Los empleados de empresas que adeudan seguros sociales (seguro social) que no pueden recuperarse se calculan en función del número de años realmente pagados, sin incluir el tiempo de deuda.
El Seguro Social de Vietnam acaba de emitir un comunicado oficial en el que instruye a las agencias locales del Seguro Social a gestionar las prestaciones de pensión, el seguro social único, las enfermedades de maternidad y las prestaciones por fallecimiento de los trabajadores de empresas en quiebra y de los propietarios que han huido. ". El acuerdo se basa en las orientaciones del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
Trabajadores que solían trabajar en la empresa TBO Vina se reunieron frente al centro administrativo de la ciudad de Da Nang para presentar una petición para que se pagara la deuda del seguro social porque el propietario se escapó, marzo de 3. Imagen: Hong Chi
Sobre la jubilación, los empleados que alcanzan la edad de jubilación y tienen 20 años de cotizaciones efectivas a la seguridad social o más, excluyendo el período de deuda de la seguridad social, tienen derecho a una pensión en el momento de tener derecho a ella. Si la empresa compensa posteriormente el importe adeudado al seguro social o lo complementa con otras fuentes financieras, este tiempo se sumará para recalcular el nivel de prestación y pagar la diferencia adicional.
Las personas que hayan alcanzado la edad de jubilación y hayan participado en el seguro social durante menos de 20 años, incluidos más de 10 años de contribuciones efectivas, pueden pagar voluntariamente una suma global por los años restantes para disfrutar de la pensión. El tiempo de beneficio se calcula a partir del primer día del mes inmediatamente siguiente al mes de pago total.
Si la empresa compensa posteriormente el monto adeudado o lo complementa con otras fuentes financieras, la agencia de seguro social agregará el período de deuda para recalcular el nivel de beneficio y pagar la diferencia. Pero el pago de trabajo voluntario por los años restantes no será reembolsado.
Régimen Seguro social único se paga en los siguientes casos: Los empleados que trabajan en condiciones normales, no han pagado 20 años completos de seguro social (incluido el período de atraso); personas que se instalan en el extranjero; personas que padecen alguna de las enfermedades potencialmente mortales prescritas por el Ministerio de Salud; oficiales, soldados profesionales, suboficiales profesionales y personas que laboran en las fuerzas armadas que se encuentran prestando servicio como cifras, desmovilizadas o renunciando a sus empleos sin tener derecho a pensión; Los empleados pagan un seguro social obligatorio después de un año de dejar su trabajo, y las personas pagan un seguro social voluntario después de un año de no pagar durante menos de 20 años.
El monto del beneficio de suma global se calcula en función del número de años realmente pagados, sin contar el tiempo de deuda. Si la deuda es posteriormente compensada por la empresa u otra fuente financiera, el complemento del seguro social se pagará una sola vez.
Similar, Prestaciones de enfermedad y maternidad También resuelto sobre cierre en tiempo real. En particular, las empleadas que dan a luz o adoptan hijos y la empresa todavía debe dinero al seguro, seguirán teniendo derecho a prestaciones si aportan 6 meses o más al Fondo de Enfermedad de Maternidad. Si la deuda se compensa posteriormente, se ajustará el nivel de beneficios del empleado.
Régimen de muerte Se resolverá con personas que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante 12 meses o más o el período total de cotizaciones obligatorias y voluntarias sea de 60 meses o más, sin contar el período de atraso. Los empleados que hayan pagado el seguro social obligatorio durante 15 años o más y tengan familiares que sean elegibles para recibir beneficios mensuales por fallecimiento pero que no quieran recibirlos en una sola suma, recibirán beneficios mensuales.
Se conceden prestaciones únicas para sobrevivientes a los empleados que no han pagado los 15 años completos de seguro social obligatorio; personas con 15 o más años de servicio efectivo; Personas con 15 o más años de aportes reales y sin familiares elegibles para recibir beneficios mensuales de sobrevivientes. Si luego se compensa la deuda de la seguridad social, el empleado recibirá una prestación adicional única por fallecimiento como en el caso del seguro social único.
Según las estadísticas del Seguro Social de Vietnam, en total hasta finales de 2022, todo el país tiene más de 2,13 millones de trabajadores cuyos pagos del seguro social fueron retrasados por las empresas de uno a menos de tres meses; 440.800 personas están endeudadas desde hace tres meses o más y cerca de 213.400 personas tienen sus libros "suspendidos" en empresas que se han disuelto o han dejado de funcionar, con deudas de seguridad social difíciles de cobrar. El número de personas con deudas de seguridad social representa el 17,4% del número total de trabajadores que participan en el seguro social obligatorio.
La morosidad se produce en todo tipo de empresas con un importe de intereses de más de 13.150 mil millones de VND. En comparación con 2021, los intereses de demora aumentaron en más de 660 mil millones de VND. En particular, las deudas que son difíciles de recuperar de empresas que han quebrado, disuelto, dejado de operar y cuyos propietarios han huido ascienden a más de 4.000 billones de VND.
Cómo consultar el tiempo de adeudo de cotizaciones a la seguridad social en la aplicación VssID. Imagen: Seguridad Social de Vietnam
Los empleados pueden consultar el tiempo de retraso, la deuda del seguro social y del seguro de desempleo a través de la aplicación VssID. en la sección proceso participativo, si el sistema muestra la hora aún no cerrada, el usuario elige ver Chi Tiet para saber si el negocio tiene deuda o no y el tiempo de endeudamiento.
Hong Chieu
