Según el proyecto de decreto que regula las asignaciones preferenciales para funcionarios y empleados de escuelas públicas anunciado por el Ministerio de Educación y Formación el 13 de mayo, los maestros de preescolar verán sus asignaciones aumentadas del 35% al 45% en zonas favorables y hasta el 80% en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.
Esto no es sólo un apoyo material sino también un reconocimiento y estímulo espiritual, contribuyendo a añadir motivación a quienes están involucrados en el cuidado y educación de los estudiantes en las primeras etapas de sus vidas.
La Sra. Hoang Thi Van (nacida en 1982, Jardín de Infancia Son Loc, Can Loc) comentó: “Las maestras de preescolar están sometidas a mucha presión y tienen un trabajo arduo. No solo organizan actividades docentes, sino que también tienen tareas sin especificar, como limpiar el aula, limpiar a los niños, alimentarlos y dormirlos, y garantizar su salud y seguridad... todo sucede a diario, incluso con bajos ingresos. Por lo tanto, la información sobre el ajuste de las asignaciones preferenciales para maestras de preescolar nos alegra mucho. Después de 23 años trabajando, si la asignación preferencial aumenta un 10%, mis ingresos aumentarán en más de 850 mil VND. Y lo que me alegra aún más es ver mi profesión respetada y reconocida”.
Habiendo estado involucrada en la educación preescolar durante 38 años, desde que las clases se llevaron a cabo en el salón del pueblo, la Sra. Pham Thi Huong, subdirectora del jardín de infancia Son Loc (Can Loc), ahora ha cumplido 55 años y ha ocupado un puesto de gestión durante más de 20 años. Si se aumenta su asignación, la Sra. Huong tendrá un ingreso adicional de más de 1,2 millones de VND por mes.
El coeficiente salarial de la educación preescolar es inferior al de otros niveles educativos, por lo que los ingresos son menores. Por lo tanto, el proyecto de resolución sobre el aumento de las asignaciones para los maestros de preescolar es una política muy humana que nos motiva a seguir en la profesión. Esta información alegra mucho a nuestro personal escolar, especialmente a los maestros de preescolar, y en general a los maestros de preescolar. Espero que esta política se implemente pronto, afirmó la Sra. Huong.
Según el Código de Trabajo, cada jornada laboral no debe exceder las 8 horas, pero en la realidad los maestros de preescolar tienen que trabajar de 10 a más de 11 horas. En el jardín de infancia Phu Viet (Thach Ha), la jornada de los profesores comienza a las 6:00 a. m. y termina a las 5:30 p. m. hasta las 6:00 p.m. (cuando se recoge al último niño y se lo lleva a casa). El trabajo es duro, estresante y no hay mucho tiempo para la familia, pero el personal docente aquí siempre es diligente al permanecer en la escuela y en clase. Por ello, aumentar las asignaciones preferenciales es un reconocimiento digno para los docentes de educación preescolar.
La Sra. Trinh Thi Thuy Anh, directora interina del Jardín de Infancia Phu Viet, comentó: «Últimamente, la información sobre el aumento de las asignaciones preferenciales para los maestros de preescolar se ha convertido en un tema de gran interés, generando gran alegría y expectativa entre el personal docente. Gracias al aumento del 10 % para los maestros en zonas favorables, el maestro con el salario más bajo de nuestra escuela recibirá un aumento de más de 600 000 VND, mientras que el maestro con el salario más alto recibirá aproximadamente más de un millón de VND. Aunque no es mucho, el aumento de la asignación ayudará a los maestros de preescolar a preocuparse menos y a sentirse capacitados para seguir con su profesión».
Aunque hay muchas dificultades por delante, la información sobre el aumento de las asignaciones preferenciales para los maestros de preescolar es una buena noticia, que brinda una gran motivación a casi 5.000 maestros de preescolar en Ha Tinh en general y a cientos de miles de maestros de preescolar en todo el país para continuar manteniendo su amor por la profesión y el sentido de responsabilidad en la carrera de "nutrir el futuro".
La enseñanza preescolar es un trabajo duro y estresante, pero los salarios y beneficios actuales todavía son bastante bajos. Por eso, la información sobre las prestaciones preferenciales para funcionarios y empleados públicos en el proyecto que se acaba de anunciar realmente es una gran alegría para el equipo de profesores y personal de preescolar. Esta cuestión no sólo supera las deficiencias de la normativa actual sino que demuestra la profunda preocupación del Partido y del Estado por los docentes de educación preescolar.
La pronta promulgación del decreto creará un corredor legal para ayudar a las localidades a implementar políticas de manera sincrónica y justa, contribuyendo a motivar a los maestros de preescolar a seguir promoviendo su entusiasmo por la profesión, contribuyendo a mejorar la calidad de la educación de la primera infancia.
Fuente: https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-uu-dai-tin-vui-voi-gan-5000-giao-vien-mam-non-ha-tinh-post287830.html
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