Algunos científicos han propuesto políticas específicas para atraer recursos humanos de alta calidad, fomentar alianzas entre organizaciones de ciencia y tecnología con empresas y localidades...
Hacia el desarrollo de infraestructura digital
El profesor asociado, Dr. Vu Hung Cuong, director del Instituto de Información de Ciencias Sociales, Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, dijo que para concretar la Resolución 57, la Academia ha establecido un Comité Directivo sobre ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital, que es una fusión del Comité Directivo para la Reforma Administrativa y el Comité Directivo para la Transformación Digital, para unificar la dirección y coordinar la implementación de políticas y estrategias.
El profesor asociado, Dr. Vu Hung Cuong, director del Instituto de Información de Ciencias Sociales de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, propuso que el Ministerio de Ciencia y Tecnología debería promover su papel como "conductor" en la transformación digital nacional.
En particular, la Academia ha asignado la tarea de desarrollar un Proyecto para potenciar la transformación digital en el período 2026-2030 y un Proyecto para digitalizar bibliotecas en el período 2026-2030, orientando la hoja de ruta para la digitalización y el desarrollo de la infraestructura digital. También se ha emitido el plan para implementar la Resolución 57 y la Resolución No. 03/NQ-CP del Gobierno , que exige a las unidades que informen periódicamente. Otro avance importante es el establecimiento del Fondo de Desarrollo de Ciencia y Tecnología de la Academia el 25 de junio de 2025. Este fondo ayuda a la Academia a asignar fondos de forma proactiva para tareas urgentes importantes e implementar un mecanismo para recompensar y promover el talento, especialmente en el contexto de la dificultad para atraer recursos humanos de alta calidad para el campo de las ciencias sociales y las humanidades.
La Academia también emitió un documento convocando propuestas para tareas de investigación científica y tecnológica independientes a nivel ministerial en 2026, centradas en los "Cuatro Pilares", incluidas las Resoluciones núm. 57-NQ/TW, núm. 59-NQ/TW, núm. 68-NQ/TW y núm. 66-NQ/TW del Politburó, que recibió una respuesta muy alta del personal de investigación de la Academia con más de 200 propuestas, superando el número de tareas científicas y tecnológicas a nivel ministerial que se están implementando de acuerdo con el plan científico para el período 2025-2026.
Se puede decir que el establecimiento oportuno del Comité Directivo de Desarrollo de Ciencia, Tecnología, Innovación y Transformación Digital de la Academia, la emisión del Plan para implementar la Resolución 57, el desarrollo de Proyectos para mejorar la transformación digital, el Proyecto de Digitalización de Bibliotecas, el establecimiento del Fondo de Desarrollo de Ciencia y Tecnología y la convocatoria de propuestas independientes de ciencia y tecnología a nivel ministerial en 2026 centradas en los "cuatro pilares" han formado las bases y los pasos iniciales importantes para implementar la Resolución 57 en la Academia.
Durante la implementación de la Resolución 57, el Profesor Asociado Dr. Vu Hung Cuong propuso personalmente que el Ministerio de Ciencia y Tecnología promoviera su rol de conductor en la transformación digital nacional, brindando orientación sobre software de gestión y diseñando bases de datos digitales. Esto garantizará la interconectividad, la conexión y el intercambio de datos, y evitará el riesgo de duplicación de inversiones para las localidades y agencias.
Además, según el Profesor Asociado Dr. Vu Hung Cuong, el contenido y la normativa relacionados con las ciencias sociales y las humanidades en el proyecto de Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación aún son bastante modestos. La financiación del presupuesto estatal para este campo siempre es baja, con una gran diferencia en comparación con las ciencias naturales y la tecnología.
“Esta cuestión debe abordarse en decretos y circulares que implementen la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación, especialmente en la asignación presupuestaria para que las ciencias sociales y las humanidades reciban un trato más justo, acorde con sus importantes contribuciones en el cambio de pensamiento y la conciencia social, el establecimiento de modelos de desarrollo, el aporte de argumentos científicos para la estrategia nacional y la planificación de políticas, la garantía de la solidaridad nacional, la seguridad nacional, la preservación y promoción de los valores culturales, y la construcción de una sociedad y un pueblo vietnamitas civilizados y modernos”, enfatizó el Profesor Asociado, Dr. Vu Hung Cuong.
Construyendo un ecosistema de organizaciones de ciencia y tecnología
Al hablar sobre las ventajas y los desafíos de implementar la Resolución 57 en organizaciones de ciencia y tecnología, el Maestro Nguyen Phuong Linh, Director del Instituto de Investigación para la Gestión del Desarrollo Sostenible de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam, afirmó que, a partir del contenido de la Resolución 57, las organizaciones de ciencia y tecnología han orientado sus actividades con políticas más claras, especialmente para las organizaciones no públicas, lo que les ha permitido ser más proactivas en la gestión financiera, de recursos humanos y de modelos operativos. Esto abre oportunidades para movilizar diversos recursos, especialmente de empresas e inversores, cuando las organizaciones construyen modelos sostenibles. Al mismo tiempo, se fortalece la cooperación y la difusión del impacto, especialmente para las organizaciones no públicas con fortalezas para conectar comunidades, redes académicas, gobiernos y a nivel internacional.
El maestro Nguyen Phuong Linh, director del Instituto de Investigación de Gestión del Desarrollo Sostenible de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam, dijo que el Estado necesita crear un mecanismo "abierto" para que las organizaciones de ciencia y tecnología participen en el ecosistema de innovación social.
A pesar de muchas ventajas, las organizaciones de ciencia y tecnología aún enfrentan desafíos importantes como: La dificultad para acceder a capital de inversión pública o apoyo político es un problema importante; la falta de políticas de incentivos apropiadas... La brecha en la capacidad de gestión de la innovación, especialmente en organizaciones pequeñas o locales, causa muchos obstáculos cuando estas organizaciones hacen la transición a un mecanismo autónomo.
Para implementar eficazmente la Resolución 57 en las organizaciones de empresas sociales, el Maestro Nguyen Phuong Linh propuso que el Estado necesita crear un mecanismo “abierto” para que las organizaciones de ciencia y tecnología participen en el ecosistema de innovación social; es necesario reconocer el papel de la creación del ecosistema, considerando a las organizaciones de ciencia y tecnología no solo como proveedoras de servicios sino también como unidades líderes que conectan la investigación, la práctica y la política.
Además, el Estado también necesita implementar con flexibilidad mecanismos financieros y órdenes públicas, y fomentar alianzas entre organizaciones de ciencia y tecnología con empresas, localidades y organizaciones sociales para diseñar e implementar soluciones de aplicación de la ciencia y la tecnología a nivel comunitario. Asimismo, las organizaciones de ciencia y tecnología deben mejorar su capacidad y apoyar la transformación, organizar plataformas educativas comunitarias, programas de capacitación, consultoría sobre gestión de la innovación, desarrollo de modelos de negocio de ciencia y tecnología, cooperación multisectorial y gestión financiera, especialmente para las organizaciones que se han transformado recientemente en mecanismos autónomos o que operan localmente.
Según VNA/Tin Tuc y el periódico Dan Toc
Fuente: https://baoquangtri.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-cu-the-hoa-chinh-sach-de-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-195776.htm
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