Tras un período difícil de pedidos, muchas empresas ahora cuentan nuevamente con pedidos estables, por lo que necesitan contratar a un gran número de trabajadores para expandir la producción.
Muchas empresas necesitan contratar mano de obra.
En la conferencia para revisar el trabajo del Sindicato en el primer trimestre de 2024 y desplegar tareas clave en el segundo trimestre de 2024, el presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Cai Lay, provincia de Tien Giang, Nguyen Tien Dung, dijo que la mayoría de los trabajadores han regresado al trabajo con normalidad después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar de 2024.
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| Cuando se reanuden los pedidos, las empresas necesitarán contratar trabajadores (foto tomada en Viet Tan Garment Joint Stock Company, ciudad de Cai Lay). |
A principios de año, algunas empresas de la ciudad sufrieron una fuga de personal, con la renuncia de aproximadamente 200 trabajadores. Actualmente, varias empresas necesitan contratar personal, como Ecotank Garment Company Limited (300 empleados), Viet Tan Garment Joint Stock Company (500 empleados), Hong An NT Company Limited (50 empleados), y otras que también necesitan personal pero no logran contratar.
Según Dang Van Chien, presidente del Sindicato de Parques Industriales de la provincia de Tien Giang, las grandes empresas cuentan con pedidos estables. Actualmente, entre el 60 % y el 70 % de las empresas tienen pedidos y producción asegurada hasta el tercer y cuarto trimestre de 2024. La demanda de mano de obra en las empresas es muy alta, pero resulta muy difícil encontrar suficientes trabajadores para cubrir los pedidos de producción.
El presidente del sindicato de la provincia de Tien Giang, Nguyen Xuan Dung, también declaró que, debido a la necesidad de expandir la producción y el negocio, la empresa My Tho Garment Joint Stock Company necesita contratar a 200 trabajadores más, pero desde principios de año solo ha contratado a menos de 10, mientras que 20 trabajadores de la empresa han renunciado. Por otro lado, la empresa Tien Tien Garment Joint Stock Company necesita contratar a unos 300 trabajadores, pero no dispone de personal, ni siquiera no cualificado, para contratar.
La Sra. Nguyen Le Minh Thu, Presidenta del Sindicato de la Compañía Anónima de Confección Tien Tien (Ciudad de My Tho, Provincia de Tien Giang), compartió: "La empresa paga a los nuevos trabajadores un salario base de 4,6 millones de VND/persona/mes, y a aquellos que no tienen habilidades se les capacita; existen muchas políticas preferenciales en cuanto a salario, subsidios... pero aún así no se puede cubrir la demanda suficiente; ahora reclutar trabajadores es más difícil que reclutar personal de oficina."
Si bien abundan los productos, escasea la mano de obra. Los dos sectores que más mano de obra emplean actualmente, el textil y el del calzado, sufren una constante falta de trabajadores. Hoy en día, muchos optan por cambiar de empleo a otros sectores con mejores salarios, lo que provoca que muchas empresas textiles y de calzado operen a media capacidad. Numerosas empresas han ampliado su escala y desean contratar personal, pero carecen de los recursos necesarios.
Según Nguyen Tien Dung, presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Cai Lay, una encuesta reveló que los trabajadores de la zona que renuncian a sus empleos reciben prestaciones mensuales por desempleo conforme a la normativa. Algunos renuncian y se incorporan a empresas que no cumplen estrictamente la legislación laboral (sin contrato, sin afiliación a la seguridad social, seguro médico ni seguro de accidentes), trabajadores autónomos a domicilio, jardineros...
La Sra. Nguyen Le Minh Thu, presidenta del sindicato de la empresa Tien Tien Garment Joint Stock Company, afirmó que con frecuencia los empleados renuncian o cambian de trabajo porque quieren trabajar en un lugar que no pague la seguridad social para recibir el seguro de desempleo y las prestaciones únicas de la seguridad social... lo que dificulta aún más a las empresas encontrar mano de obra.
Según el Centro de Servicios de Empleo de la Provincia de Tien Giang, en el primer trimestre de 2024, según las estadísticas, se registraron 113 unidades y empresas para reclutar trabajadores, con una demanda total de 3.804 puestos de trabajo, lo que supone un descenso de casi el 30% en comparación con el mismo período de 2023.
Desde principios del segundo trimestre de 2024, varias empresas de los sectores de confección, mochilas, bolsos y procesamiento de mariscos han vuelto a recibir pedidos, por lo que necesitan contratar a un gran número de trabajadores no cualificados. Las empresas se han coordinado con el Centro Provincial de Servicios de Empleo y el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de los distritos, ciudades y municipios para inscribirse y participar en las actividades de gestión de empleo, así como para recibir asesoramiento y realizar entrevistas para la contratación de personal.
En cuanto al nivel de contratación, la demanda de trabajadores capacitados representa el 28,11%, de los cuales los trabajadores de nivel intermedio representan el 5,97%, los de nivel universitario el 1,47%, los de nivel universitario o superior el 4,13% y los de nivel primario/certificado de formación el 16,54%, concentrados en los campos de economía , contabilidad, idiomas extranjeros, electricidad, mecánica, etc.
La demanda de contratación de mano de obra no cualificada representa el 71,89%, principalmente en los sectores de la confección, el calzado de cuero, las mochilas, los bolsos y el procesamiento de mariscos. Esta demanda se concentra en varias empresas ubicadas en parques y clústeres industriales: Long Giang, Tan Huong, Tan My Chanh, Trung An, y en empresas con necesidad de contratar a un gran número de trabajadores en la zona de Cai Lay, la ciudad de My Tho y los distritos de Cho Gao y Chau Thanh.
En las zonas y clústeres industriales, las empresas necesitan contratar a un gran número de trabajadores, como por ejemplo: Pungkook Ben Tre Co., Ltd. - Sucursal My Tho (contratación de 500 trabajadores); Taekwang Vina Joint Stock Company (contratación de 500 trabajadores); Du Duc Vietnam Co., Ltd. (contratación de 300 trabajadores); Apache Vietnam Shoes Co., Ltd. (contratación de 150 trabajadores); Song Tien Garment Joint Stock Company (contratación de 150 trabajadores); Yegin Vietnam Industrial Co., Ltd. (contratación de 250 trabajadores), Bellinturf Vietnam Industrial Co., Ltd. (contratación de 500 trabajadores).
En lo que respecta a la contratación de mano de obra fuera de las zonas y clústeres industriales, las empresas tienen la necesidad de contratar a un gran número de trabajadores para satisfacer las necesidades de producción y comerciales, como por ejemplo: Song Seng Tien Giang Co., Ltd. (contratación de 500 trabajadores), My Tho Import-Export One Member Co., Ltd. (contratación de 250 trabajadores), An An Agricultural and Aquatic Product Processing Factory for Export (contratación de 200 trabajadores), Choi & Shin Vina Co., Ltd. (contratación de 150 trabajadores), Phuc Minh Tien Giang Co., Ltd. (contratación de 200 trabajadores), Vinh Kim Food Joint Stock Company (contratación de 200 trabajadores), Tex-Giang Joint Stock Company, sucursal Cho Gao (contratación de 800 trabajadores).
SOLUCIONES DE RECLUTAMIENTO DE MANO DE OBRA
El presidente del Sindicato de Parques Industriales de la provincia de Tien Giang, Dang Van Chien, declaró: “El Sindicato de Parques Industriales de la provincia orienta a los sindicatos de base de las empresas para que se pongan en contacto con el Centro Provincial de Servicios de Empleo y así obtener apoyo en las labores de contratación. Asimismo, se propone que el Centro Provincial de Servicios de Empleo refuerce la coordinación en las actividades de información y divulgación sobre las necesidades de contratación de personal en las empresas”.
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Durante el Mes del Trabajador de 2024, los sindicatos de los parques industriales de la provincia promoverán la difusión de información sobre la contratación de personal por parte de las empresas mediante ceremonias de lanzamiento, mercados con descuentos, etc., para que dicha información llegue ampliamente a los trabajadores que la necesiten.
Al hablar sobre la solución al problema de la contratación de mano de obra, el vicepresidente permanente de la Federación Laboral Provincial de Tien Giang, Hoang Khac Tinh, dijo que ha dado instrucciones a todos los niveles del sindicato para que se coordinen con las unidades pertinentes e informen sobre las necesidades de contratación de mano de obra de las empresas a través de los medios de comunicación, sitios web, redes sociales y, especialmente, en los sistemas de radio de distritos, ciudades, pueblos, comunas y barrios.
Al mismo tiempo, apoyar a las empresas proporcionando información sobre sus necesidades de contratación de mano de obra al Centro Provincial de Introducción al Empleo; participar en las ferias de empleo organizadas mensualmente por el Centro Provincial de Servicios de Empleo en las localidades.
La subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Tien Giang, Nguyen Thi My Nuong, dijo que, en el marco del Programa Nacional Objetivo, al Centro Provincial de Servicios de Empleo se le asignaron casi 3 mil millones de VND para organizar bolsas de trabajo y que la ciudad de My Tho acaba de inaugurar la primera.
Si es necesario organizar una bolsa de trabajo en el distrito, coordinar con el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales para registrarse en el Centro Provincial de Servicios de Empleo y organizar dicha bolsa.
Organizar una feria de empleo también resulta difícil, ya que solo las empresas tienen necesidades de contratación, o solo participan estudiantes o trabajadores que ya tienen empleo, pero hay muy pocos trabajadores buscando trabajo. Por lo tanto, las autoridades locales deberían analizar y estudiar la situación en la zona. Si hay trabajadores buscando empleo, deberían inscribirse en el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
LY OANH
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Fuente
![Transición de Dong Nai OCOP: [Parte 2] Apertura de un nuevo canal de distribución](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
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