Los profesores que imparten horas extras cobran 1,5 veces más que por las horas de docencia regulares.

Este es un contenido destacable de la Circular 21/2025/TT-BGDDT que regula el régimen de pago de horas extras a los docentes de las instituciones educativas públicas del sistema educativo nacional, excepto las escuelas de las fuerzas armadas populares, emitida recientemente por el Ministerio de Educación y Formación (MOET).

La Circular entra en vigor a partir del 23 de septiembre y reemplaza regulaciones que han estado vigentes por más de una década.

Según la Circular, cada jornada extra de un docente se calcula a razón de 1,5 veces el salario de una jornada regular. El número total de jornadas extra remuneradas no debe exceder de 200 por curso escolar.

En el cual se aplica la norma de hora lectiva/año escolar para cada materia: Profesores de educación preescolar, general, regular y preuniversitario; profesores de educación vocacional; profesores de instituciones de educación superior e instituciones de formación y fomento dependientes de ministerios y organismos de nivel ministerial... El salario mensual utilizado como base para el cálculo de las horas lectivas extraordinarias incluye el salario según coeficiente (o puesto de trabajo), complemento por puesto de dirección (si lo hubiere), asignaciones y coeficiente de diferencia reservado.

El pago de horas extras de los docentes será superior a la normativa actual.

En caso de exceder el límite por falta de docentes, la institución educativa deberá informar por escrito a la autoridad competente. El número total de horas lectivas extras de todos los docentes de una unidad no debe exceder el límite establecido, salvo en casos especiales.

El cálculo específico es el siguiente:

Salario por un período regular de enseñanza de maestros de educación preescolar y primaria = (Salario total por 12 meses/horas de enseñanza estándar por año) * (Número de semanas de enseñanza/52).

Salario por periodo de profesores universitarios y de escuelas superiores = (Salario total por 12 meses/horas lectivas estándar por año) * (Horas lectivas estándar por año calculadas según horas administrativas/1760 horas) * (44 semanas/52 semanas).

Salario por un período lectivo extra = Salario por un período lectivo regular x 150%.

La Circular también establece claramente que el pago de horas extras a los docentes se realiza una vez finalizado el año escolar. En caso de jubilación, renuncia o traslado, el pago de horas extras se realiza en el momento de la decisión de jubilación, renuncia o traslado, o en el momento en que la autoridad competente lo ordena.

Fuente: https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/