Las empresas "realizan pedidos" a estudiantes de escuelas de formación profesional.

GD&TĐ - Mientras que muchos graduados tienen dificultades para encontrar trabajo, los estudiantes de escuelas de formación profesional en Ha Tinh han sido contratados directamente en el campus gracias a un modelo de capacitación que los conecta con las empresas.

Una colaboración beneficiosa para ambas partes.

En un mercado laboral volátil, donde muchos graduados universitarios luchan por encontrar empleo, en Ha Tinh , cientos de estudiantes de formación profesional logran conectar con empleadores incluso antes de terminar sus estudios. Esto no es casualidad; es el resultado de una estrategia de formación cuidadosamente planificada, con una colaboración a largo plazo entre las escuelas de formación profesional y las empresas.

En el Instituto Tecnológico de Ha Tinh, el concepto de "encontrar trabajo después de graduarse" es prácticamente inexistente. Inmediatamente después de finalizar sus estudios, los estudiantes son entrevistados y contratados directamente por las empresas. Compañías como Formosa Ha Tinh, Hyundai Ha Tinh y Vinfast , importantes gigantes industriales del centro de Vietnam, acuden al instituto no solo para reclutar personal, sino también para impartir programas de formación.

La captación de estudiantes en el campus acorta el proceso de selección y reduce los gastos de viaje y alojamiento, especialmente para aquellos que provienen de zonas rurales o familias de clase trabajadora. Más importante aún, los estudiantes no quedan desamparados tras graduarse, sino que se les conecta directamente con puestos de trabajo específicos que se ajustan a su campo de estudio y a las demandas del mercado laboral.

Las empresas organizan procesos de reclutamiento presenciales para facilitar oportunidades a los estudiantes. Foto: BT

El Sr. Nguyen Ba Dong, representante de Formosa Ha Tinh, declaró con franqueza: "Necesitamos personas que puedan realizar el trabajo y comenzar a trabajar de inmediato en la línea de producción. Los estudiantes del Instituto Tecnológico de Ha Tinh no solo poseen buenas habilidades profesionales, sino que también son serios y disciplinados, cualidades que la empresa valora enormemente".

No es casualidad que estudiantes como Phan Quoc Hoa (Tecnología Automotriz) o Vo Dinh Manh (Ingeniería Eléctrica Industrial) del Instituto Tecnológico de Ha Tinh puedan incorporarse directamente a grandes empresas como Hyundai o Formosa. A lo largo de sus estudios, no solo aprenden teoría, sino que también practican en entornos que simulan situaciones reales, realizan prácticas en empresas y se familiarizan con las líneas de producción y la cultura laboral.

Tras haber sido contratado por una empresa local durante la ceremonia de graduación a mediados de julio de 2025, Phan Quoc Hoa comentó con alegría: “Mi grupo de amigos hizo prácticas en Hyundai Ha Tinh, y después de graduarnos, tres de nosotros fuimos contratados por Hyundai Ha Tinh. La conexión entre la empresa y la universidad para la contratación nos ayudó muchísimo”.

Varias empresas asistieron a la ceremonia de clausura de un curso de formación en el Instituto Tecnológico de Ha Tinh para coordinar la contratación de personal. Foto: BT

Las empresas ya no pueden "esperar" a que haya mano de obra.

El mercado laboral está cambiando rápidamente. Para industrias de alta tecnología como los vehículos eléctricos, la mecatrónica y la ingeniería eléctrica industrial, depender de graduados de universidades tradicionales ya no es la opción óptima para las empresas. La formación allí es larga y costosa, y es posible que los graduados ni siquiera cumplan con las exigencias del mercado laboral.

Por el contrario, al comenzar con la fase de capacitación, las empresas pueden planificar de forma proactiva todo, desde profesiones y habilidades específicas hasta el número de empleados necesarios. Para ellas, esta es una manera de crear una plantilla que se ajuste perfectamente a sus necesidades, en lugar de reclutar de forma pasiva.

Según el Sr. Nguyen Trong Tan, director del Ha Tinh College of Technology, Formosa Ha Tinh ya ha establecido 12 cursos de formación en ingeniería eléctrica y mecánica en la escuela, programados para 2025.

Además, 11 de los 19 estudiantes de la clase de Mecatrónica que estudiaron bajo el programa de transferencia del Instituto Tecnológico Chisholm en Australia están trabajando en Australia, 46 estudiantes estudiaron bajo el programa de formación dual con Vinfast Manufacturing and Trading Company Limited, y 45 estudiantes están trabajando para Vinfast, incluidos 3 estudiantes enviados a los EE. UU. para actualizar el software de los vehículos eléctricos...

Este modelo no solo ayuda a las empresas a asegurar de forma proactiva su plantilla, sino que también contribuye a reducir el desempleo juvenil, a retener a los trabajadores locales y a mitigar la migración debida a la falta de empleo adecuado.

Mucha gente todavía considera la formación profesional una opción secundaria, reservada para quienes "no tienen los puntos suficientes" para entrar en la universidad; sin embargo, la realidad ha cambiado. Como comparte Nguyen Dinh Hoang (estudiante del Colegio Viet-Duc en Ha Tinh): "Estudiar en una escuela de formación profesional cerca de casa es asequible, las tasas de matrícula son bajas, el tiempo de estudio es corto y, después de graduarme, tengo un trabajo estable con un salario competitivo".

Desde una perspectiva socioeconómica , el modelo de formación vinculado a las empresas en Ha Tinh está contribuyendo a solucionar el problema del empleo asociado al desarrollo regional, ayudando a reestructurar el mercado laboral, que actualmente está sesgado hacia las cualificaciones académicas pero carece de habilidades prácticas.

El Sr. Nguyen Trong Tan, director del Instituto Tecnológico de Ha Tinh, comentó: “No formamos a los estudiantes solo para que obtengan un diploma, sino para que sean capaces de desempeñar un trabajo. Por ello, la institución actualiza constantemente sus programas de formación y equipamiento práctico, y establece una red cada vez más amplia de colaboraciones con empresas. Muchos estudiantes incluso realizan prácticas en empresas extranjeras, como en Australia o Estados Unidos, gracias a programas especializados de transferencia o formación colaborativa”.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/doanh-nghiep-dat-hang-sinh-vien-truong-nghe-post741084.html