Según el Instituto de Investigación de Políticas Públicas (IPPR), es muy probable que los empleos no cualificados, a tiempo parcial y administrativos sean reemplazados por la IA a medida que se implementen nuevas tecnologías en los próximos tres a cinco años.

Los agentes de atención al cliente se encontraban entre los grupos de mayor riesgo en la primera ola de adopción de IA. La segunda ola tendrá un impacto mucho mayor. (Foto: Xinhua)

El Reino Unido se enfrenta a un punto de inflexión a medida que cada vez más empresas adoptan tecnología de inteligencia artificial para automatizar las tareas cotidianas en el lugar de trabajo, advierte el equipo de investigación.

El informe indicó que esta primera ola de aplicaciones de IA puso en riesgo a los trabajadores. Sin embargo, la segunda ola está provocando la automatización de más empleos gracias a los rápidos avances de la IA.

Al analizar 22.000 empleos en toda la economía , el IPPR indicó que el 11 % de los puestos de trabajo están actualmente ocupados por trabajadores en riesgo de ser reemplazados por IA. Sin embargo, esa cifra podría aumentar al 59 % en una segunda ola a medida que las tecnologías evolucionen para gestionar procesos cada vez más complejos.

En la primera ola, la IA afectó a trabajos rutinarios como la gestión de bases de datos, la planificación y el inventario. En la segunda ola, impactó en trabajos como la creación de bases de datos, la redacción de textos publicitarios y el diseño gráfico.

Las mujeres se verán afectadas desproporcionadamente porque “tienen más probabilidades de trabajar en las ocupaciones más riesgosas, como secretarias y administradoras”, afirma el informe del IPPR.

En el peor escenario posible, con una segunda ola de IA, se podrían perder 7,9 millones de empleos, con un crecimiento del PIB nulo durante tres a cinco años. En el mejor escenario, con la IA optimizando la fuerza laboral, no se perderían empleos y el tamaño de la economía podría aumentar un 4 %, o alrededor de 92 000 millones de libras al año.

El IPPR sostiene que el gobierno del Reino Unido puede actuar para evitar un “apocalipsis laboral” y ayudar a aprovechar el poder de la IA para impulsar el crecimiento económico y elevar el nivel de vida.

Según Carsten Jung, economista sénior del IPPR, la IA provocará una importante disrupción en el mercado laboral o un impulso drástico al crecimiento económico. En cualquier caso, supondrá un cambio radical para millones de personas.

Pero la tecnología no es el destino y el apocalipsis laboral no es inevitable: gobiernos, empleadores y sindicatos tienen la oportunidad de tomar decisiones importantes ahora para garantizar una buena gestión de esta nueva tecnología. Si no actúan pronto, podría ser demasiado tarde, advirtió el experto.

(Según The Guardian)