Reportero (PV):

Coronel Lam Dung Tien.

Coronel Lam Dung Tien: Siguiendo de cerca las directrices superiores, la División ha sido proactiva, creativa e implementado de forma sincronizada e integral contenidos, soluciones, modelos y métodos innovadores; se ha centrado especialmente en innovar el contenido, la forma y los métodos de la educación política e ideológica de forma práctica y eficaz. En consecuencia, la División ha creado y utilizado eficazmente un sistema de base de datos para la educación política en una plataforma digital; ha organizado la recopilación y edición de esquemas abreviados de conferencias políticas y ejemplos de conjuntos de conferencias electrónicas; y ha publicado numerosos documentos que contribuyen a la labor de educación y gestión de tropas: algunas experiencias en la gestión y el manejo de infracciones disciplinarias comunes a nivel de escuadrón; manual del soldado; situaciones ideológicas comunes... implementando diversos modelos: "Una ley por semana", "Equipo de asesoramiento psicológico y legal", "Grupo de trabajo de gestión disciplinaria", "Lista de asistencia durante las licencias de los soldados"...

La División se centra en la organización de seminarios y talleres científicos para revisar y evaluar proyectos de investigación sobre el trabajo ideológico; en promover el papel de los comités del Partido, los comisarios políticos y los comandantes de todos los niveles en la gestión ideológica, comprendiendo la psicología y las aspiraciones de oficiales y soldados. La División promulga un sistema de reglamentos y normas internas rigurosas y prácticas; y mantiene rigurosamente los regímenes diarios, semanales y prescritos, garantizando así un funcionamiento regular, disciplinado y ordenado de la unidad.

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Coronel Lam Dung Tien: La División comprendió a fondo e implementó eficazmente la Directiva 05 del Politburó y la Directiva 87 del Comité Permanente de la Comisión Militar Central, junto con la campaña "Promoviendo la tradición, dedicando el talento, dignos de ser soldados del Tío Ho" en el nuevo período. Muchos modelos creativos se han difundido ampliamente y han dado resultados prácticos, como: "Cinco minutos de silencio"; "Un método para abordar situaciones ideológicas cada semana"; "Una pregunta cognitiva cada día"...

El Comité Directivo 35 y las fuerzas de la unidad combaten y refutan activamente las perspectivas erróneas y hostiles sobre el ciberespacio, y previenen y combaten la autoevolución y la autotransformación dentro de la unidad. Además, es necesario desarrollar y replicar modelos avanzados año tras año y etapa por etapa, establecer una hoja de ruta específica con el lema "utilizar lo positivo para repeler lo negativo" y "utilizar la belleza para eliminar la fealdad" y ejecutarla de forma sincronizada en cuatro etapas: descubrimiento, entrenamiento, resumen y replicación. Asimismo, es necesario realizar una buena labor de propaganda, honrando y elogiando a los modelos avanzados, las buenas personas y las buenas acciones.

Oficiales y soldados de la División 316 participaron en ayudar a las personas a superar las consecuencias de los desastres naturales y en la búsqueda y rescate después de la tormenta No. 3 (septiembre de 2024) en la provincia de Lao Cai.

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Coronel Lam Dung Tien: Los oficiales y soldados de la División siempre tienen clara su responsabilidad en tiempos de paz: estar cerca del pueblo, comprenderlo y estar listos para servirle. Desde las tierras bajas hasta las zonas remotas, los soldados de la División siempre están presentes, no solo en tiempos difíciles, sino también en las actividades diarias.

Con base en los requisitos de la misión y la situación local donde se encuentran las tropas estacionadas, la División ha emitido planes e instrucciones específicos; ha organizado entrenamiento profesional, inculcando el lema "Escuchar al pueblo, hablar para que el pueblo entienda, hacer que el pueblo crea" a cada oficial y soldado. En respuesta al movimiento de emulación "Unir fuerzas para eliminar las viviendas temporales y deterioradas en todo el país en 2025" del Gobierno, junto con los modelos "Movilización Masiva Calificada", "Sábado Voluntario" y "Domingo Verde", se han implementado sustancialmente, asociados con tareas políticas, contribuyendo a difundir la imagen de los soldados del Tío Ho en la nueva era.

Educación tradicional para nuevos soldados que se incorporan al ejército en 2025 en la División 316. Foto: TUAN HUNG

Decenas de miles de oficiales y soldados de la División se movilizaron para participar en la superación de las consecuencias de las inundaciones, deslizamientos de tierra e incendios en las provincias del norte. En particular, para superar las consecuencias de la tormenta n.º 3 (septiembre de 2024), la División movilizó a cientos de oficiales y soldados para marchar a través de bosques y arroyos de noche, llegando rápidamente a Lang Nu (Lao Cai) para ayudar a la gente. La imagen de soldados con camisas verdes cubiertos de barro, sosteniendo a niños, guiando a ancianos y paleando barro para ayudar a la gente ha quedado profundamente grabada en la memoria popular.

Dondequiera que la gente necesite, hay soldados. En los últimos años, la División ha organizado 190 viajes de campo, combinados con trabajo de movilización masiva, con casi 61.000 días de trabajo; ha participado en la construcción de casi 90 km de nuevos caminos rurales de hormigón; ha excavado, nivelado y ensanchado 30 km de caminos entre aldeas y comunas; ha dragado 470 km de canales intracampo; ha reparado 106 casas culturales de aldea, 30 puestos de salud comunales, 77 escuelas y 25 cementerios de mártires..., mejorando así las cualidades de los soldados del Tío Ho en la nueva era.

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giu-vung-tran-dia-tu-tuong-to-tham-pham-chat-bo-doi-cu-ho-924546