Llevando la ley a los trabajadores

Representantes de las centrales sindicales de base de la provincia asistieron a la jornada de capacitación sobre la nueva Ley de Sindicatos organizada por la Federación Provincial del Trabajo 2025.

La Ley de Sindicatos de 2024 consta de 6 capítulos y 37 artículos con una serie de puntos nuevos como: Ampliar el derecho a establecer, afiliarse y operar sindicatos para trabajadores sin relaciones laborales; regular el derecho a afiliarse al Sindicato de Vietnam de las organizaciones de empleados en las empresas... La Ley de Sindicatos de 2024 también modifica y complementa las regulaciones que aclaran los principios de gestión y uso de las finanzas sindicales; modifica y complementa las tareas de gasto de las finanzas sindicales...

Español Los nuevos puntos importantes de la Ley de Sindicatos 2024 han sido implementados proactivamente por la Federación Provincial del Trabajo. La Sra. Be Thi Hoa, Vicepresidenta del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam, Presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: Desde principios de 2025, la Federación Provincial del Trabajo ha desarrollado un plan para difundir ampliamente los nuevos contenidos de la Ley de Sindicatos 2024 a todos los cuadros, miembros del sindicato y trabajadores a través de diversas formas como la organización de conferencias, cursos de capacitación, etc. También coordinamos activamente con las empresas para organizar diálogos y responder preguntas de los trabajadores. La Federación Provincial del Trabajo también requiere que los sindicatos de base aseguren una implementación oportuna, unificada y sincrónica. De este modo, creando unidad en la conciencia y la acción, mejorando la calidad y la eficacia del movimiento obrero y las actividades sindicales.

Desde principios de 2025, la Federación Provincial del Trabajo ha organizado tres cursos de capacitación para implementar la Ley de Sindicatos de 2024 al 100% de los representantes de los sindicatos de base de las unidades de servicios públicos y empresas de la zona. Los sindicatos de base también han difundido activamente la Ley de Sindicatos de 2024 y sus documentos de implementación a través de los canales de información de la organización sindical, centrándose en la implementación de los nuevos puntos de la Ley.

En concreto, respecto al nuevo punto sobre el derecho a establecer, afiliarse y operar sindicatos de trabajadores sin vínculos laborales, desde finales de 2024, la Federación Provincial del Trabajo ha incentivado y movilizado a grupos, empresas y trabajadores autónomos para que establezcan sindicatos de base. Este es un nuevo modelo de organización sindical que agrupa a trabajadores autónomos de la misma profesión, establecidos por localidad o por unidad laboral cuando haya al menos 10 personas. Hasta la fecha, se han establecido tres sindicatos de base en la provincia con un total de 65 afiliados, entre ellos: de Motociclistas (barrio de Ky Lua), de Carga y Descarga de Hoai Anise (comuna de Na Sam) y de Pintores (comuna de Van Quan).

Al mismo tiempo, la Federación Provincial del Trabajo también coopera activamente con los organismos competentes para orientar y apoyar a los sindicatos de base en la correcta aplicación de las disposiciones de la ley de sindicatos. En particular, tras la entrada en vigor de la ley, en materia de relaciones laborales, los sindicatos desempeñan un papel más importante en la protección de los derechos de los trabajadores. Se les otorgan derechos adicionales para supervisar y ejercer la crítica social, incluyendo la supervisión de la aplicación de las escalas salariales, tablas, regímenes y políticas relacionadas con los derechos de los trabajadores.

La Sra. Dang Thi Quynh Huong, Presidenta del Sindicato de Bao Long Company Limited, declaró: «La nueva Ley de Sindicatos nos ha ayudado a contar con una base legal más sólida para proteger a nuestros afiliados. Desde el 1 de julio, seguimos coordinando con la Junta Directiva para implementar la democracia en la empresa, participar en la negociación y firma de convenios colectivos, y garantizar condiciones favorables en materia de salarios, regímenes laborales, seguros y bienestar social para los empleados. Uno de los cambios más destacados en la empresa es el ajuste de la cuota sindical del 1 % al 0,5 % del salario real de los afiliados. Además, el sindicato también difunde activamente las novedades de la Ley de Sindicatos entre todos sus afiliados. De esta manera, ayudamos a los empleados a concienciarse sobre el cumplimiento de la ley y a participar activamente en las actividades sindicales».

Además de la propaganda, la Federación Provincial del Trabajo exige a los sindicatos de base que supervisen, orienten y apoyen a las empresas en la organización de diálogos, intercambios y respuestas a las leyes sindicales, comprendan con prontitud la situación práctica y eliminen las dificultades y los obstáculos para los miembros y empleados del sindicato.

El Sr. Pham Van Tuyen, trabajador de Chi Ma HTT General Import-Export Service Joint Stock Company, comentó: «Anteriormente, el sindicato de la empresa ha organizado propaganda y apoyado la respuesta a los nuevos puntos de la Ley de Sindicatos de 2024, por lo que hemos comprendido su contenido básico. Considero que dos puntos son muy prácticos: la reducción de las cuotas sindicales, que es realmente significativa y oportuna para empleados como nosotros; y el derecho a supervisar y criticar socialmente al sindicato. Esta nueva regulación nos da seguridad y nos permite seguir confiando en el papel de la organización sindical».

Tras casi dos meses de implementación, la Ley de Sindicatos de 2024 se ha difundido al 100% de los sindicatos de base de la Federación Provincial del Trabajo. Gracias a ello, se han implementado con éxito numerosas políticas importantes de la ley, llegando a todos los afiliados y empleados del sindicato. Para continuar implementando eficazmente la ley, en los últimos cinco meses de 2025, la Federación Provincial del Trabajo organizará cinco cursos de capacitación profesional que integrarán el contenido de la nueva Ley de Sindicatos; al mismo tiempo, continuará revisando, modificando y complementando los reglamentos y normas internas; y fortalecerá la inspección y supervisión de la implementación de la nueva Ley de Sindicatos en los sindicatos de base.

Fuente: https://baolangson.vn/dua-luat-cong-doan-vao-cuoc-song-5056417.html