Los profesores que imparten clases adicionales para repasar para los exámenes se convierten en profesores estándar.

El Ministerio de Educación y Formación ha añadido normativa que establece que los profesores que imparten clases de repaso para exámenes de ingreso y graduación, así como tutorías y formación a estudiantes de secundaria, tienen asignado un número determinado de horas lectivas.

La circular 05, que regula el régimen laboral de los profesores de educación general y de formación universitaria, publicada recientemente por el Ministerio de Educación y Formación, añade una serie de casos en los que se pueden modificar las normas sobre horas lectivas.

Específicamente, para los maestros que enseñan vietnamita a estudiantes de minorías étnicas antes de que ingresen al primer grado, 1 período de enseñanza se cuenta como 1 período estándar (si se imparte durante el año escolar), 1,5 períodos estándar (si se imparte durante el verano) y se incluye en el período de enseñanza estándar total.

Los profesores que imparten clases adicionales para repasar para exámenes, dar tutorías o capacitar a estudiantes... verán convertidas sus horas lectivas (foto ilustrativa).

Los profesores que imparten clases a los alumnos para preparar los exámenes de ingreso y de graduación, consideran que 1 período lectivo equivale a 1 período estándar.

Los profesores que imparten clases de recuperación a estudiantes con bajo rendimiento académico o que imparten clases adicionales a estudiantes cuyos resultados del semestre final no son satisfactorios pueden convertir un período lectivo en un máximo de 1,5 períodos estándar.

Para los docentes asignados como jueces en concursos o certámenes de docentes a nivel escolar, 1 período de participación directa como juez se cuenta como 1 período estándar (Cláusula 6, Artículo 13).

Los profesores que participan en la formación de estudiantes excelentes, en la preparación de estudiantes para el festival deportivo de Phu Dong, en la orientación de concursos de ciencia y tecnología, y en la orientación de estudiantes para participar en concursos estudiantiles con ideas de emprendimiento, pueden convertir 1 período lectivo en un máximo de 2 períodos estándar.

Ajustar la enseñanza en tiempo real

La Circular también modifica la normativa sobre el tiempo lectivo efectivo de los docentes. En consecuencia, el tiempo lectivo efectivo de los profesores de secundaria y bachillerato se reduce a 35 semanas, en lugar de las 37 semanas previstas en la normativa anterior para actividades docentes y educativas . Asimismo, se añaden dos semanas de reserva para que los docentes puedan completar el contenido curricular del programa de formación general.

Ajustar la forma de regular las horas lectivas de los docentes que trabajan como jefes de equipo en horas/semana (en lugar de regularlas según la proporción actual), y regular solo 2 niveles, en los que para las escuelas con una escala equivalente a una escuela de clase 1, se mantenga la norma actual de 2 horas; para las escuelas restantes, la regulación es equivalente a las horas lectivas de una escuela de clase 2.

Vacaciones de verano del director, baja por maternidad de la profesora

La Circular complementa la normativa sobre vacaciones de verano para directores y subdirectores. En consecuencia, los directores y subdirectores tienen derecho a vacaciones de verano al igual que los docentes, y estas vacaciones se organizan de forma flexible durante el año escolar y el receso de verano. No obstante, para garantizar el funcionamiento de los centros educativos, el calendario de vacaciones de verano del personal administrativo debe comunicarse a la dirección.

Complementar la normativa sobre la licencia de maternidad para docentes, incluyendo la normativa sobre la licencia de maternidad que coincide con las vacaciones de verano. Específicamente, para las docentes cuyas vacaciones de verano (antes de la licencia de maternidad) o las vacaciones de verano restantes (después de la licencia de maternidad) no superen ni sean inferiores a las vacaciones anuales prescritas por el Código Laboral, se les concederán días adicionales de licencia para garantizar que el número total de días de licencia, incluyendo los días restantes y los días adicionales, sea igual al número de vacaciones anuales prescritas por dicho Código.

Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm