Factores de crecimiento de las empresas

El plan complementario de desarrollo socioeconómico para 2025, que apunta a una tasa de crecimiento del 8% o superior, fue el primer punto examinado y comentado por la IX Sesión Extraordinaria de la XV Asamblea Nacional durante su sesión inaugural el 12 de febrero de 2025.

Imagen ilustrativa. (Fuente: Periódico del Ejército Popular)

En la propuesta, el Gobierno sugiere que la Asamblea Nacional ajuste el objetivo de crecimiento del producto interno bruto (PIB) al 8% o más, en lugar del nivel actual. crecimiento del PIB La Asamblea Nacional aprobó en su octava sesión, en noviembre de 2024, una tasa de crecimiento de aproximadamente el 6,5-7%, con un objetivo de alrededor del 7-7,5%. Lograr esta tasa de crecimiento en 2025 sentará una base sólida para alcanzar un crecimiento de dos dígitos durante un período suficientemente largo, a partir de 2026.

Con el objetivo de impulsar el crecimiento económico, desde el primer trimestre de 2025, el Comité Permanente del Gobierno se reunió con empresas para analizar soluciones que apoyen a las empresas privadas en la aceleración de su crecimiento y sus avances, contribuyendo así al desarrollo rápido y sostenible del país en la nueva era. Este evento no solo sirve para alentar y motivar el espíritu emprendedor, sino que también demuestra la confianza del Partido, el Estado y el Gobierno al encomendar a la comunidad empresarial vietnamita una gran responsabilidad en este momento crucial de la historia del país.

Tras casi 40 años de reformas, el sector empresarial vietnamita ha experimentado un crecimiento significativo, tanto en cantidad como en calidad, con más de 940.000 empresas activas, más de 30.000 cooperativas y más de 5 millones de hogares empresariales individuales. El sector empresarial está consolidando cada vez más su importante posición y papel en el desarrollo socioeconómico, la industrialización y la modernización del país, contribuyendo aproximadamente con el 60% al crecimiento del PIB, el 98% del total de las exportaciones y generando empleo para el 85% de la fuerza laboral nacional. Algunas empresas se han desarrollado y alcanzado niveles regionales y globales, participando activamente en las cadenas de suministro mundiales y afianzando su posición y rol en ellas, lo que contribuye a mejorar el prestigio internacional de Vietnam.

Sin embargo, las empresas vietnamitas aún enfrentan muchas limitaciones, y su potencial y margen de desarrollo permanecen en gran medida sin explotar. Si bien han surgido algunas grandes empresas privadas, con un valor de miles de millones de dólares y competitividad global, la mayoría siguen siendo pequeñas y microempresas, carecen de competitividad y sus operaciones comerciales son en gran medida estacionales y carecen de visión estratégica. Cabe destacar que el ritmo de crecimiento de las empresas vietnamitas se está desacelerando tras la pandemia de COVID-19.

Si bien la proporción de nuevas empresas que ingresaban al mercado con respecto a las que lo abandonaban era generalmente de 3 a 1 antes de 2019, esta proporción disminuyó a 1,18 a 1 para 2024. Simultáneamente, el número total de empresas de nueva creación y de empresas que reingresaban al mercado fue menor que el número total de empresas que cesaron temporalmente sus operaciones o quebraron durante el mismo período. Esto indica que, aunque el entorno de inversión y empresarial ha mejorado, aún no satisface las necesidades de desarrollo de las empresas en particular y de la economía en general.

En realidad, la promulgación de políticas y leyes sigue estando orientada principalmente a la gestión y la supervisión, en lugar de fomentar el desarrollo, lo que genera duplicidad en la legislación y dificultades en su implementación. Los principales obstáculos legales se concentran en dos áreas: la movilización, asignación y utilización de recursos, y en las leyes especializadas, sobre todo en sectores empresariales sujetos a condiciones. Estas son precisamente las cuestiones que las empresas y los emprendedores plantean persistentemente que se resuelvan siempre que tienen la oportunidad de colaborar con el Gobierno y el Primer Ministro.

En el contexto de una situación global cada vez más compleja e impredecible, aumentar de forma proactiva la capacidad endógena para impulsar el crecimiento es una necesidad urgente. Sin promover el desarrollo del sector empresarial, los objetivos de crecimiento serán difíciles de alcanzar e insostenibles. Se espera que las reformas institucionales, junto con la racionalización del aparato administrativo, eliminen los obstáculos institucionales, liberen recursos de inversión para el desarrollo y desbloqueen los motores de crecimiento del sector empresarial.

La reforma institucional es inseparable del desarrollo del sector empresarial, especialmente de las empresas privadas nacionales. Las empresas necesitan el impulso necesario para superar los desafíos, y solo las reformas institucionales pueden proporcionárselo. Al revitalizar su espíritu emprendedor, las empresas asumirán las tareas más importantes y complejas que enfrenta el desarrollo del país y se convertirán en un motor para encontrar soluciones al crecimiento económico de dos dígitos. En el contexto actual, los emprendedores y las empresas son clave para revitalizar la nación y garantizar el bienestar y la felicidad de la población.

Fuente: https://baoquangninh.vn/dong-luc-tang-truong-tu-doanh-nghiep-3343949.html