Innovación institucional, promoción de la autosuficiencia nacional

Cada opinión surge de prácticas de liderazgo y gestión, que reflejan la aspiración de construir un Vietnam fuerte, desarrollarse de manera sostenible y mantener la independencia y la autonomía en la nueva era.

Necesidad de concretar el espíritu de “autonomía estratégica – autosuficiencia nacional”

El miembro del partido Do Minh Quang, exjefe interino de la Oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Tay Ninh, afirmó que el borrador del informe político presentado al XIV Congreso expresaba claramente el espíritu de "autonomía estratégica, autosuficiencia, confianza en sí mismo y un sólido progreso en la era del desarrollo nacional". Sin embargo, es necesario aclarar el contenido y el nivel de implementación específico de la "autonomía estratégica" en todos los niveles, desde el central hasta el local.

El Sr. Quang analizó: Si nos limitamos a las políticas, será difícil generar un impulso real. Cada provincia, ciudad y región económica necesita una hoja de ruta y criterios específicos para su capacidad de autosuficiencia, desde la gestión económica y la ciencia y la tecnología hasta la capacidad de adaptación a las fluctuaciones internacionales. Solo entonces el espíritu de autosuficiencia se convertirá en acción, no solo en un eslogan.

El miembro del partido Do Minh Quang también enfatizó que, para alcanzar el objetivo de un desarrollo rápido y sostenible, Vietnam necesita establecer metas claras en materia de productividad laboral, tasa de localización tecnológica y la contribución de las empresas nacionales a la cadena de valor global. Esta es la base para medir la fortaleza endógena de la economía.

Sugirió que los documentos del congreso aborden con mayor profundidad los riesgos de la situación mundial : la competencia estratégica, la disrupción de la cadena de suministro, el cambio climático, las epidemias, etc., constituyen desafíos directos. La autonomía estratégica debe incluir la resiliencia y la adaptabilidad de la socioeconomía.

Tras muchos años de experiencia trabajando en localidades fronterizas, compartió: La autonomía a nivel provincial y regional no puede limitarse a la gestión administrativa, sino que debe ser autonomía de desarrollo: tener el derecho a movilizar proactivamente recursos, la cooperación regional y los vínculos regionales, tanto para mantener la soberanía como para desarrollar la economía. Específicamente, Tay Ninh es una provincia con una posición especial, una puerta de entrada para el comercio entre Vietnam y Camboya, a través de los pasos fronterizos internacionales, lo que brinda grandes oportunidades para el desarrollo industrial, el comercio fronterizo, el turismo espiritual y ecológico, pero también plantea desafíos en infraestructura, recursos humanos y gestión fronteriza. Por lo tanto, Tay Ninh necesita una mayor descentralización para autoplanificar políticas que atraigan inversión, desarrollen la infraestructura regional y exploten eficazmente el potencial fronterizo asociado con la protección de la soberanía nacional.

El Sr. Do Minh Quang cree que las instituciones son la clave para hacer realidad las aspiraciones de desarrollo. Propuso que el XIV Congreso del Partido debería enfatizar aún más el espíritu de avance institucional, especialmente simplificando los procedimientos y descentralizando el poder hacia las localidades, para que se puedan liberar los recursos de la población y las empresas. "Es hora de cambiar la mentalidad de 'pedir y dar' a la de 'servir y asumir la responsabilidad'. Los funcionarios y empleados públicos deben ser evaluados por la eficacia de sus acciones y la satisfacción de la población y las empresas", afirmó.

Según el Sr. Do Minh Quang, si el espíritu de innovación se institucionaliza fuertemente, provincias y ciudades como Tay Ninh -donde hay potencial en la industria, la agricultura y el turismo fronterizo- tendrán la oportunidad de desarrollar avances, haciendo contribuciones prácticas al crecimiento de la región Sudeste y de todo el país.

Construir un equipo de profesionales, promoviendo la fuerza de todo el pueblo.

Compartiendo el sentido de responsabilidad de un miembro experimentado del partido, el Sr. Do Van Thu, ex vicepresidente de la Asociación de Veteranos de la provincia de Tay Ninh , dijo que en el contexto en que el país está entrando en una nueva etapa de desarrollo, la construcción del Partido y el desarrollo de los recursos humanos deben colocarse en el centro de todas las estrategias.

“Un Partido fuerte se construye gracias a buenos cuadros. Un país desarrollado se construye gracias a buenas personas. Por lo tanto, el XIV Congreso del Partido necesita dar un gran paso adelante en la estandarización, el rejuvenecimiento y la profesionalización del equipo de líderes y gerentes”, enfatizó el Sr. Thu.

Según el Sr. Do Van Thu, el borrador del documento ha identificado muchas soluciones importantes, pero necesita ser más específico con indicadores cuantitativos como: aumentar la proporción de cuadros jóvenes (menores de 45 años) que ocupan puestos clave de liderazgo; expandir la capacitación de cuadros en transformación digital, economía verde y gobernanza moderna; alentar a los cuadros locales a realizar viajes de campo a regiones económicas clave para aprender nuevos modelos. Enfatizó especialmente los factores de disciplina, integridad y creatividad en el equipo de cuadros. Según él, estos tres valores deben convertirse en criterios obligatorios en la evaluación y el nombramiento de cuadros, no solo criterios de incentivo. Un buen cuadro no solo debe saber cómo trabajar, sino también atreverse a asumir la responsabilidad y atreverse a innovar por el bien común.

Además, el miembro del partido Do Van Thu afirmó que es necesario promover aún más la fuerza de la solidaridad nacional. El Partido necesita un mecanismo para que la gente pueda realmente conocer, debatir, supervisar y beneficiarse.

Dijo: «Al solicitar comentarios sobre los borradores de documentos, debe haber un mecanismo claro de retroalimentación que anuncie qué contenido se ha aceptado, cuál se mantiene sin cambios y por qué. De esta manera, la confianza de la gente en el Partido se multiplicará». Para localidades fronterizas como Tay Ninh, propuso promover aún más la «vinculación entre el ejército, la población y el Partido» para garantizar la defensa y la seguridad nacionales y desarrollar la economía fronteriza. «Cuando las personas en las zonas fronterizas reciben una buena atención y tienen un sustento estable, son los pilares que protegen la Patria», afirmó.

Las dos opiniones de dos veteranos miembros del partido, que vienen de diferentes perspectivas, se encuentran en un punto: fuerte innovación, acción sustantiva, tomar a la gente como raíz y centrarse en los cuadros.

Estos sentidos comentarios no sólo demuestran el sentido de responsabilidad de los veteranos miembros del partido, sino que también representan la voz de muchos cuadros, miembros del partido y personas de todo el país, que esperan que el XIV Congreso del Partido sea verdaderamente un punto de inflexión histórico, abriendo una nueva etapa de desarrollo, donde cada localidad y cada persona tenga la oportunidad de contribuir y disfrutar de los frutos del desarrollo del país.

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