Los candidatos participan en entrevistas directas en el área de reclutamiento del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad.

La sesión de contratación atrajo a 23 empresas que participaron en procesos de reclutamiento directo, en línea y a través del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad, con una demanda total de 5.037 puestos. De estos, casi 4.600 correspondían a mano de obra no calificada, lo que refleja la alta demanda de personal para la producción a finales de año. El sector textil y de la confección continuó liderando con un alto volumen de contrataciones: Scavi Hue Company contrató a 2.080 personas; HUAJING Garment Co., Ltd. contrató a 513; y Hanesbrands Vietnam Hue Company contrató a más de 300, principalmente operarios de costura, técnicos y jefes de línea.

Junto con la producción industrial, la exportación de mano de obra sigue siendo una vía para atraer trabajadores. El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Hue contrató a 120 trabajadores temporales para Alemania con un salario de entre 48 y 51 millones de VND al mes. Empresas como Daystar y la Compañía Anónima de Servicios de Exportación de Mano de Obra, junto con expertos, reclutaron a cientos de becarios e ingenieros para trabajar en Japón con un salario de entre 28 y 40 millones de VND al mes.

En su intervención durante el programa, el Sr. Nguyen Van An, Subdirector del Centro Nacional de Servicios de Empleo, destacó la importancia de utilizar la Bolsa Nacional de Empleo para organizar la sesión informativa. Conectar varias provincias a través de una plataforma digital contribuye a ampliar el ámbito de la contratación, aumentar la movilidad de la oferta y la demanda laboral, optimizar la búsqueda de candidatos gracias al análisis de macrodatos y garantizar la transparencia de la información de contratación en todo el país.

Los delegados visitan y aprenden sobre la función de búsqueda de empleo en el sistema de transacciones electrónicas.

Las sesiones de negociación combinadas, presenciales y en línea, se consideran una solución eficaz que contribuye a promover el desarrollo sincrónico del mercado laboral regional, creando más oportunidades de empleo para los trabajadores y apoyando a las empresas para estabilizar la producción y la actividad comercial.

La actividad tiene como objetivo implementar el programa de trabajo 2025 del Departamento de Empleo, fortalecer los vínculos regionales en la creación de empleo; apoyar a las empresas en el acceso a fuentes de contratación para recuperarse después de las inundaciones y preparar los recursos humanos para el plan de producción de principios de 2026; y al mismo tiempo crear condiciones para que los empleados encuentren oportunidades de trabajo adecuadas en el contexto de las numerosas fluctuaciones del mercado laboral.

Noticias y fotos: HAI THUAN

Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/hon-5000-co-hoi-viec-lam-va-hoc-nghe-tai-phien-giao-viec-lam-khu-vuc-mien-trung-160152.html