Casi el 77% de quienes buscan empleo en Ciudad Ho Chi Minh tienen títulos universitarios o superiores.

De los más de 32.300 solicitantes de empleo, los trabajadores con títulos universitarios o superiores representan casi el 77 por ciento y enfrentan más dificultades que otros grupos, según el informe de Falmi.

Este informe forma parte del informe sobre el mercado laboral del tercer trimestre y la demanda de recursos humanos del cuarto trimestre en Ciudad Ho Chi Minh, publicado recientemente por el Centro Municipal de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral (Falmi). El informe encuestó a 14.540 empresas con casi 70.000 vacantes y 32.305 solicitantes de empleo.

Según Falmi, casi el 77% de los solicitantes de empleo tienen un título universitario o superior, esta tasa es más del 20% en el grupo universitario, alrededor del 2% en el grupo secundario y primario, y solo el 0,53% de las personas quieren hacer trabajos manuales como trabajadores de embalaje, trabajadores de confección, entrada de datos en casa...

Mientras tanto, en el total de necesidades de contratación de las empresas, los puestos que requieren titulación universitaria o superior representan tan solo cerca del 23%, mientras que en el grupo de titulados universitarios esta tasa es del 24,61%, y los de nivel medio y primario representan casi el 39%. Hasta un 13,55% de las necesidades de contratación requieren mano de obra no cualificada, con cerca de 9.500 puestos de trabajo, concentrados principalmente en los sectores comercial, seguridad, consultoría, atención al cliente y almacén.

El Dr. Do Thanh Van, subdirector de Falmi, evaluó que, durante este período, los trabajadores con títulos universitarios o superiores enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo que otros grupos. Esto se debe a las necesidades de los empleadores, las expectativas salariales y la capacidad de los trabajadores para ocupar los puestos.

El Sr. Van puso como ejemplo que, en el sector de la restauración y la hostelería, según la encuesta de Falmi, todas las empresas exigían a los candidatos que solo se graduaran de la universidad o la educación media. Según los empleadores, los trabajadores con este nivel de formación tendrán una buena práctica, empezarán a trabajar de inmediato y no necesitarán formación continua. Este requisito es similar en el sector de la ingeniería mecánica.

Además, según el Sr. Van, en esta etapa, las empresas enfrentan dificultades y están ajustando el gasto, por lo que limitan la contratación de puestos directivos bien remunerados y priorizan a personas con capacidad de incorporación inmediata, en concreto, al equipo de producción directa. Por lo tanto, los puestos con titulación universitaria o superior deben competir más.

Trabajadores buscando trabajo en una bolsa de trabajo en Ciudad Ho Chi Minh. Foto: Le Tuyet

En cuanto al salario, la encuesta de Falmi también mostró que más del 40% de los solicitantes de empleo quieren un salario mensual de más de 20 millones de VND, casi el 21% de los trabajadores quieren un salario de más de 15-20 millones de VND, el nivel de más de 10-15 millones de VND representa el 26% y el resto quiere un salario de 5-10 millones de VND.

Mientras tanto, menos del 15% de los puestos de reclutamiento tienen un salario mensual superior a 20 millones de VND, principalmente en puestos como ingeniería electrónica, ingeniería de software, médicos y dirección ejecutiva. Los puestos con un salario de entre 10 y 15 millones de VND mensuales predominan, con una tasa superior al 34% de las necesidades totales de reclutamiento. En particular, más del 2% de los puestos de reclutamiento tienen un salario inferior a 5 millones de VND.

Anteriormente, según las estadísticas semestrales del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, las personas desempleadas con título universitario o superior representaban el 36%, ocupando el segundo lugar entre los solicitantes de empleo de la ciudad. El grupo sin título ni certificado ocupaba el primer lugar, con cerca del 53%, y el grupo con título universitario ocupaba el tercer lugar, con casi el 6%.

Le Tuyet

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