¿Puedo ser transferido al rango de oficial después del servicio militar?

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Actualmente, los sujetos de concesión de rangos militares a oficiales en servicio activo incluyen: Cadetes graduados del entrenamiento de oficiales en servicio activo; suboficiales, soldados en tiempo de guerra; soldados profesionales y servidores civiles de defensa en servicio activo; cuadros, servidores civiles fuera del Ejército y aquellos que se han graduado de la universidad o un nivel superior y son designados para puestos de oficiales se les conferirá el rango de oficial correspondiente.

Hay 5 fuentes de oficiales adicionales en servicio activo: Suboficiales y soldados que se han graduado de escuelas de formación de oficiales o universidades fuera del Ejército; Suboficiales y soldados que han completado bien las misiones de combate; Soldados profesionales y funcionarios de defensa activos que se han graduado de la universidad o superior y han sido entrenados y educados en programas militares de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Defensa Nacional ; Cuadros y funcionarios públicos fuera del Ejército y los que se han graduado de la universidad o superior y están movilizados para servir en el Ejército y han sido entrenados y educados en programas militares de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Defensa Nacional; Oficiales de reserva.

Así, en las condiciones actuales, los soldados que sirven en el ejército no pueden ser promovidos directamente a rangos de oficiales en el ejército, sin embargo, los soldados aún pueden ser promovidos a rangos de oficiales a través de las siguientes formas indirectas:

Primero, conviértete en un soldado profesional.

De conformidad con el artículo 2 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Funcionarios de la Defensa Nacional de 2015, los soldados profesionales son ciudadanos vietnamitas con calificaciones técnicas y profesionales que sirven en el Ejército Popular, seleccionados y reclutados de acuerdo con sus títulos y a los que se les otorga el rango de soldado profesional.

El artículo 14 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Servidores Civiles de la Defensa Nacional de 2015 estipula la selección y reclutamiento de soldados profesionales.

En concreto, los sujetos de selección: Oficiales del Ejército Popular de Vietnam en caso de cambios organizativos y de personal donde el puesto actual ya no requiere un oficial; Suboficiales y soldados cuyo período de servicio activo ha expirado y están sirviendo en la fuerza de reserva del ejército; Trabajadores de defensa y funcionarios públicos.

Objetos del reclutamiento: Ciudadanos vietnamitas no sujetos a las disposiciones de la Cláusula 1 de este Artículo, que residan permanentemente en Vietnam, mayores de 18 años.

Las condiciones y criterios de selección y reclutamiento incluyen: Tener cualidades políticas , éticas, de salud, antecedentes limpios y servir voluntariamente en el servicio militar; Tener diplomas, certificados de experiencia técnica y profesión adecuados para el título de militar profesional.

El proceso de selección y reclutamiento se realiza mediante examen. Quienes se gradúen de una universidad regular con calificaciones buenas o excelentes, o posean altas cualificaciones técnicas y profesionales, serán seleccionados y reclutados mediante examen.

Al finalizar su servicio militar, los soldados pueden convertirse en soldados profesionales si cumplen plenamente las condiciones mencionadas anteriormente.

Tras convertirse en soldado profesional, los soldados deben esforzarse por estudiar y entrenarse. Si cumplen plenamente los requisitos del rango de oficial, pasarán de soldado profesional a oficial.

En segundo lugar, durante su servicio, los soldados pueden revisar y tomar exámenes para ingresar a las escuelas de formación de oficiales en el Ejército registrándose para tomar el examen nacional de escuela secundaria.

Sin embargo, para lograr esto es necesario que los soldados durante su estancia en el ejército cumplan plenamente los criterios de cualidades políticas, calificaciones, capacidad de trabajo y que cumplan siempre bien sus tareas.

Selección prioritaria para convertirse en soldados profesionales

El artículo 9 de la Circular 241/2017/TT-BQP estipula que la prioridad en la selección de sujetos se implementa de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 5, Artículo 8, Cláusula 4, Artículo 14, Cláusula 4, Artículo 28 de la Ley sobre soldados profesionales, trabajadores de la defensa y funcionarios públicos y las siguientes disposiciones:

- Los suboficiales y soldados con logros destacados en el desempeño de tareas en agencias y unidades reciben el título de soldado de emulación en el nivel de base o superior por parte de las autoridades competentes.

- Graduado de colegio o universidad en campos técnicos o profesionales que el Ejército no entrena, apto para el título de soldado profesional o el puesto de trabajo de trabajador de defensa o el título profesional de funcionario de defensa.

- Tener talentos y habilidades especiales para cumplir con los requerimientos de las tareas y del personal del Ejército Popular en los campos de la educación física, el deporte y las artes.

- Es una minoría étnica.

En consecuencia, aquellos sujetos a las normas anteriores tendrán prioridad al participar en la selección de soldados profesionales.

Duración y edad de servicio de los militares profesionales

De conformidad con el artículo 17 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Oficiales de la Defensa Nacional de 2015, el período de servicio de los soldados profesionales en tiempos de paz es el siguiente: Servicio por un período de al menos 06 años a partir de la fecha de la decisión de convertirse en soldado profesional; Servicio hasta el límite de edad prescrito a continuación.

Límite máximo de edad para el servicio activo de los militares profesionales según rango militar: Teniente militar profesional: varón 52 años, mujer 52 años; Mayor militar profesional, teniente coronel: varón 54 años, mujer 54 años; Teniente coronel militar profesional: varón 56 años, mujer 55 años.

Los militares profesionales con altas calificaciones técnicas y profesionales, buenas cualidades políticas, éticas, de salud y de voluntariado, si el ejército tiene necesidad, serán considerados para una extensión de su edad de servicio activo de no más de 5 años.

Los combatientes que cumplan 40 años y cumplan tareas tendrán prioridad en el entrenamiento y desarrollo, y serán asignados a otros puestos según las exigencias del ejército o transferidos a otro sector. En caso de que el ejército no pueda seguir empleándolos ni transferirlos a otro sector, si han cotizado al seguro social durante 20 años, de los cuales 15 como combatientes, podrán optar a la jubilación.

La lista de títulos de combatientes la prescribe el Ministro de Defensa Nacional.

Así, el período mínimo de servicio militar es de 6 años y la edad para el servicio militar depende del rango militar del soldado profesional y tendrá diferentes regulaciones.

Sabiduría

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