Condiciones para las prestaciones de maternidad para empleados varones

(Chinhphu.vn) - El Sr. Mai Duc Minh ha cotizado al seguro social durante 36 meses. El 1 de abril de 2025, renunció a su trabajo y dejó de cotizar al seguro social. El Sr. Minh preguntó: ahora que su esposa ha dado a luz, ¿tendrá derecho a la prestación por maternidad para hombres?

Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:

De acuerdo con lo dispuesto en el punto e), inciso 1, artículo 31 de la Ley de Seguro Social de 2014, las condiciones para disfrutar del subsidio de maternidad para los trabajadores varones son: Los trabajadores varones que cotizan al seguro social obligatorio tienen esposas que dan a luz.

Según la normativa, dejó su trabajo a partir del 1 de abril de 2025 y no siguió pagando el seguro social obligatorio, por lo que si su esposa diera a luz, no tendría derecho a las prestaciones por maternidad.

Gobierno.vn

Fuente: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm