Relaciones armoniosas, negocios sostenibles

Actualmente, la relación armoniosa entre empresas y empleados es uno de los factores clave para el desarrollo sostenible de las empresas. Para contribuir a mantener la estabilidad de dicha relación, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han promovido eficazmente su papel como puente que acompaña a las empresas en la atención integral de sus afiliados, trabajadores y obreros.

Líderes de la Federación Provincial del Trabajo visitaron a los trabajadores que participan en el programa Tet Sum Vay en 2025

La provincia cuenta actualmente con más de 140 sindicatos de base (UC) de empresas no estatales y 3 sindicatos de base gestionados por la Federación Provincial del Trabajo (FFL) con más de 6.200 miembros sindicales. La Sra. Be Thi Hoa, presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: En los últimos años, la Federación Provincial del Trabajo ha ordenado a los sindicatos de todos los niveles que comprendan regularmente la situación laboral y la vida de los trabajadores, coordinando así de forma proactiva con las empresas para organizar muchas actividades prácticas para proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato. En particular, la Federación Provincial del Trabajo ha ordenado a los sindicatos de base de las empresas que organicen diálogos, negocien y firmen convenios laborales colectivos con muchas disposiciones para brindar mejores beneficios a los trabajadores.

En consecuencia, desde principios de año la Federación Provincial del Trabajo creó un Comité para movilizar a los afiliados y establecer un sindicato de base, y al mismo tiempo celebró reuniones para evaluar y revisar las dificultades, asignando así tareas y asignando objetivos específicos a las unidades afiliadas.

La Sra. Dao Thi Phuong Lan, presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Huu Lung, declaró: «Con el deseo de brindar una mejor atención a los trabajadores, hemos innovado en métodos, combinando diversas soluciones para movilizar y promover la creación de sindicatos de base en las empresas. Desde principios de año, hemos establecido tres sindicatos de base en empresas no estatales».

Según las estadísticas, desde principios de año, la provincia ha establecido cinco nuevos sindicatos de base fuera del sector público, con más de 310 trabajadores afiliados, superando así la meta establecida. Al mismo tiempo, las organizaciones sindicales siempre han visitado, animado y entregado obsequios significativos a los trabajadores con prontitud. Desde 2024, las Federaciones Laborales de Distrito y Ciudad, los sindicatos sectoriales y los sindicatos de base han recibido y coordinado con profesionales para visitar, animar y entregar obsequios a más de 30.900 afiliados, incluyendo a trabajadores del sector empresarial, con un presupuesto de más de 16.000 millones de VND.

La Sra. Hoang Thi Nga, miembro del Sindicato de Tam Duc LS Company Limited, Distrito de Van Lang, comentó: «Con motivo del reciente Mes de los Trabajadores, recibí atención y apoyo financiero de los sindicatos de todos los niveles para reparar el "Refugio Sindical". Estoy profundamente conmovida y agradecida. Esto me motiva a seguir esforzándome y desempeñando bien mis funciones en la empresa».

No sólo eso, la Federación Provincial del Trabajo también coordina con las empresas para organizar diálogos periódicos y conferencias laborales para que los empleados puedan expresar sus pensamientos, aspiraciones y recomendaciones sobre las condiciones de trabajo y las políticas de bienestar.

Así, en promedio, cada año más del 90% de las empresas con sindicatos organizan conferencias laborales y firman convenios colectivos de trabajo.

El Sr. Ly Duc Thanh, Vicepresidente y Secretario General de la Asociación Provincial de Empresarios (HHDN), afirmó: «Al implementar el contenido de las regulaciones firmadas con la Asociación Provincial de Empresarios, la Federación Provincial del Trabajo ha coordinado estrechamente el cuidado de la vida de los trabajadores en las empresas. Actividades como el Tet Sum Vay, el Mes del Trabajador y el Refugio Sindical contribuyen así a que los trabajadores se sientan seguros en su apego a la empresa. Especialmente en períodos en que las empresas enfrentan dificultades en la producción y los negocios, recortes de pedidos, recesiones económicas debido a epidemias, desastres naturales e incendios, la organización sindical siempre anima, comparte y brinda apoyo práctico con prontitud, contribuyendo así a ayudar a las empresas a construir un entorno laboral armonioso, estable y progresista».

Las actividades de cuidado práctico no solo ayudan a los empleados a sentirse seguros en su trabajo, sino que también los motivan a dedicarse al desarrollo de la empresa. En 2024, el Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 19 empleados, y la Federación Provincial del Trabajo otorgó certificados de mérito a 51 empleados por logros sobresalientes en la producción laboral. En la provincia, no se presentaron problemas complejos ni quejas masivas por conflictos laborales en las empresas.

Fuente: https://baolangson.vn/cau-noi-vung-chac-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-5048940.html