Los profesores que imparten clases adicionales para preparar los exámenes son elegibles para un cambio en su salario.

El Ministerio de Educación y Formación ha añadido regulaciones según las cuales a los profesores que enseñan a los estudiantes a preparar exámenes de ingreso y de graduación, dan tutorías y capacitan a los estudiantes en las escuelas secundarias se les asigna un número determinado de horas de enseñanza.

La Circular 05 que regula el régimen de trabajo del profesorado de educación general y de preparación universitaria, emitida recientemente por el Ministerio de Educación y Formación, añade una serie de casos en los que se pueden convertir las normas de horas lectivas.

En concreto, para los profesores que enseñan vietnamita a estudiantes de minorías étnicas antes de que entren en primer grado, 1 período de enseñanza se cuenta como 1 período estándar (si se enseña durante el año escolar), 1,5 períodos estándar (si se enseña durante el verano) y se incluye en el período de enseñanza estándar total.

Los profesores que impartan clases extraescolares para repasar exámenes, dar tutorías o formar a alumnos... verán convertidas sus horas lectivas (foto ilustrativa)

Los profesores que enseñan a los estudiantes a repasar para los exámenes de ingreso y de graduación, 1 período de enseñanza se cuenta como 1 período estándar.

Los docentes que imparten clases de recuperación a estudiantes con bajo rendimiento académico o imparten clases adicionales a estudiantes cuyos resultados finales del semestre no son satisfactorios pueden tener un período de enseñanza convertido a un máximo de 1,5 períodos estándar.

Para los docentes designados para ser jueces en concursos o competencias docentes a nivel escolar, 1 período de participación directa como jueces se cuenta como 1 período estándar (Cláusula 6, Artículo 13).

Los profesores que participan en la formación de estudiantes excelentes, la formación de estudiantes para participar en el festival deportivo de Phu Dong, la guía de competiciones de ciencia y tecnología, la guía de estudiantes para participar en competiciones de estudiantes con ideas de startups, 1 período de enseñanza se puede convertir en un máximo de 2 períodos estándar.

Ajustar la enseñanza en tiempo real

La Circular también ajusta la normativa sobre la jornada lectiva del profesorado. En consecuencia, la jornada lectiva del profesorado de secundaria y bachillerato es de 35 semanas, en lugar de las 37 semanas previstas en la normativa anterior para actividades docentes y educativas . Asimismo, se añaden dos semanas de reserva para que el profesorado complete el contenido educativo del programa de educación general.

Ajustar la forma de regular las horas lectivas de los docentes que trabajan como jefes de equipo por horas/semana (en lugar de regular por la ratio actual), y regular solo 2 niveles, en los que para los colegios con escala equivalente a un colegio de 1º grado, se mantiene la norma actual de 2 horas; para el resto de colegios, la regulación es equivalente a las horas lectivas de un colegio de 2º grado.

Vacaciones de verano del director, baja por maternidad de la profesora

La Circular complementa la normativa sobre vacaciones de verano para directores y subdirectores. En consecuencia, los directores y subdirectores tienen derecho a vacaciones de verano, al igual que el profesorado, y estas vacaciones se organizan de forma flexible durante el año escolar y las vacaciones de verano. Sin embargo, para garantizar el funcionamiento del centro, el calendario de vacaciones de verano de los administradores debe informarse a la entidad gestora.

Se complementa la normativa sobre la baja por maternidad del profesorado, incluyendo la normativa sobre la baja por maternidad coincidente con las vacaciones de verano. En concreto, para las profesoras cuyas vacaciones de verano (antes de la baja por maternidad) o las vacaciones de verano restantes (después de la baja por maternidad) ya no estén disponibles o sean inferiores a las vacaciones anuales prescritas por el Código Laboral, se les facilitará que tomen días libres adicionales para garantizar que el número total de días libres, o de días libres restantes, y el número de días libres adicionales sean iguales al número de vacaciones anuales prescrito por este Código.

Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm