Huawei reemplaza su software interno MetaERP y evita depender de EE.UU.

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La información anterior fue anunciada por Huawei en el evento del 20 de abril en honor a MetaERP (Los Héroes de la Batalla del Río Dadu) para reconocer los esfuerzos de las personas y grupos que hicieron contribuciones importantes a este proyecto.

Huawei reemplaza su software interno MetaERP para evitar la dependencia de EE.UU. - 1 — Huawei reconoce los esfuerzos de los socios que contribuyen al proyecto MetaERP.

El ERP (planificación de recursos empresariales) es un sistema de gestión de TI importante para toda empresa. Huawei introdujo el sistema MRP II (planificación de recursos de fabricación) en 1996 y posteriormente lo expandió a un sistema ERP con nuevas funciones y actualizaciones continuas.

El sistema ERP anterior sirvió como sistema central, sentando las bases que sustentaron las eficientes operaciones comerciales y el rápido crecimiento de Huawei durante más de 20 años. La plataforma genera cientos de miles de millones de dólares al año en más de 170 países y regiones de todo el mundo .

En 2019, Huawei comenzó a enfrentar desafíos comerciales y la presión de socios extranjeros. Por lo tanto, la compañía decidió desarrollar un sistema MetaERP totalmente autónomo para reemplazar el antiguo sistema ERP. Este es el proyecto de transformación más grande y complejo que Huawei ha emprendido hasta la fecha.

Durante los últimos tres años, Huawei ha invertido importantes recursos y miles de personas en este proyecto, trabajando con socios de la industria y del ecosistema para abordar los desafíos planteados. El nuevo sistema MetaERP —orientado al futuro, a gran escala y basado en la nube— se ha puesto en funcionamiento sin problemas para sustituir al sistema ERP anterior.

MetaERP ahora gestiona el 100% de los escenarios de negocio de Huawei y el 80% de su volumen de negocio. El sistema ha superado las pruebas de facturación mensuales, trimestrales y anuales. Además, garantiza la ausencia de errores, retrasos y ajustes contables.

“Nos desvinculamos de nuestro sistema ERP anterior y de otros sistemas centrales de gestión y operación hace más de tres años”, declaró Tao Jingwen, miembro de la Junta Directiva y presidente del Comité de Gestión de TI. “Desde entonces, Huawei no solo ha desarrollado su propio MetaERP, sino que también ha transformado sus métodos de gestión y demostrado sus capacidades. Hoy, nos enorgullece anunciar que hemos superado el bloqueo. ¡Lo hemos logrado!”

Huawei reemplaza su software interno MetaERP para evitar la dependencia de EE.UU. - 2 — El Sr. Tao Jingwen habló en el evento.

Huawei tiene control total sobre MetaERP, que se integra sincrónicamente con otros sistemas de Huawei, como EulerOS y GaussDB. La empresa también colabora con socios para integrar tecnologías más avanzadas (arquitectura en la nube, arquitectura multicliente basada en metadatos, inteligencia en tiempo real, etc.) en MetaERP, mejorando significativamente la eficiencia del servicio y la calidad operativa.

El principio rector de Huawei es construir la arquitectura más simple con la mejor calidad, ofreciendo la mejor experiencia al menor costo posible. Huawei afirmó que seguirá trabajando con sus socios para desarrollar sistemas empresariales centrales más seguros y eficientes, incluyendo ERP y PLM, sin restricciones.

La Sra. Meng Wanzhou, vicepresidenta, presidenta rotatoria y directora financiera de Huawei, también enfatizó : "Los avances tecnológicos requieren el mismo espíritu de trabajo perfeccionista y minucioso que los artesanos experimentados. Más importante aún, necesitamos tener una actitud abierta para promover avances en la forma en que moldeamos".

Huawei no habría podido desarrollar MetaERP sin el apoyo de sus socios. La innovación solo se logra con un espíritu abierto y próspero, y solo crece cuando trabajamos juntos.

Ha Cuong

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