Actualmente, los sujetos para conferir rangos militares a oficiales en servicio activo incluyen: Estudiantes que se gradúan del entrenamiento de oficiales en servicio activo; Suboficiales y soldados en tiempos de guerra; soldados profesionales y funcionarios de defensa activos; A los cuadros, servidores públicos externos al Ejército y a quienes se hayan graduado en estudios universitarios o superiores y sean designados para puestos de oficiales, se les otorgará el grado de oficial correspondiente.
Hay cinco fuentes de oficiales adicionales en servicio activo: suboficiales, soldados graduados de escuelas de formación de oficiales o universidades fuera del ejército; Suboficiales y soldados que cumplieron con éxito misiones de combate; Los soldados profesionales y los servidores civiles de defensa en activo con título universitario o superior han sido entrenados y educados en programas militares de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Defensa Nacional ; Los cuadros, servidores públicos fuera del Ejército y aquellos con título universitario o superior que son movilizados para servir en el Ejército han sido entrenados y educados en programas militares de acuerdo a regulaciones del Ministro de Defensa Nacional; Oficial de reserva.
Así, en las condiciones actuales, los soldados que sirven en el ejército no pueden ser promovidos directamente a rangos de oficiales en el ejército, sin embargo, los soldados aún pueden ser promovidos a rangos de oficiales a través de las siguientes formas indirectas:
Primero, conviértete en un soldado profesional.
De conformidad con el artículo 2 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Funcionarios de la Defensa Nacional de 2015, los soldados profesionales son ciudadanos vietnamitas con calificaciones técnicas y profesionales que sirven en el Ejército Popular, seleccionados y reclutados de acuerdo con sus títulos y a los que se les otorga el rango de soldado profesional.
El artículo 14 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Servidores Civiles de la Defensa Nacional de 2015 estipula la selección y reclutamiento de soldados profesionales.
En concreto, los sujetos de selección: Oficiales del Ejército Popular de Vietnam en caso de cambios organizativos y de personal donde el puesto actual ya no requiere un oficial; Los suboficiales y soldados cuyo período de servicio activo haya expirado y se encuentren prestando servicio en la reserva militar; Trabajadores de defensa y funcionarios públicos.
Objetos del reclutamiento: Ciudadanos vietnamitas no sujetos a las disposiciones de la Cláusula 1 de este Artículo, que residan permanentemente en Vietnam, mayores de 18 años.
Las condiciones y criterios de selección y reclutamiento incluyen: Tener cualidades políticas , éticas, salud, antecedentes limpios y servir voluntariamente en el ejército; Tener diplomas, certificados técnicos y profesionales adecuados al título de militar profesional.
La forma de selección y reclutamiento es mediante examen o prueba. En caso de graduarse de una universidad regular con honores o distinción o tener altas calificaciones técnicas y profesionales, serán seleccionados y reclutados mediante examen.
Al finalizar su servicio militar, los soldados pueden convertirse en soldados profesionales si cumplen plenamente las condiciones mencionadas anteriormente.
Después de convertirse en soldado profesional, los soldados deben esforzarse por estudiar y entrenarse. Si cumplen plenamente las condiciones del grado de oficial, serán transferidos del grado de soldado profesional al grado de oficial.
En segundo lugar, durante su servicio, los soldados pueden revisar y tomar exámenes para ingresar a las escuelas de formación de oficiales en el Ejército registrándose para tomar el examen nacional de escuela secundaria.
Sin embargo, para lograr esto es necesario que los soldados durante su estancia en el ejército cumplan plenamente los criterios de cualidades políticas, calificaciones, capacidad de trabajo y que cumplan siempre bien sus tareas.
Selección prioritaria para convertirse en soldados profesionales
El artículo 9 de la Circular 241/2017/TT-BQP estipula que la prioridad en la selección de sujetos se implementa de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 5, Artículo 8, Cláusula 4, Artículo 14, Cláusula 4, Artículo 28 de la Ley sobre soldados profesionales, trabajadores de la defensa y funcionarios públicos y las siguientes disposiciones:
- Los suboficiales y soldados con logros destacados en el desempeño de tareas en agencias y unidades reciben el título de soldado de emulación en el nivel de base o superior por parte de las autoridades competentes.
- Graduado de colegio o universidad en campos técnicos o profesionales que el Ejército no entrena, apto para el título de soldado profesional o el puesto de trabajo de trabajador de defensa o el título profesional de funcionario de defensa.
- Tener talentos y habilidades especiales para cumplir con los requerimientos de las tareas y del personal del Ejército Popular en los campos de la educación física, el deporte y las artes.
- Es una minoría étnica.
En consecuencia, aquellos sujetos a las normas anteriores tendrán prioridad al participar en la selección de soldados profesionales.
Duración y edad de servicio de los militares profesionales
De conformidad con el artículo 17 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Oficiales de la Defensa Nacional de 2015, el período de servicio de los soldados profesionales en tiempos de paz es el siguiente: El servicio es por un período de al menos 06 años a partir de la fecha de la decisión de convertirse en soldado profesional; Servir hasta el vencimiento del plazo de edad especificado a continuación.
Límite máximo de edad para el servicio activo de militares profesionales según grado militar: Teniente militar profesional: varón 52 años, mujer 52 años; Mayor, Teniente Coronel, soldado profesional: hombre 54 años, mujer 54 años; Coronel militar profesional: hombre 56 años, mujer 55 años.
Los militares profesionales con altas calificaciones técnicas y profesionales, buenas cualidades políticas, éticas, de salud y de voluntariado, si el ejército tiene necesidad, serán considerados para una extensión de su edad de servicio activo de no más de 5 años.
Los soldados que desempeñen misiones cuando cumplan 40 años tendrán prioridad en el entrenamiento y desarrollo y serán asignados a otras posiciones adecuadas a los requerimientos del ejército o transferidos a otra rama. En caso de que el ejército no pueda seguir empleándolos y no pueda transferirlos a otra industria, si han pagado el seguro social durante 20 años, de los cuales 15 años los pasó como combatiente, pueden retirarse.
La lista de títulos de combatientes la prescribe el Ministro de Defensa Nacional.
Así, el período mínimo de servicio militar es de 6 años y la edad para el servicio militar depende del rango militar del soldado profesional y tendrá diferentes regulaciones.
Sabiduría
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