Innovación, creatividad, dignos de ser un centro de formación y fomento de recursos humanos en periodismo, medios de comunicación,

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El 21 de septiembre, el camarada Nguyen Trong Nghia, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Departamento Central de Propaganda, tuvo una sesión de trabajo con dirigentes de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades - Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

También asistieron a la reunión el camarada Nguyen Kim Son, miembro del Comité Central del Partido, Ministro de Educación y Formación; representante del Departamento Central de Propaganda; Ministerio de Información y Comunicaciones …

Al informar en la reunión, la directora de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de la Ciudad Ho Chi Minh , Ngo Thi Phuong Lan, dijo: Actualmente, la universidad está capacitando a los tres niveles universitarios, maestría y doctorado, lo que garantiza una escala estable de casi 15.000 estudiantes, aprendices y posgraduados. La escuela ofrece 34 programas de maestría y 17 programas de doctorado en 7 campos.

Particularmente en el campo de la formación y fomento de recursos humanos para el periodismo y la edición de medios desde 2018, la Escuela ha matriculado estudiantes en carreras y especializaciones relacionadas con actividades en los campos de la propaganda, el periodismo y la edición de medios a nivel de pregrado, maestría y doctorado. Entre 2018 y 2023 se han matriculado 4.482 estudiantes universitarios, y el nivel de matriculación ha aumentado gradualmente a lo largo de los años.

La escuela se centra en innovar los contenidos y programas de formación para seguir de cerca las necesidades de la práctica social y los requerimientos del trabajo del personal del Partido y del Estado. El marco del programa de capacitación y desarrollo está organizado cada vez más de manera científica y razonable para satisfacer los requisitos específicos de las especialidades de capacitación y desarrollo para periodistas y trabajadores de los medios; Actualizar, complementar, ajustar y perfeccionar activamente en una dirección moderna y sistemática, asegurando el equilibrio entre la teoría y la práctica; entre las habilidades profesionales y la experiencia con los requisitos de cualidades políticas y ética profesional, en línea con la tendencia de desarrollo del periodismo y los medios modernos, la transformación multiforma, multiplataforma y digital del periodismo... contribuyendo así a dar forma al modelo de formación y al suministro de recursos humanos en el campo del periodismo y los medios de comunicación en Vietnam en el período de innovación e integración internacional.

La organización y gestión del proceso de formación y desarrollo es cada vez más estricta; Mejorar la positividad y la iniciativa de los alumnos...

En la reunión, los delegados discutieron soluciones para formar recursos humanos de alta calidad para las carreras de formación de la escuela; Soluciones para mejorar la cultura lectora entre los estudiantes y jóvenes de hoy; La cuestión del desarrollo de las ciencias sociales y las humanidades para satisfacer las necesidades de desarrollo del país...

En su intervención en la reunión, el MSc. Pham Duy Phuc, subdirector de la Facultad de Periodismo y Comunicación (Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades - Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh), compartió: La prensa es un medio muy importante, sin embargo, la naturaleza del periodismo enfrenta actualmente desafíos en el período de transformación digital, que es la tendencia de desarrollo del periodismo multiplataforma, el público tiene muchos canales para acceder a las fuentes de información. El desafío para la prensa es llegar proactivamente al público en las redes sociales y en el espacio digital.

Junto con el fuerte desarrollo de la tecnología digital, las plataformas digitales correrán el riesgo de afectar los valores fundamentales del equipo de periodismo. La fuente de información que se verifica antes de ser hecha pública actualmente no es rigurosa y carece de evaluación, lo que amenaza la confianza del público en las agencias y los equipos periodísticos.

A partir de las inquietudes planteadas, el Maestro Pham Duy Phuc hizo tres recomendaciones que deben implementarse, que son: En la era actual, es necesario que haya un cambio en el pensamiento de todo el sistema de agencias y departamentos desde el nivel central hasta el local en el manejo de la información de los sitios de redes sociales, convirtiendo de manera proactiva las redes sociales en un canal de información para propagar fuentes de información del Partido y el Estado. La formación del personal de prensa debe ser coherente, prestando atención a la formación para aumentar la conciencia política de los periodistas; En el contexto de la transformación digital, la formación de recursos humanos de alta calidad requiere inversión en recursos físicos para desempeñar bien esta función.

