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Hanoi hace un buen trabajo en materia de seguridad social.

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh14/07/2023


(Vida de las personas) - El 14 de julio, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Hanoi realizó una revisión preliminar del trabajo, las personas meritorias y el trabajo social en los primeros 6 meses del año, y desplegó tareas clave para los últimos 6 meses de 2023.
El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, Bach Lien Huong, habla.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, Bach Lien Huong, habla.

Al informar sobre los resultados del trabajo realizado durante el primer semestre de 2023, el subdirector del Departamento, Nguyen Tay Nam, declaró que, en estricta consonancia con las políticas del Comité Municipal del Partido, las resoluciones del Consejo Popular Municipal y los planes, programas y directrices del Comité Popular Municipal, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales asesoró de manera activa y proactiva al Comité Popular Municipal en la elaboración y organización de la implementación de diversos planes en materia de trabajo y empleo; formación profesional; implementación de políticas para personas con servicios meritorios; reducción de la pobreza y protección social; tratamiento de la drogadicción y gestión posterior a la adicción; prevención de la prostitución y la trata de personas; protección y cuidado infantil; e igualdad de género. Asimismo, se centró en asesorar a la Ciudad en la dirección y gestión de las áreas bajo su responsabilidad. En general, todas las tareas se llevaron a cabo de acuerdo con el programa de trabajo establecido; las instrucciones regulares y extraordinarias se implementaron puntualmente y se cumplieron los requisitos.

Con motivo del Año Nuevo Lunar 2023, el Departamento recomendó proactivamente al Comité Popular de la Ciudad que elaborara un plan para visitar y entregar regalos a los beneficiarios de asistencia social, y al mismo tiempo ordenó directamente a las unidades afiliadas y al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que llevaran a cabo correctamente la labor de atender las festividades del Tet para los beneficiarios del sector.

El Departamento siempre ha instado y supervisado de cerca a las localidades y unidades para promover la implementación de la creación de empleo, la inscripción en formación profesional, la reducción de la pobreza, el tratamiento de la drogadicción, etc. En particular, los resultados de creación de empleo para los trabajadores en los primeros 6 meses del año han alcanzado el 70% del plan anual; el objetivo de inscripción en formación profesional ha aumentado significativamente en comparación con el mismo período de 2022 y años anteriores; el tratamiento obligatorio de la drogadicción se ha implementado con atención por parte de las localidades, alcanzando el 67,4% del plan anual con el establecimiento de registros para más del 50% de las personas con residencia estable.

La coordinación y la conexión con las empresas han sido promovidas e implementadas por las instituciones de formación profesional de muchas maneras; se apoya a los estudiantes y aprendices para que encuentren trabajo inmediatamente después de graduarse, lo que contribuye de manera importante a suministrar mano de obra cualificada al mercado laboral.

Los pobres y beneficiarios de la protección social, las personas con contribuciones revolucionarias, los trabajadores desempleados y los niños en circunstancias especiales reciben plena atención y cuidado por parte de la Ciudad; los beneficiarios atendidos en unidades dependientes del Departamento son gestionados y atendidos integralmente en los aspectos materiales y espirituales.

Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi.

Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi.

En su intervención en la conferencia, Bach Lien Huong, directora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanói, afirmó que, en general, la implementación de la seguridad social para los beneficiarios de la asistencia social en la ciudad durante el primer semestre del año se ha mantenido y garantizado de manera óptima. Respecto a las tareas para el segundo semestre, la directora Bach Lien Huong sugirió la necesidad de reforzar la implementación de políticas preferenciales para las personas con méritos en la revolución y sus familiares, especialmente de cara al próximo 27 de julio, haciendo hincapié en las tareas clave del sector. En particular, se debe elaborar y presentar al Comité Popular de la Ciudad, para su posterior envío al Consejo Popular de la Ciudad para su aprobación al final de la sesión de 2023, tres resoluciones relacionadas con el precio de los servicios de formación básica, la formación de menos de tres meses en el ámbito de la formación profesional, y políticas específicas para ciertos grupos de niños en circunstancias especiales, niños que requieren intervención urgente y niños con lesiones graves. Se han establecido políticas especiales para drogadictos en rehabilitación obligatoria en centros de rehabilitación, así como niveles de apoyo y contribuciones para aquellos en rehabilitación voluntaria en centros de la ciudad. En general, se prevé que el mercado laboral en el segundo semestre de 2023 seguirá enfrentando numerosos riesgos y desafíos. La disminución del poder adquisitivo en los principales mercados continuará, lo que obligará a las empresas nacionales a reducir pedidos y dificultará la producción. En consecuencia, los trabajadores podrían seguir perdiendo sus empleos, viendo reducidas sus horas laborales y sus ingresos. Por lo tanto, es necesario fortalecer la organización de ferias de empleo en los distritos. El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanói debe seguir de cerca las directrices del Gobierno Central y aconsejar al Comité Popular de la Ciudad que se centre en la implementación simultánea y efectiva de los objetivos laborales, de las personas con discapacidad y de la sociedad en el plan de desarrollo socioeconómico para el período 2021-2025 y el plan 2023, con la firme determinación de alcanzar las metas establecidas.

Algunos resultados sobresalientes que la ciudad de Hanoi ha logrado en los primeros 6 meses de 2023

La ciudad entregó más de 1,7 millones de obsequios a beneficiarios de políticas preferenciales, personas con servicios meritorios, personas en situación de pobreza, beneficiarios de asistencia social, adultos mayores, funcionarios jubilados y discapacitados, trabajadores en situación de vulnerabilidad, organizaciones, familias e individuos destacados, niños en situación de necesidad y otros grupos desfavorecidos, con un presupuesto total de 834.800 millones de VND. Los resultados de las donaciones alcanzaron el 150,6% del plan; el presupuesto aumentó un 15,4% y el valor de los obsequios un 24,2% en comparación con los obsequios del Año Nuevo Lunar del Tigre de 2022.

Según los informes de distritos, pueblos y ciudades, en los primeros 6 meses de 2023, toda la ciudad creó empleos para 113.418 de 162.000 trabajadores, alcanzando el 70% del objetivo previsto para 2023 (un 4,5% menos que en el mismo período de 2022).

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 124 ferias de empleo con 3.635 unidades y empresas participantes; el número total de necesidades de contratación e inscripción fue de 60.034 personas, lo que representa el 14,6% de las necesidades de contratación de las empresas a nivel nacional.

Desde principios de año no se han registrado huelgas ni conflictos laborales colectivos en la ciudad.

En los primeros seis meses del año, el Departamento recibió solicitudes, las evaluó y decidió otorgar prestaciones por desempleo a 40.100 personas, con un monto de subsidio de 1.079 billones de VND. Se brindó asesoramiento para la búsqueda de empleo a 41.000 personas y apoyo para la formación profesional a 574, con un monto de 2.550 millones de VND.

En lo que respecta a la formación profesional, en los primeros 6 meses del año, los centros de formación profesional de la ciudad matricularon a 105.340 personas, alcanzando el 45,8% del plan de matriculación para 2023; un aumento del 3,6% con respecto al mismo período de 2022, lo que representa el 10% del total de 101.620 trabajadores contratados y formados en todo el país.

En los primeros seis meses del año, se recibieron y tramitaron 11.205 solicitudes de trato preferencial para personas con servicios meritorios y sus familiares, con un presupuesto aproximado de 42.000 millones de VND. El presupuesto total para el mismo período ascendió a 1.061.000 millones de VND.

Van Ly



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