La XIV Conferencia Central del XIII mandato: La marca de la innovación en el método de liderazgo del Partido

La XIV Conferencia Central reafirmó la determinación de continuar innovando los métodos de liderazgo del Partido, racionalizando el aparato, mejorando la calidad de los cuadros y perfeccionando las instituciones, creando una base sólida de cara al XIV Congreso.

La XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido (celebrada los días 5 y 6 de noviembre de 2025) completó con alto consenso y buena calidad todos los contenidos del programa propuesto, constituyendo un importante paso preparatorio hacia el XIV Congreso del Partido y reafirmando la determinación del Partido de seguir innovando y consolidando el sistema político , que es una base sólida para el desarrollo del país en el nuevo período.

La XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido se centró en dos grandes grupos de temas: el grupo de temas relativos al trabajo del XIV Congreso del Partido y el grupo de temas relativos a la construcción del Partido y al sistema político.

Las decisiones y evaluaciones de la Conferencia establecieron requisitos específicos y orientaciones importantes para seguir innovando de forma contundente en los métodos de liderazgo del Partido durante el próximo período.

Es evidente que, inmediatamente después del XIII Congreso Nacional del Partido, el Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría dirigieron con prontitud la investigación, difusión e implementación de la Resolución del Congreso con numerosos enfoques novedosos, metódicos, científicos y eficaces; consideraron y promulgaron con celeridad políticas para abordar muchos asuntos difíciles, complicados, pendientes y prolongados, y para desbloquear recursos para el desarrollo nacional, especialmente el desarrollo socioeconómico .

El Comité Central del Partido ha liderado y dirigido la defensa nacional, la seguridad y las relaciones exteriores; la labor de construcción y rectificación del Partido y del sistema político; ha implementado estrictamente los principios del Partido; ha innovado constantemente los métodos de liderazgo, los estilos de trabajo y las maneras...

Al repasar el período del XIII Congreso Nacional, nuestro Partido ha mantenido su orientación estratégica; ha construido y rectificado persistentemente el Partido; ha promovido la mejora institucional; ha mantenido firmemente la estabilidad macroeconómica; ha promovido la transformación digital y la transformación verde; ha consolidado la defensa y la seguridad nacionales; ha ampliado las relaciones exteriores y se ha integrado profundamente.

El secretario general To Lam pronuncia el discurso de clausura en la XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Se institucionalizaron muchas políticas importantes, se eliminaron muchos obstáculos y se implementaron muchas decisiones innovadoras.

Lo más destacable es la innovación del método de liderazgo del Partido, claramente demostrada a través de dos aspectos principales: la racionalización del aparato organizativo y la mejora de la calidad y los estándares de los cuadros de liderazgo.

En particular, la innovación del método de liderazgo del Partido se concreta a través del liderazgo continuo y la dirección drástica en la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW sobre "Algunas cuestiones sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para que sea racionalizado y opere de manera efectiva y eficiente".

Tras ocho años de aplicación de la Resolución 18, especialmente desde 2024 hasta la fecha, se ha racionalizado el aparato de todo el sistema político, desde el nivel central hasta el local, con funciones y responsabilidades claras, reduciendo los niveles intermedios; se ha racionalizado la nómina asociada a la mejora de la calidad del contingente de cuadros, funcionarios y empleados públicos; las actividades del Partido, del Estado, del Frente de la Patria y de las organizaciones sociopolíticas se han vuelto cada vez más eficaces y eficientes.

El modelo de gobierno de 3 niveles (Central, Provincial, Comuna/Barrio) lleva en funcionamiento 4 meses, con resultados iniciales positivos, aumentando la creatividad, la eficacia y la eficiencia en el servicio a la población y el desarrollo socioeconómico.

El apoyo y la confianza de las masas, tanto de la ciudadanía como de las empresas, generan inicialmente mayores oportunidades reales y reconocen los derechos y obligaciones de los ciudadanos. El modelo de gobierno local de dos niveles, que reorganiza los límites administrativos a nivel provincial y comunal, representa un avance significativo en la organización e implementación de la Resolución del Partido.

El Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría han liderado y dirigido la drástica implementación de las Resoluciones Centrales, especialmente la Resolución 18 sobre la racionalización del aparato organizativo del sistema político, completada 5 años antes de lo previsto, creando un “impulso” y un “punto de inflexión” en la implementación y organización de la implementación de las Resoluciones del Partido en la nueva situación; continuando eliminando dificultades y obstáculos institucionales, perfeccionando políticas y corredores legales, y resolviendo eficazmente dificultades, obstáculos, limitaciones y debilidades que han persistido durante muchos años.

La macroeconomía es estable, la inflación está controlada y se mantiene en un nivel bajo; la inversión extranjera directa está aumentando; el entorno de inversión y de negocios y la balanza comercial han mejorado; el modelo de crecimiento está cambiando en una dirección positiva.

Continuamos implementando eficazmente tres avances estratégicos: la vida de las personas mejora claramente; se mantienen la independencia, la soberanía, la integridad territorial de la patria y los intereses nacionales y étnicos; se crea un entorno pacífico y estable para el desarrollo nacional, contribuyendo de manera activa y responsable a la paz, la estabilidad y el desarrollo en la región y en el mundo.

Por lo tanto, el prestigio y la posición del Partido y del país se ven cada vez más reforzados en el ámbito internacional, gozando de la confianza y el gran aprecio de los cuadros, los miembros del partido y el pueblo.

Delegados asisten a la sesión de clausura de la XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Para aumentar la eficacia y la eficiencia, el Secretario General To Lam solicitó que se priorizaran los siguientes puntos clave: Que todo el sistema político continúe promoviendo y desarrollando un modelo de gobierno local de dos niveles que opere de manera eficaz y eficiente; descentralizar la autoridad entre tres niveles para cada ámbito, eliminando la duplicación de funciones y evitando que queden tareas vacantes; descentralizar con control, impulsar la inspección posterior, organizar auditorías internas a nivel provincial/municipal; la financiación pública se asigne en función de los resultados y las características específicas de cada localidad; determinar con antelación los puestos de trabajo, la contratación de productos, la formación obligatoria en áreas especializadas, profesionales y gestión de datos; organizar una ventanilla única para la comunicación digital, eliminar el mecanismo de solicitud y concesión, e incrementar la responsabilidad de los líderes; crear una base de datos compartida, conectar a los residentes, el territorio, la seguridad social y las empresas, y actualizar la información en tiempo real desde la base hasta el nivel central.

La carta del Secretario General enunciaba claramente los principios consistentes de "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable" y "personas claras - trabajo claro - plazo claro - recursos claros - responsabilidades claras", "El Gobierno Central da ejemplo, la localidad responde", "Servir al pueblo", "Los resultados y los productos del trabajo son la medida más alta del nivel y la calidad de los cuadros".

Las principales orientaciones sincrónicas, que demuestran el pensamiento innovador, la visión a largo plazo y la firme determinación política del Partido, se evidencian también en el hecho de que, desde finales de 2024 hasta la fecha, el Politburó ha emitido siete resoluciones estratégicas (57-59-66-68-70-71-72), de importancia estratégica en la mayoría de las áreas clave del país y que constituyen la base para un desarrollo pleno y próspero en la nueva era. Las resoluciones comparten el espíritu de transitar rápidamente de la formulación de políticas a la gobernanza ejecutiva, con el pueblo y las empresas como eje central y la eficacia práctica como medida.

Cada agencia, organización e individuo es responsable de convertir el contenido de las resoluciones en trabajo diario, en programas de acción específicos con recursos, plazos, indicadores de medición, seguimiento y rendición de cuentas.

Poner en práctica las 7 resoluciones es un proceso que requiere una gran unidad de percepción y acción de todo el sistema político.

Desde el nivel central hasta el de base, cada comité del Partido, organización del Partido, agencia estatal y organización necesita concretar las resoluciones en programas, proyectos y planes de acción claros, vinculando la responsabilidad del líder con los resultados de la implementación, asegurando "trabajo claro, personas claras, progreso claro y eficacia clara".

Además, el método de liderazgo del Partido se manifiesta a través de la gestión de personal, en especial en la selección de altos cargos. La XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido debatió de forma democrática, exhaustiva y unánime el número de personas recomendadas para integrar el Buró Político y el Secretariado del XIV mandato (tanto reelecciones como nuevos miembros), haciendo hincapié en los altos requisitos de cualidades y capacidad de liderazgo. La responsabilidad de «elegir a la persona idónea para el puesto idóneo», sobre todo en lo que respecta a altos cargos, los líderes del país, es un requisito indispensable para convertir la visión y las aspiraciones en resultados.

Sesión inaugural de la XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido. (Foto: Lam Khanh/VNA)

Debemos seleccionar y recomendar a las personas más idóneas entre quienes merecen integrar el Politburó y la Secretaría. Deben poseer valentía política, integridad y ser un ejemplo a seguir, anteponiendo los intereses de la nación y del pueblo a todo lo demás, tener una visión estratégica aguda y capacidad organizativa para superar obstáculos, desbloquear recursos y fortalecer la posición de la comunidad internacional.

Los líderes deben ser las personas más idóneas para alcanzar los objetivos de desarrollo en el nuevo período. Además de los criterios generales, en la selección e incorporación del personal al Politburó y la Secretaría del XIV mandato, se presta especial atención a cinco cualidades esenciales: poseer una visión estratégica nacional; tener la capacidad de mantener la autonomía del país; tener capacidad de liderazgo y mando a nivel nacional; contar con prestigio político e integridad a nivel simbólico, que sirvan de ejemplo para todos; tener la capacidad de implementar la Resolución para lograr resultados y logros tangibles; y tener la suficiente resistencia, tanto mental como física, para soportar la presión e intensidad del trabajo durante el XIV mandato y, posiblemente, los mandatos siguientes.

Así pues, innovar el método de liderazgo del Partido no es solo una cuestión teórica, sino que también se centra en acciones prácticas a través de: la continua racionalización del aparato, la descentralización con control, la transformación digital para eliminar el mecanismo de "pedir-dar" y la estandarización de estándares más altos para los líderes, garantizando que el papel de liderazgo del Partido se lleve a cabo de manera científica, eficaz y con la máxima rendición de cuentas; al mismo tiempo, promulgar e implementar las resoluciones en la vida, creando una base sólida para que Vietnam alcance el objetivo de un desarrollo fuerte y próspero.

(TTXVN/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp