¿Cómo se beneficiarán más de 213.000 personas con deudas de seguros?

Los empleados de empresas que adeudan seguros sociales irrecuperables tendrán sus beneficios calculados con base en el número real de años de pago, sin incluir el tiempo de la deuda.

La Seguridad Social de Vietnam acaba de emitir un despacho oficial instruyendo a las agencias locales de Seguridad Social a manejar los beneficios de jubilación, seguro social único, enfermedad, maternidad y muerte para empleados de empresas en quiebra y propietarios fugitivos de acuerdo al principio de "pagar tanto como se recibe". La resolución se basa en las directrices del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

Los trabajadores que solían trabajar en la empresa TBO Vina se reunieron frente al Centro Administrativo de la ciudad de Da Nang para presentar una petición para que se les pagara su deuda de seguro social porque el propietario se había fugado, marzo de 2023. Foto: Hong Chi

En cuanto a la jubilación , los trabajadores que estén en edad de jubilación y hayan cotizado al seguro social durante 20 años o más, excluido el período de deuda previsional, recibirán una pensión en el momento de la elegibilidad. Si la empresa paga posteriormente la prima de seguro social adeudada o tiene otras fuentes financieras para complementarla, se puede agregar este tiempo para recalcular el nivel del beneficio y pagar la diferencia adicional.

Las personas que están en edad de jubilación pero han participado en el seguro social durante menos de 20 años, incluidos más de 10 años de contribución real, pueden realizar voluntariamente un pago único por los años que les faltan para recibir una pensión. El período de prestación se calcula a partir del primer día del mes siguiente al mes del pago completo.

Si la deuda es posteriormente compensada por la empresa o complementada con otras fuentes financieras, la agencia de seguro social agregará el período de la deuda para recalcular el nivel del beneficio y pagar la diferencia. Pero el importe de las cotizaciones laborales voluntarias por los años faltantes no se devolverá.

Las prestaciones únicas del seguro social se pagan en los siguientes casos: Los empleados que trabajan en condiciones normales, no han pagado 20 años de seguro social (incluido el tiempo de la deuda); personas que se establecen en el extranjero; personas con alguna de las enfermedades potencialmente mortales prescritas por el Ministerio de Salud ; Oficiales, soldados profesionales, suboficiales profesionales y personas que trabajan en tareas de secretaría en las fuerzas armadas que se desmovilicen, sean dados de baja o renuncien a sus trabajos sin cumplir las condiciones para la pensión; Los trabajadores que pagan el seguro social obligatorio después de un año de desempleo y aquellos que pagan el seguro social voluntario después de un año de no pagar nuevamente pero que aún no han completado los 20 años.

El beneficio de suma global se calcula en función del número de años de contribuciones reales, sin incluir el período de deuda. Si la deuda es pagada posteriormente por la empresa u otras fuentes financieras, el pago del seguro social se liquidará en un solo pago.

De manera similar, las bajas por enfermedad y maternidad También resuelto en tiempo real cerca. En particular, los empleados que den a luz o adopten un hijo y la empresa aún deba primas de seguro, recibirán beneficios si han pagado al menos seis meses al Fondo de Enfermedad por Maternidad. Si la deuda se paga más tarde, se ajustará el nivel de beneficios del empleado.

Las prestaciones por muerte se establecen para las personas que han pagado el seguro social obligatorio durante 12 meses o más o el período total de pago obligatorio y voluntario es de 60 meses o más, excluido el período de deuda. Los empleados que hayan pagado efectivamente 15 años o más de seguro social obligatorio y tengan familiares que sean elegibles para recibir beneficios por fallecimiento mensuales pero no quieran recibirlos todos a la vez, pueden recibirlos mensualmente.

Se paga un beneficio único por muerte a los empleados que no han pagado 15 años de seguro social obligatorio; personas con 15 años de contribuciones reales o más; Personas con 15 años o más de cotizaciones efectivas que no tengan familiares con derecho a pensión mensual. Si la deuda del seguro social se paga posteriormente como indemnización, se pagará al trabajador un beneficio por fallecimiento adicional por única vez, como en el caso del seguro social por única vez.

Según las estadísticas de la Seguridad Social de Vietnam, a finales de 2022, había más de 2,13 millones de empleados en todo el país cuyas empresas retrasaron el pago del seguro social de uno a menos de tres meses; 440.800 personas tienen deudas de seguros sociales desde hace tres meses o más y casi 213.400 personas tienen sus libros de seguros sociales "suspendidos" en empresas disueltas o inactivas, con deudas de seguros sociales que son difíciles de cobrar. El número de trabajadores endeudados con el seguro social representa el 17,4% del total de trabajadores que participan en el seguro social obligatorio.

Los pagos tardíos se producen en todo tipo de empresas con intereses que ascienden a más de 13,15 billones de VND. En comparación con 2021, los intereses por pagos atrasados ​​aumentaron en más de 660 mil millones de VND. Sólo la deuda difícil de recuperar de las empresas en quiebra, disueltas, inactivas y de los propietarios fugitivos supera los 4 billones de VND.

Cómo verificar el período de deuda de pago del seguro social en la aplicación VssID. Foto: Seguridad Social de Vietnam

Los empleados pueden consultar el tiempo de pago atrasado, la deuda del seguro social y del seguro de desempleo a través de la aplicación VssID. En la sección de Proceso de Participación , si el sistema muestra el tiempo aún no cerrado, el usuario selecciona Ver Detalles para ver si el negocio tiene deudas por pagar y el tiempo de la deuda.

Hong Chieu

Enlace de origen: https://vnexpress.net/hon-213-000-nguoi-bi-no-bao-hiem-se-huong-quyen-loi-the-nao-4621244.html