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Seguro Social Provincial decidido a completar meta 2025

Para completar los objetivos clave en el desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud en 2025, el Seguro Social Provincial de Dak Lak está implementando decididamente soluciones sincrónicas en los últimos meses del año.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk27/10/2025

Según las estadísticas del Seguro Social Provincial (PSI), a fines de septiembre de 2025, toda la provincia tenía 178.959 personas participando en el seguro social obligatorio, alcanzando el 93,6% del plan; 41.138 personas participando en el seguro social voluntario, alcanzando el 53,7% del plan; 164.514 personas participando en el seguro de desempleo (UI), alcanzando el 95,6% del plan y 2.576.831 personas participando en el seguro de salud, alcanzando el 97,4% del plan, alcanzando una tasa de cobertura del seguro de salud del 90,48% de la población de la provincia.

Así pues, en comparación con la meta asignada para 2025, el desarrollo de los participantes del seguro social obligatorio, el seguro de desempleo y el seguro de salud prácticamente ha alcanzado su objetivo; solo el desarrollo del seguro social voluntario sigue siendo bajo, superando el 50 %. Las agencias y centros provinciales de seguro social compiten para acelerar la captación y el desarrollo de participantes con métodos flexibles y adecuados para cada grupo de sujetos.

Los funcionarios provinciales del Seguro Social asesoran a la gente sobre las políticas de seguro social voluntarias.

En particular, se implementan simultáneamente grupos de soluciones para el desarrollo de participantes en el seguro social obligatorio y el seguro médico, con un enfoque en nuevos participantes de acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, incluyendo propietarios de negocios de hogares que pagan impuestos; gerentes de empresas y cooperativas que no reciben salarios; milicia regular; cuadros no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial... El contenido, la forma y los métodos de comunicación también se innovan, centrándose en los puntos clave, adecuados a las características de cada comuna, barrio, costumbres, tradiciones culturales y psicología de cada grupo de población. En particular, el Seguro Social a nivel de base se ha centrado en promover las ventajas de las formas y métodos de comunicación multimedia modernos, en aplicaciones de Internet, redes sociales... para garantizar que las personas puedan acceder mejor a toda la información.

Específicamente, para la población, el contenido de la propaganda se centra en aclarar la superioridad del seguro social voluntario y las pólizas de seguro médico familiar, enfatizando los beneficios de recibir pensiones al jubilarse y el apoyo financiero para la atención médica en caso de enfermedad, con el objetivo de generar un cambio profundo en la conciencia de los trabajadores informales y las personas en situación irregular. En las unidades y empresas, los funcionarios del seguro social organizan conferencias de diálogo para informar sobre las nuevas regulaciones y responder a las preguntas de empleados y empleadores para que las comprendan, participando así proactivamente y garantizando los derechos y obligaciones de todas las partes.

Para alcanzar el objetivo de desarrollo, el Seguro Social provincial también se centra en una estrecha coordinación con los departamentos, sucursales y organizaciones sociopolíticas de la zona. Por ejemplo, en la base del Seguro Social de Ea Kar, a finales de septiembre de 2025, la unidad había capacitado a 6.005 personas para participar en el seguro social obligatorio (412 personas menos que el plan asignado); 2.005/3.200 personas para participar en el seguro social voluntario (1.195 personas menos que el plan asignado); 5.466/5.750 personas para participar en el seguro de desempleo (284 personas menos que el plan asignado); y 130.629/136.744 personas para participar en el seguro de salud (6.552 personas menos que el plan asignado).

El personal del Seguro Social de Tuy Hoa guía a las personas a través de los procedimientos para participar en el seguro social voluntario.

Según el Sr. Tran Thien Tuan, Director del Seguro Social de Ea Kar, la unidad se está centrando en la implementación de soluciones drásticas; en particular, para desarrollar participantes voluntarios del seguro social, el Seguro Social ha estado coordinando con las empresas para propagar y movilizar a los trabajadores contratados para cuidar los jardines para que participen; coordinando con el Comité Popular de la comuna y la policía comunal para propagar y guiar a las fuerzas que participan en la protección de la seguridad y el orden a nivel de base para participar y organizaciones de servicio para promover la propaganda en grupos pequeños, propagar directamente e ir a los hogares para movilizar a la gente.

Para desarrollar los participantes del seguro de salud, la unidad se centra en las minorías étnicas que viven en comunas que ya no están identificadas como áreas con condiciones socioeconómicas difíciles o especialmente difíciles según las regulaciones, y en personas de hogares agrícolas y forestales con estándares de vida promedio y otras personas que no tienen tarjetas de seguro de salud.

Se ha fortalecido la labor de inspección y examen temático, centrándose en las unidades y empresas que presentan indicios de evasión de pagos, retrasos en los pagos o incumplimiento de la plena participación de los empleados. El objetivo es incorporar a los empleados a la categoría de seguro social obligatorio de conformidad con la ley, garantizando así sus legítimos derechos. La gestión rigurosa de las infracciones también constituye una forma de disuadir y concienciar a los empleadores sobre el cumplimiento de la ley de seguro social.

En la conferencia en línea para implementar el trabajo de recolección y desarrollo de participantes del seguro social y del seguro de salud en los últimos 3 meses de 2025, el Director del Seguro Social Provincial, Tran Manh Toan, enfatizó: El tiempo restante de 2025 no es mucho, todo el sistema provincial del Seguro Social necesita enfocarse en implementar drásticamente grupos de soluciones. En particular, enfocarse en el trabajo de recolección y desarrollo de participantes, reducir la cantidad de pagos atrasados ​​del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo; enfocarse en mejorar la efectividad de la coordinación entre las unidades en el sistema y entre las instalaciones del seguro social con los Comités Populares de las comunas y los barrios para construir soluciones para movilizar y desarrollar a los participantes del seguro social y del seguro de salud... con el fin de alcanzar y superar los objetivos y tareas asignados en el menor tiempo posible.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/


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