Según el Teniente Coronel Bui Anh Minh, Comisario Político del Regimiento 2, en los últimos tiempos, el Comité del Partido y el Comando del Regimiento se han centrado siempre en implementar integralmente el contenido y la forma de la educación política y la orientación ideológica para los soldados, especialmente los nuevos, mediante diversas políticas y medidas apropiadas y creativas. De este modo, controlan y gestionan estrechamente el desarrollo ideológico de los soldados y resuelven con prontitud los problemas ideológicos que surjan.

Además de eso, el Regimiento siempre se preocupa y asegura una buena vida material y espiritual para los oficiales y soldados, construyendo un ambiente cultural rico, bueno y saludable en la unidad.

Oficiales y soldados de la Compañía 15, Regimiento 2 (División 3, Región Militar 1) conversan durante el descanso.

Además de mantener e implementar eficazmente los modelos: "Grupo Zalo - Acompañando a los soldados"; "Grupo de 3 personas progresando juntas" o el buzón "Conectando la retaguardia - camaradas amorosos", el Regimiento propaga, difunde y educa regularmente la ley asociada con las actividades y el estudio; organiza diálogos democráticos, seminarios, intercambios culturales y artísticos, educación física y deportes, creando un ambiente alegre, unido y amistoso entre oficiales y soldados.

El nuevo punto que acaba de aplicar el Regimiento es: Después de recibir a los soldados jóvenes que acaban de terminar su período de entrenamiento en la unidad, los líderes del Regimiento trabajarán con los oficiales de la agencia para dar seguimiento, monitorear y ayudar a las compañías subordinadas; requerir que el 100% de los líderes de escuadrón, líderes de batería y soldados antiguos escriban un compromiso de autocultivo, entrenamiento, esfuerzo, solidaridad, ayuda y estímulo a los nuevos soldados.

En particular, en ciertos momentos, el Comandante del Regimiento requiere que los oficiales de la agencia duerman en la habitación del comandante de la compañía; el comandante de la compañía duerme en la habitación del líder del pelotón, y los oficiales del pelotón duermen directamente en la misma habitación que los soldados. Además, el líder del escuadrón debe estar siempre cerca, comprender las ideas, sentimientos y problemas que surjan de los soldados para informarle con prontitud para su resolución oportuna. Esto ha entusiasmado a los nuevos soldados, les ha ayudado a estabilizar sus pensamientos, a integrarse rápidamente y a integrarse en la unidad.

El Sargento Nguyen Van Thanh, Jefe de Escuadrón de Batería 1, Pelotón de Morteros 1, Compañía 14, comentó: «Cuando me uní al ejército, en cuanto entré al cuartel, me impresionó el lema: «Aquí, la unidad está en casa/ Oficiales y soldados son todos hermanos», que se leía justo en la entrada de la unidad. Después, al vivir en un ambiente abierto, amigable y unido, gané confianza, entusiasmo y seguridad para completar mi misión. Al ascender a suboficial, aprendí de las generaciones anteriores de comandantes, considerando siempre a los soldados como hermanos de la misma familia, apoyándolos, practicando el espíritu de «compartir el mismo destino», estando dispuestos a ayudarnos mutuamente en el estudio y el trabajo, y decididos a construir una unidad fuerte».

Jóvenes soldados de la Compañía 15, Regimiento 2 charlan durante el descanso.

Nos enteramos de que, tras tres meses de entrenamiento de nuevos soldados, muchos desean ser asignados a puestos y unidades adecuados para desarrollar al máximo sus habilidades y fortalezas. Este es un deseo totalmente legítimo y también un tema que preocupa a los comandantes de todos los niveles. Sin embargo, debido a los requisitos específicos de la misión y a la realidad de la unidad, en muchos casos no se pueden satisfacer los deseos de los nuevos soldados.

Para ayudar a los soldados a comprender el problema y evitar pensamientos negativos y desalentadores, según el Mayor Nguyen Van Loi, Comisario Político del Regimiento, la unidad ha tomado medidas flexibles y adecuadas para resolver el problema. En primer lugar, el comandante de la unidad se basa en la capacidad, la salud, las ideas y las aspiraciones de los soldados para organizarlos adecuadamente. Al mismo tiempo, en las actividades colectivas, el comandante del Regimiento siempre educa minuciosamente a cada soldado para que identifique claramente sus tareas, desarrolle su propio coraje y determinación, y, independientemente de su posición, debe cumplir estrictamente la ley, la disciplina militar, las normas y reglamentos de la unidad, y esforzarse por convertirse en un buen soldado, ejemplar en cada palabra y obra.

Gracias a la implementación eficaz y flexible de la educación política e ideológica, los oficiales y soldados del Regimiento 2 han mantenido durante años el espíritu de solidaridad y unidad, fomentando el optimismo y el amor por sus compañeros. Esta es la fuerza impulsora que impulsa a la unidad a cumplir siempre con éxito las tareas asignadas en cualquier situación.

Artículo y fotos: HOANG HANH

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766