24 empresas de Japón llegaron a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi para entrevistar y reclutar directamente a los estudiantes.
El 4 de noviembre, miles de estudiantes, principalmente de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói y algunas escuelas técnicas de Hanói, asistieron a la "Feria de empleo Sekisho 2023" para buscar oportunidades laborales en casi 30 empresas. De estas, 24 eran japonesas, la mayor cantidad en los últimos tres años de este evento.
Los stands contaban con una gran pantalla y numerosos folletos informativos. Representantes de las empresas estuvieron presentes para presentarse y responder a las preguntas de los estudiantes. Según los organizadores, cerca de 1500 estudiantes de último año o recién graduados se inscribieron para entrevistas directas con empresas los días 4 y 5 de noviembre.
El Sr. Imahashi Tatsunosuke, representante de East Japan Institute of Technology Co., Ltd, presentó con entusiasmo la empresa y su política de apoyo al reclutamiento de estudiantes vietnamitas.
El Sr. Imahashi comentó que la empresa realiza numerosos proyectos relacionados con sistemas integrados, sistemas de control de máquinas y sistemas de información. En esta ocasión, en Vietnam, espera contratar personal con buenas habilidades de programación, comunicación y capacidad para leer documentos en japonés. La empresa paga un salario de 30 millones de dongs a los recién graduados, además de financiar alojamiento, capacitación en idiomas, visas, registro de residencia y gastos de viaje.
“Además de habilidades profesionales y japonés, necesitamos personas de mente abierta, proactivas, con ganas de aprender y dispuestas a superar las dificultades”, dijo el Sr. Imahashi.
El Sr. Imahashi Tatsunosuke presenta el negocio a los estudiantes. Foto: Duong Tam
El Sr. Masaki Seki, Director General del Grupo Sekisho, también espera entrevistar a todos los estudiantes registrados para encontrar empleados potenciales para trabajar en Japón.
"Esperamos que los estudiantes vietnamitas que vengan a Japón no solo trabajen para grandes empresas en Tokio, sino también para pequeñas y medianas empresas en ciudades vecinas", compartió, como organizador del evento.
El Sr. Taizo Mikazuki, Gobernador de la provincia de Shiga, la principal capital industrial de Japón, dijo que ha cooperado con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi durante los últimos dos años, apoyando cursos de idioma japonés en la escuela y reclutando estudiantes para trabajar en Shiga.
De los aproximadamente 6.000 vietnamitas que viven en Shiga, 20 son estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói que trabajan en empresas. Queremos crear oportunidades laborales para más estudiantes, afirmó.
Las empresas dijeron que vinieron de Japón a reclutar porque valoran mucho la capacidad de los ingenieros vietnamitas.
"Hay muchos estudiantes excelentes e inteligentes, algunos de los cuales trabajan en el Grupo Sekisho durante algunos años y luego regresan para abrir sus propias empresas", dijo el Sr. Seki.
Giap Manh Tuan, estudiante de último año de Ingeniería Mecánica en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, aprovechó la oportunidad de visitar cuatro o cinco empresas por la mañana y tenía una cita para una entrevista directa por la tarde.
Tuan comentó que hace medio año obtuvo una beca para estudiar japonés, patrocinada por la prefectura de Shiga. Al participar en el curso, Tuan aprendió y le gustó el estilo de trabajo claro y ordenado de las empresas japonesas. Además, el estudiante encontró los ingresos muy atractivos, lo que le llevó a plantearse la meta de trabajar en Japón o en una empresa japonesa en Vietnam.
"Espero alcanzar esta meta pronto. Los negocios que me propongo están todos relacionados con la mecánica, el mantenimiento y la operación de maquinaria", dijo Tuan.
Para Nguyen Hoang Dan, estudiante de último año de la carrera de Tecnologías de la Información, el hecho de que las empresas japonesas vengan a la escuela a reclutar es una oportunidad para conocer las condiciones necesarias a la hora de postularse.
Tras visitar los stands de seis empresas, Dan decidió estudiar japonés más a fondo. Actualmente, ha alcanzado el nivel N4 (el certificado internacional de japonés consta de seis niveles, siendo el más alto el N1), mientras que las empresas suelen contratar candidatos con un certificado N3 o superior.
“Entender las necesidades de las empresas me ayudará a motivarme para estudiar y mejorar más”, dijo el estudiante.
Un gran número de estudiantes de escuelas técnicas acudió a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi en la mañana del 4 de noviembre. Foto: HUST
El profesor asociado Nguyen Phong Dien, vicepresidente de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói, afirmó que el éxito de los estudiantes en las empresas japonesas es un indicador de la calidad de la formación. El nivel tecnológico de Japón es muy avanzado y la cultura laboral en las empresas es reconocida por su disciplina.
Según el Sr. Dien, las empresas japonesas valoran mucho a los estudiantes de la Politécnica por sus conocimientos profesionales, considerándolos equivalentes al personal formado en Japón, además de su diligencia y creatividad. Por eso también vienen a contratar estudiantes de la Politécnica, a apoyar la enseñanza de idiomas y a realizar otras actividades.
Las limitaciones de los estudiantes son la capacidad lingüística y la cultura corporativa.
"Nuestra solución es cooperar con las empresas para mejorar las competencias profesionales de los estudiantes", afirmó el Sr. Dien. La escuela también se centra en la formación en idiomas extranjeros y otras habilidades necesarias para que los estudiantes puedan cumplir con los estrictos requisitos de las empresas nacionales e internacionales.
En la Conferencia del 50.º Aniversario de las Relaciones Diplomáticas entre Vietnam y Japón, celebrada el 25 de agosto, el subdirector del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, Pham Viet Huong, afirmó que, para finales de 2022, más de 345.000 trabajadores vietnamitas trabajaban y vivían en Japón. De ellos, 65.000 eran técnicos, ingenieros e intérpretes.
El Gobernador de la Prefectura de Shiga espera que el trabajo de los jóvenes vietnamitas en Japón, especialmente en los campos de la tecnología y la ingeniería, sea una forma de crear recursos humanos para desarrollar Vietnam en el futuro.
"También espero que uno de los candidatos de hoy se convierta en director de una empresa en Shiga en el futuro", dijo el gobernador Taizo Mikazuki.
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