En consecuencia, esforzarse por completar de manera excelente e integral los objetivos y tareas asignados por la Seguridad Social de Vietnam para el período 2025 - 2030, implementar con éxito la Resolución del Congreso del Partido de la Seguridad Social de Dak Lak para el período 2025 - 2030, contribuir a la implementación exitosa de los objetivos de la Resolución del 14 ° Congreso del Partido; políticas y directrices sobre seguridad social para el período 2025 - 2030 y la Resolución del Congreso del Partido del Ministerio de Finanzas para el período 2025 - 2030; promover la implementación efectiva de las Directivas lanzadas por el Primer Ministro, Ministro de Finanzas, Director de la Seguridad Social de Vietnam, decidido a construir y desarrollar la Seguridad Social de Dak Lak en una dirección profesional y moderna, operando de manera eficaz y eficiente.
| Los funcionarios provinciales del Seguro Social explican las pólizas de seguro médico a los participantes. (Foto ilustrativa) |
Revisar y reorganizar resueltamente el aparato, racionalizar la nómina y reestructurar el personal de funcionarios y empleados públicos para garantizar la racionalización, promover la descentralización y la delegación de poder; promover la reforma y modernización de los procedimientos administrativos basados en la aplicación de la tecnología de la información asociada con la transformación digital, asegurando una buena implementación de las políticas y regímenes de seguro social, seguro de desempleo (UI) y seguro de salud (HI); ampliar gradual y sosteniblemente la cobertura del seguro social y el seguro de salud hacia el objetivo del seguro social y el seguro de salud universales de acuerdo con los puntos de vista, políticas y orientaciones del Partido, el Estado, el Ministerio de Finanzas y la Seguridad Social de Vietnam.
Para 2030, esforzarse por tener alrededor del 21,08% de la fuerza laboral en edad de trabajar participando en el seguro social; de los cuales los agricultores y trabajadores del sector informal que participan en el seguro social voluntario representan alrededor del 4% de la fuerza laboral en edad de trabajar; alrededor del 15% de la fuerza laboral en edad de trabajar participa en el seguro de desempleo; más del 96,5% de la población participa en el seguro de salud. El nivel de satisfacción de las organizaciones y los individuos con la participación en el desarrollo e implementación de las pólizas de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud alcanza al menos el 90%. El nivel de satisfacción de las organizaciones y los individuos con la provisión de servicios administrativos públicos por las agencias de seguro social en: unidades de ventanilla única; organizaciones de servicios de recaudación; organizaciones de servicios de pago para regímenes de seguro social y seguro de desempleo; instalaciones de examen y tratamiento de seguro de salud y transacciones electrónicas alcanza al menos el 90%.
Gestionar y utilizar los fondos del seguro social, el seguro de desempleo y el seguro médico de forma estricta, económica, eficaz y conforme a la normativa. El número de personas que reciben prestaciones del seguro social y el desempleo mediante métodos de pago no monetarios en zonas urbanas cumple con el objetivo establecido por la Seguridad Social de Vietnam. Promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital nacional, de acuerdo con el programa de transformación digital y el desarrollo del gobierno digital, para mejorar la eficiencia de la gestión y brindar un servicio rápido, preciso y transparente. El 100 % de los registros laborales del sistema provincial de Seguridad Social de Dak Lak se procesan en línea (excepto los registros laborales que constituyen secreto de Estado).
Fuente: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/






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