizando el mantenimiento y el desarrollo de la producción y los negocios de las empresas.

Normativa sobre el salario mínimo por hora en cuatro regiones: región I es 25.500 VND/hora, región II es 22.700 VND/hora, región III es 20.000 VND/hora, región IV es 17.800 VND/hora.

Fuente: https://quangngaitv.vn/de-xuat-muc-luong-toi-thieu-vung-tu-ngay-1-1-2026-6506354.html