Hanoi hace un buen trabajo en materia de seguridad social

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(Vida popular) - El 14 de julio, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Hanoi realizó una revisión preliminar del trabajo, las personas meritorias y los asuntos sociales en los primeros 6 meses del año y desplegó tareas clave para los últimos 6 meses de 2023.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, Bach Lien Huong, habla

Al informar sobre los resultados del trabajo en los primeros 6 meses de 2023, el subdirector del Departamento Nguyen Tay Nam dijo que, siguiendo de cerca las políticas del Comité del Partido de la Ciudad, las resoluciones del Consejo Popular de la Ciudad y los planes, programas y documentos directivos del Comité Popular de la Ciudad, en los primeros 6 meses de 2023, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales asesoró activa y proactivamente al Comité Popular de la Ciudad para emitir y organizar la implementación de muchos planes en los campos del trabajo y el empleo; formación profesional; implementar políticas para personas con servicios meritorios; reducción de la pobreza, protección social; Tratamiento de la adicción a las drogas, manejo posterior al tratamiento; contra la prostitución, contra la trata de personas; protección y cuidado de la infancia; Igualdad de género Al mismo tiempo, se centra en asesorar al Ayuntamiento para dirigir y operar las áreas a su cargo. Básicamente, todas las tareas se llevan a cabo de acuerdo con el plan de programa de trabajo establecido; Las instrucciones regulares y ad hoc también se implementan según lo programado y garantizan los requisitos.

Con motivo del Año Nuevo Lunar de Quy Mao 2023, el Departamento aconsejó de manera proactiva al Comité Popular de la Ciudad que emitiera un plan para visitar y entregar obsequios a los beneficiarios sociales, y ordenó directamente a las unidades afiliadas y al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que llevaran a cabo bien el trabajo de cuidar el Tet para los beneficiarios de la industria.

El Departamento siempre insta y supervisa de cerca el trabajo de creación de empleo, capacitación vocacional, reducción de la pobreza, tratamiento de la adicción a las drogas, etc., para que las localidades y unidades lo implementen. En el cual, el resultado de creación de empleo para los trabajadores en los primeros 6 meses del año alcanzó el 70% del plan anual; Los objetivos de matrícula en formación profesional han aumentado significativamente en comparación con el mismo período de 2022 y años anteriores; El tratamiento obligatorio de adicciones a drogas se ha implementado con atención desde las localidades, alcanzando el 67,4% del plan anual con registros establecidos para más del 50% de las personas con residencia estable.

La coordinación y la conexión con las empresas han sido y están siendo promovidas por las instituciones de formación profesional de muchas formas; A los estudiantes y aprendices se les apoya en la búsqueda de empleo inmediatamente después de graduarse, lo que contribuye significativamente a la oferta de mano de obra capacitada en el mercado laboral.

Los pobres y beneficiarios de protección social, las personas con aportes revolucionarios, los trabajadores desempleados y los niños en circunstancias especiales reciben plena atención y cuidado por parte de la Ciudad; Los temas que se abordan en las unidades dependientes del Departamento son todos gestionados y atendidos íntegramente en los aspectos materiales y espirituales.

Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi

En su intervención en la conferencia, el director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, Bach Lien Huong, dijo que, en general, la implementación de la seguridad social para los sujetos sociales en la ciudad en los primeros seis meses del año siempre se ha mantenido y asegurado bien. Respecto a las tareas para los últimos seis meses del año, el director del Departamento, Bach Lien Huong, sugirió que es necesario hacer un buen trabajo en la implementación de políticas preferenciales para las personas con servicios meritorios y los familiares de las personas con servicios meritorios a la revolución, especialmente en la próxima ocasión del 27 de julio, enfatizando las tareas clave de la industria. En particular, elaborar e informar al Comité Popular de la Ciudad para presentar al Consejo Popular de la Ciudad para su aprobación al final de la sesión de 2023 3 Resoluciones relacionadas con el precio de los servicios de formación elemental y de formación de menos de 3 meses aplicados en el ámbito de la formación profesional; políticas específicas para ciertos grupos de niños en circunstancias especiales, niños que necesitan intervención urgente y niños con lesiones graves; Políticas especiales para drogadictos en rehabilitación obligatoria en centros de rehabilitación obligatoria y niveles de apoyo y contribuciones para drogadictos en rehabilitación voluntaria en centros de rehabilitación de la ciudad. En el panorama general, se prevé que el mercado laboral en los últimos 6 meses de 2023 aún enfrentará muchos riesgos y desafíos; La caída del poder adquisitivo en los principales mercados continúa, lo que lleva a las empresas nacionales a reducir sus pedidos y causa dificultades en la producción; Por lo tanto, los trabajadores pueden seguir perdiendo sus empleos, ver reducidas sus horas de trabajo y sus ingresos. Por lo tanto, es necesario aumentar la organización de más ferias de empleo en los distritos... El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi debe seguir de cerca la dirección del Gobierno Central, asesorar al Comité Popular de la Ciudad para que se concentre en implementar de manera sincrónica y efectiva los objetivos de los sectores laboral, de personas meritorias y sociales en el plan de desarrollo socioeconómico para el período 2021-2025 y el plan para 2023, decidido a esforzarse por completar los objetivos establecidos.

Algunos resultados destacados que la ciudad de Hanoi ha logrado en los primeros 6 meses de 2023

La ciudad ha otorgado más de 1,7 millones de regalos a beneficiarios de políticas preferenciales y personas meritorias; personas pobres, objetos de protección social; anciano; funcionarios jubilados, funcionarios discapacitados, trabajadores en circunstancias difíciles; organizaciones, familias e individuos típicos; niños en circunstancias especiales y otros grupos desfavorecidos con un presupuesto total de 834,8 mil millones de VND. Los resultados de donaciones alcanzaron el 150,6% del plan; El costo aumentó un 15,4% y el valor del regalo aumentó un 24,2% en comparación con los regalos del Año Nuevo Lunar en 2022.

Sintetizado a partir de informes de distritos, localidades y ciudades, en los primeros 6 meses de 2023, toda la ciudad creó empleo para 113.418/162.000 trabajadores, alcanzando el 70% de la meta planificada asignada en 2023 (una disminución de alrededor del 4,5% en comparación con el mismo período de 2022).

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 124 ferias de empleo con 3.635 unidades y empresas participantes; Las necesidades totales de reclutamiento y matriculación son de 60.034 personas, lo que representa el 14,6% de las necesidades de reclutamiento de las empresas a nivel nacional.

Desde principios de año no ha habido huelgas ni conflictos colectivos laborales en la ciudad.

En los primeros 6 meses del año, el Departamento recibió documentos, evaluó y decidió otorgar beneficios de seguro de desempleo a 40.100 casos con un monto de subsidio de 1,079 mil millones de VND. Asesoría en búsqueda de empleo para 41 mil casos; Apoyo a la formación profesional para 574 casos, el monto de apoyo a la formación profesional es de 2,55 mil millones de VND.

En materia de formación profesional, en los primeros 6 meses del año, los establecimientos de formación profesional de la ciudad matricularon a 105.340 personas, alcanzando el 45,8% del plan de matrícula de 2023; aumentó un 3,6% respecto al mismo periodo de 2022, representando el 10% del total de 101.620 trabajadores reclutados y capacitados a nivel nacional.

Implementando políticas preferenciales para personas con servicios meritorios y familiares de personas con servicios meritorios a la revolución, en los primeros 6 meses del año, se recibieron y resolvieron 11.205 solicitudes de políticas preferenciales para personas con servicios meritorios y familiares de personas con servicios meritorios con un presupuesto de alrededor de 42 mil millones de VND. El presupuesto total para los primeros 6 meses del año para el tratamiento preferencial de las personas con servicios meritorios de la Ciudad es de 1.061 mil millones de VND.

Van Ly

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