Avance según la Resolución 57: Transformación digital sostenible en todos los ámbitos

La Resolución 57-NQ/TW se centra en desarrollar recursos humanos de alta calidad, alentando a los estudiantes a investigar, innovar y aplicar la tecnología digital, desempeñando un papel clave en la transformación digital nacional.

La Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó , de fecha 22 de diciembre de 2024, sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional, es un punto de inflexión importante que allana el camino para un proceso de transformación digital integral y sostenible en Vietnam.

La Resolución destaca el papel de la tecnología digital en el desarrollo de la economía digital, la sociedad digital y el gobierno digital. Tras casi un año de su implementación, numerosos modelos y métodos eficaces han demostrado la fuerte influencia de la Resolución, contribuyendo a la formación de un ecosistema digital sincronizado y sostenible.

Desarrollar recursos humanos de alta calidad asociados a la transformación digital

Según estadísticas del Ministerio de Ciencia y Tecnología , para 2030 Vietnam necesitará entre 1,3 y 1,5 millones de trabajadores digitales, pero actualmente solo se puede cubrir la mitad de esta necesidad. Esto representa tanto un desafío como una oportunidad para que los jóvenes y estudiantes afirmen su capacidad, valentía y aspiración para liderar el dominio de la ciencia y la tecnología y construir una nación digital.

Reconociendo el papel clave de la generación joven en el proceso de desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional, el Comité Central de la Asociación de Estudiantes de Vietnam ordenó a la Asociación en todos los niveles que implementara muchas soluciones estratégicas, tales como promover los movimientos de "Estudiantes que realizan investigación científica", "Estudiantes que crean y emprenden negocios", construir un entorno para el aprendizaje, la investigación y la aplicación de la tecnología; y fomentar el espíritu de innovación entre los estudiantes.

El objetivo es crear las condiciones para que los estudiantes potencien su capacidad e inteligencia, contribuyendo así a la correcta implementación de los programas nacionales de transformación digital y al desarrollo de la ciencia y la tecnología en el país.

La ciudad de Ho Chi Minh identifica el desarrollo de recursos humanos de alta calidad como un factor clave y decisivo para lograr el objetivo de convertirse en un centro industrial de semiconductores líder a nivel regional e internacional para el año 2030.

Utilización de robots automatizados en la producción fabril para mejorar la productividad laboral. (Foto: Chi Tuong/VNA)

La ciudad se está centrando en la implementación simultánea de muchas soluciones: promover el modelo de cooperación "de tres pilares" (Estado-Escuela-Empresa), consolidar centros de formación clave, atraer y aprovechar talentos, etc., para formar un equipo de recursos humanos de alta calidad que satisfaga las necesidades de desarrollo de esta industria estratégica.

Implementando la Estrategia de Desarrollo de la Industria de Semiconductores de Vietnam y el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la Industria de Semiconductores hasta 2030, con una visión a 2050 en Ciudad Ho Chi Minh, el Departamento de Ciencia y Tecnología de la ciudad coordinó con tres universidades líderes en el campo de los microchips semiconductores (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, Universidad de Industria de Ciudad Ho Chi Minh, Universidad de Educación Técnica de Ciudad Ho Chi Minh) para desarrollar un programa de capacitación de recursos humanos de alta calidad desde el nivel de pregrado hasta el de posgrado, adecuado a las necesidades de las empresas; desarrollar cursos de capacitación especializados para los recursos humanos de las empresas de semiconductores que operan en Vietnam.

La ciudad está investigando la creación de un Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos para el Diseño de Microchips de 5 millones de dólares para brindar capacitación y mejorar las habilidades y la experiencia de los estudiantes en tecnología de semiconductores y tecnología digital básica.

Con el fin de fortalecer la conexión efectiva de las "tres casas", la ciudad de Ho Chi Minh lanzó recientemente de forma oficial la Alianza para la Investigación y la Formación de Recursos Humanos en Semiconductores y Electrónica (ARTSeMi), que reúne a empresas, centros de formación e investigación y organizaciones relacionadas.

El Sr. Nguyen Huu Yen, subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que la Alianza será un lugar donde las partes podrán cooperar, compartir responsabilidades, promover la investigación científica, transferir tecnología y, especialmente, formar una generación de recursos humanos "de oro" para la industria de los semiconductores.

Servicio centrado en las personas

El viceministro de Seguridad Pública, Nguyen Van Long, afirmó que en el proceso de transformación digital nacional en general, y de la fuerza de Seguridad Pública Popular en particular, se han logrado muchos resultados muy importantes.

Como unidad líder en la implementación, dirección e inspiración de la transformación digital nacional, la Fuerza de Seguridad Pública del Pueblo se ha mostrado decidida y resuelta a implementar de forma sincronizada las políticas y directrices del Secretario General, el Politburó y el Gobierno en materia de transformación digital, centrándose en la Resolución N° 57 del Politburó, de fecha 22 de diciembre de 2024, sobre avances en el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional.

La Fuerza de Seguridad Pública Popular ha promovido su papel fundamental en la transformación digital nacional, desempeñando un rol de liderazgo en dicha transformación, contribuyendo de manera importante a la construcción de un gobierno digital, una sociedad digital, ciudadanos digitales e implementando el Proyecto 06, que ha sido identificado por el Partido y el Estado como un avance decisivo en la transformación digital nacional.

Las personas interactúan con los robots de servicio. (Foto: Huu Duyen/VNA)

La base de datos nacional de población se construyó y se puso oficialmente en funcionamiento el 1 de julio de 2021 a partir de datos originales para proporcionar servicios públicos en línea a todo el sector de Seguridad Pública Popular, un punto brillante que demuestra claramente la determinación de reformar los procedimientos administrativos, poniendo a las personas en el centro del servicio.

Según el Sr. Nguyen Khac Toan, Presidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, una evaluación práctica reveló que muchas comunas y barrios de la provincia aún carecen de personal especializado en TI y requieren urgentemente apoyo. Por lo tanto, el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa han movilizado recursos, creado un Equipo de Apoyo a la Transformación Digital e implementado el Kit de Herramientas de Software para el Control de Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para su uso en comunas, barrios y zonas especiales de la provincia.

Cada miembro del Equipo de Apoyo es un experto en tecnología digital que aprovecha al máximo sus conocimientos y habilidades para guiar y apoyar a funcionarios, empleados públicos y ciudadanos. El Equipo de Apoyo está integrado por 162 personas, entre docentes y estudiantes de informática, tecnología de software, ciencia de datos, telecomunicaciones, administración de redes, seguridad de redes, etc., provenientes de universidades, colegios e institutos de la provincia de Khanh Hoa.

El equipo de apoyo irá directamente a las localidades, acompañará a las autoridades a nivel comunal para ayudar a implementar la transformación digital, construir el gobierno electrónico, brindar orientación sobre software para el Proyecto 06, así como proporcionar servicios públicos en línea.

Esta actividad no solo ayuda a mejorar las habilidades digitales de los funcionarios y ciudadanos a nivel comunal, sino que también contribuye a fortalecer la conexión entre escuelas, empresas y autoridades locales a todos los niveles.

La transformación digital en el ámbito de la propiedad intelectual en general, y de las indicaciones geográficas en particular, modifica inicialmente la mentalidad relativa a la gestión y el desarrollo de la propiedad intelectual. A partir de ahí, la propiedad intelectual se transforma de un objeto protegido en un activo digital que puede explotarse, comercializarse y potenciar la competitividad nacional.

En el caso de las indicaciones geográficas, las marcas colectivas y las marcas de certificación, además de las ventajas en calidad, factores de producción, consumo cultural y tradicional, etc., la aplicación de la tecnología digital asociada al desarrollo de la marca es una dirección inevitable, convirtiéndose en una herramienta eficaz para el desarrollo sostenible de la producción y el mercado, llevando los productos a mercados extranjeros.

La ciudad de Can Tho cuenta con 3 indicaciones geográficas, 8 marcas registradas certificadas y 41 marcas colectivas, entre las que destacan productos típicos como el pescado cabeza de serpiente de Hau Giang, la cebolla morada de Vinh Chau, la artemia de Vinh Chau, la piña de Hau Giang Cau Duc y el arroz ST...

Además, el Departamento de Ciencia y Tecnología está implementando el Programa de Desarrollo de Propiedad Intelectual Can Tho para apoyar a las entidades de OCOP en el registro de protección de marcas; ayudar a las entidades a desarrollar productos asociados con la construcción de marca; construir un sistema de gestión de productos asociado con el registro de códigos de áreas de cultivo, seguridad alimentaria, certificación y autenticación de calidad, y rastrear el origen de los productos protegidos...

Para que los productos no solo estén protegidos por los derechos de propiedad intelectual, sino que también sean gestionados, explotados y promocionados eficazmente en el entorno digital, el Departamento de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Can Tho maximiza el papel del sistema de propiedad intelectual como herramienta estratégica para mejorar el valor, la reputación y la competitividad de los productos de Can Tho en los mercados nacionales e internacionales.

(TTXVN/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-post1074451.vnp