Centrándonos en los trabajadores

El Mes del Trabajador 2026, con los temas: "Innovar la gestión y mejorar la eficacia de la seguridad y la salud en el trabajo en la era digital"; "Trabajadores vietnamitas: Innovación y creatividad, aumento de la productividad laboral", está siendo implementado por los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Tuyen Quang con muchas actividades prácticas dirigidas a los miembros de los sindicatos y a los trabajadores.

El sindicato de Tai Shing Co., Ltd. colaboró ​​con el Hospital General Hung Vuong para organizar revisiones médicas para las trabajadoras.

Actividades prácticas

MSA YB Co., Ltd., ubicada en el barrio de Binh Thuan, es una empresa especializada en la producción y procesamiento de prendas de vestir para exportación, que emplea a 1.668 trabajadores. El ingreso promedio de los trabajadores es de aproximadamente 7,5 millones de VND por persona al mes, lo que garantiza un nivel de vida básico.

En mayo, el ambiente de competencia laboral y productiva en la empresa se intensificó aún más con las numerosas actividades organizadas en el marco del Mes del Trabajador. El Sr. Nguyen Quang Huy, Presidente del Sindicato de la Empresa, declaró: “El Sindicato siempre actúa como enlace entre los trabajadores y la dirección de la empresa. Cada año, coordinamos actividades en el marco del Mes del Trabajador y del Mes de Acción por la seguridad e higiene en el trabajo para mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados y empleados. Este año, con motivo del Mes del Trabajador, el Sindicato organizó diversas actividades prácticas, como una competición deportiva para los trabajadores; la entrega de 500 obsequios a los afiliados que se encontraban en dificultades y a aquellos con un buen desempeño; y la organización de revisiones médicas para los trabajadores”.

En esta ocasión, el Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, visitó la empresa y entregó 100 obsequios a trabajadores en situación de dificultad. Al recibir el obsequio del sindicato, la Sra. Chuc Thi Duan, trabajadora de MSA YB Co., Ltd., expresó con emoción: “La atención y el apoyo oportunos del sindicato en todos los niveles nos motivan, tanto a mí como a muchos otros trabajadores, a superar las dificultades, sentirnos seguros en nuestro trabajo y mantenernos comprometidos con la empresa”.

Además de velar por el bienestar material de los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles también se centran en la atención sanitaria, especialmente para las mujeres. En el marco del Mes del Trabajador de 2026, el sindicato de Tai Shing Co., Ltd. organizó un programa de asesoramiento sobre salud reproductiva para 25 trabajadoras embarazadas.

Durante el programa, la Dra. Nong Thi Thu Duyen, obstetra del Hospital Hung Vuong, brindó asesoramiento directo sobre diversos temas prácticos, como el cuidado seguro del embarazo, la nutrición adecuada y consideraciones importantes para las mujeres embarazadas en su vida laboral y cotidiana. Esto ayudó a las trabajadoras a abordar sus inquietudes durante el embarazo y el trabajo.

Las actividades prácticas a nivel de base siguen reafirmando el papel de los sindicatos en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y los trabajadores.

Innovación en contenido y forma.

Actualmente, la provincia cuenta con más de 34.500 afiliados sindicales, la mayoría trabajadores de producción directa en empresas. Con un enfoque en la participación ciudadana, los sindicatos de todos los niveles en la provincia están implementando diversas iniciativas prácticas que satisfacen las necesidades de los trabajadores.

El camarada Nguyen Manh Hung, vicepresidente del Sindicato Provincial, declaró: “El Mes del Trabajador de 2026 marca el primer año de implementación de un sistema de gobierno local de dos niveles; por lo tanto, se está prestando aún mayor atención a las actividades en cuanto a la innovación en contenido y formato. Del 1 al 31 de mayo, el Sindicato Provincial está implementando diversos programas, como el “Diálogo de Mayo”, el Foro “Los miembros del sindicato contribuyen a la construcción del sindicato vietnamita en la nueva era”, el programa “Gracias a los trabajadores” y la “Comida sindical”. Además, se realizan visitas, se entregan obsequios y se brinda apoyo a los miembros del sindicato y a los trabajadores en situaciones difíciles; a quienes han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o dolencias graves; a las trabajadoras embarazadas y a las que crían niños pequeños; a los trabajadores con jornada reducida o ingresos inestables; y a los dirigentes sindicales afectados por la reestructuración organizativa…”.

Además de velar por el bienestar material y espiritual de los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles también han impulsado el movimiento de emulación para una labor excelente y creativa, alentando a los trabajadores a desarrollar iniciativas y mejoras técnicas, lo que contribuye a aumentar la productividad y la eficiencia productiva en las empresas. En 2025 y los primeros cinco meses de 2026, se reconocieron e implementaron más de 5150 iniciativas y soluciones, generando un beneficio total de más de 10 800 millones de VND.

Un ejemplo destacado es el Sr. Tran Dac Khanh, subdirector del taller de fundición de antimonio de Lam Binh en la empresa Bao Au. Participó en la propuesta y la implementación directa del plan para "cambiar el material refractario y el espesor de las paredes del horno Hecsi, y fabricar in situ el sistema de tanque de agua de refrigeración en forma de A para dicho horno". La iniciativa se aplicó con éxito a la producción, lo que permitió a la empresa reducir los costos de reparación de equipos en más de 427 millones de VND. El Sr. Khanh afirmó: "El apoyo y el aliento de la empresa y del sindicato me motivan a seguir investigando e innovando, contribuyendo así a mejorar la eficiencia de la producción".

El Mes del Trabajador no solo es una ocasión para mostrar aprecio a los trabajadores, sino también para fomentar el espíritu de solidaridad e innovación entre la fuerza laboral. Las actividades prácticas de la organización sindical motivan aún más a los trabajadores a sentirse seguros y comprometidos con sus empresas, a competir en el ámbito laboral y productivo, y a contribuir al desarrollo socioeconómico de la localidad.

Texto y fotos: Minh Thủy

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/