En sus palabras de clausura en la reunión, el camarada Nguyen Trong Nghia, secretario del Comité Central del Partido y jefe del Departamento Central de Propaganda, reconoció las opiniones de los delegados en la reunión. Al evaluar el trabajo de formación y recursos humanos, el camarada Nguyen Trong Nghia reconoció y coincidió con las opiniones de los delegados.

Afirmó que, junto con las instituciones de formación en periodismo a nivel nacional, la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades – Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh viene realizando esfuerzos, innovando y creando constantemente, mereciendo ser un centro. Formar y fortalecer recursos humanos en periodismo, comunicaciones e instituciones de investigación científica de prestigio, contribuyendo significativamente a la creación de recursos humanos de calidad, promoviendo el desarrollo, madurez y estabilidad del equipo de prensa no sólo de la región Sur sino de todo el país.

Sin embargo, el Jefe del Departamento Central de Propaganda también dijo: En los informes de la Escuela, las unidades y las opiniones expresadas, se puede ver que el periodismo, la publicación y la formación en periodismo, publicación y comunicación necesitan recibir más atención en la nueva era, la era digital. En particular, el temple y la fuerza del pueblo vietnamita deben demostrarse plenamente a través de actividades de formación teórica en el sistema universitario y en la práctica social.

“El profesionalismo debe estar a la altura de las exigencias de los tiempos y de la integración internacional; la competencia debe transmitirse a estudiantes y periodistas; las escuelas deben actualizar con prontitud las normas y políticas del Partido y del Estado en materia de innovación periodística”, afirmó claramente el camarada Nguyen Trong Nghia.

El camarada Nguyen Trong Nghia enfatizó que uno de los tres avances estratégicos en la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido es desarrollar los recursos humanos, especialmente los recursos humanos de alta calidad, creando un cambio fuerte, integral y fundamental en la calidad de la educación y la capacitación. La prensa y los medios de comunicación son campos especiales e importantes que reciben especial atención y cuidado por parte del Partido y del Estado. Para que la prensa cumpla su glorioso papel revolucionario y su misión como voz del Partido y del Estado, foro confiable del pueblo y arma ideológica aguda del Partido y del Estado, el cuidado de la formación de recursos humanos para la prensa y los medios de comunicación desempeña un papel muy importante, si no un factor decisivo. Por lo tanto, debemos tener un marco programático estándar que satisfaga los requisitos de la misión política, los requisitos prácticos y sea consistente con las tendencias modernas, para que podamos contar con buenos recursos humanos que estén a la altura de la tarea.

El camarada Nguyen Trong Nghia dijo: Actualmente, el Ministerio de Educación y Capacitación está coordinando con el Departamento Central de Propaganda, el Ministerio de Información y Comunicaciones, la Asociación de Periodistas de Vietnam y agencias de prensa para desarrollar un marco de programa de capacitación y fomentar un equipo de periodistas, editores de medios y periodistas. En base a ello, cada unidad de formación contará con condiciones específicas para llevar a cabo un entrenamiento adecuado; Al mismo tiempo, implementar un mecanismo de coordinación con los organismos gestores en la implementación de capacitaciones y docencia para mejorar la practicidad de los estudiantes de las carreras de periodismo, edición, etc.

Además, se debe garantizar el trabajo de gestión y formación; La escuela debe estar estrechamente vinculada a la práctica, la práctica debe estar estrechamente vinculada a la formación para crear un equipo de trabajadores de información y propaganda que cumplan los requisitos de proporcionar información precisa y oportuna al público; El programa de formación debe garantizar un contenido informativo, asociado al estudio y seguimiento del ejemplo de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; Aprovechar mecanismos y políticas para invertir en instalaciones y equipos para la formación, la enseñanza y la práctica…/.

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