Imexpharm se encuentra entre los 10 mejores entornos laborales de Vietnam en 2024

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de haber sido reconocida como la empresa número 1 con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en las industrias farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica - empresas medianas.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de haber sido reconocida como la empresa número 1 con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en las industrias farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica - empresas medianas.

Esta es la segunda vez consecutiva que Imexpharm recibe este reconocimiento en el prestigioso ranking, lo que reafirma los continuos esfuerzos de la compañía por construir un entorno de trabajo ideal, donde cada miembro pueda desarrollarse integralmente, permanecer a largo plazo y trabajar felizmente.

Imexpharm fue galardonada como la empresa con el mejor ambiente laboral en Vietnam en 2024. Foto: Imexpharm

El ranking "Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" es una prestigiosa clasificación del entorno laboral organizada anualmente por Anphabe, bajo los auspicios de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), y verificada por la empresa de investigación de mercado Intage Vietnam.

La encuesta recopiló evaluaciones objetivas de más de 65.000 empleados a nivel nacional, evaluando a más de 700 empresas en 18 sectores industriales. Además, se publicó el informe "El Salto de los Tiempos", basado en entrevistas en profundidad con 253 directores generales y de recursos humanos, que actualiza las tendencias y prácticas más innovadoras en materia de talento, recursos humanos y entorno laboral en Vietnam.

Según los resultados de la encuesta de Anphabe, realizada exclusivamente en la industria farmacéutica entre mayo y agosto de 2024, con la participación de 1612 personas, Imexpharm tuvo el honor de ocupar el primer puesto en el sector de la mediana empresa en la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica. Asimismo, la compañía se ubicó en el puesto 25 de la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Vietnam, subiendo 29 puestos en comparación con 2023.

En concreto, el Índice de Atractivo de Marca Empleadora de Imexpharm alcanzó el 12,6%, superior a la media del sector (109%). El reconocimiento de marca de Imexpharm en la industria farmacéutica alcanzó el 85,2%, superando la media del sector (81,5%). El porcentaje de candidatos que consideran trabajar en Imexpharm alcanzó el 8,3%, frente a la media del sector (5,5%). En particular, el porcentaje de talentos dispuestos a postularse a puestos en Imexpharm es un 129% superior a la media del sector. Este es un resultado del que se enorgullecen la Junta Directiva y el personal de Imexpharm, en el contexto de los numerosos desafíos que enfrenta la industria farmacéutica.

En consonancia con la filosofía de que "las personas son el activo más valioso"

Con la filosofía de que "Las personas son el activo más valioso", Imexpharm se centra en crear un entorno laboral amigable, justo, transparente y gratificante. Asimismo, la empresa desarrolla constantemente actividades de formación y desarrollo de equipos que se basan en tres pilares: "Habilidades profesionales, salud física y fortaleza mental".

En cuanto al desarrollo profesional, Imexpharm ha organizado cientos de cursos de capacitación y coaching para su personal. De enero a noviembre de 2024, la compañía ha implementado alrededor de 14 cursos de capacitación de integración, 324 cursos de capacitación interna con aproximadamente 15,780 participantes y 75 cursos de capacitación nacionales e internacionales con más de 1,760 participantes para mejorar la capacidad de líderes, gerentes y empleados en áreas especializadas como investigación y desarrollo de productos, gestión de calidad, marketing y administración de empresas.

Taller «Liderazgo Feliz» organizado por Imexpharm. Foto: Imexpharm.

Imexpharm siempre crea un ambiente de trabajo amigable, cohesionado y dinámico a través de actividades como la formación de equipos para los sectores de negocios y producción, torneos deportivos para fomentar un estilo de vida saludable y el taller "Liderazgo Feliz" para ayudar a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida personal, alentando al equipo a desarrollarse y contribuir constantemente.

Invertir en las personas es una estrategia de desarrollo sostenible.

De cara a 2025, Imexpharm se centrará en implementar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, en línea con la tendencia del desarrollo sostenible. La compañía seguirá mejorando sus atractivas políticas salariales, de bonificaciones y de bienestar, especialmente investigando y complementando las políticas de incentivos a largo plazo (LTI) para el personal clave. Al mismo tiempo, la compañía promoverá la transformación digital para optimizar la gestión de recursos humanos, minimizar los procedimientos e implementar programas de competencia prácticos en plataformas en línea para fomentar la dedicación, contribuir al aumento de la competitividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos futuros.

La Dra. Tran Thi Dao, médica de familia y farmacéutica, directora general de Imexpharm, participó en el Festival Deportivo "Pasos Pioneros Firmes". Foto: Imexpharm

La médica y farmacéutica Tran Thi Dao, directora general de Imexpharm, comentó: «Estoy muy agradecida de que la empresa pueda seguir implementando políticas de compensación competitivas para más de 1400 empleados a pesar del difícil y desafiante entorno empresarial. Quisiera agradecer al personal su esfuerzo y contribución al impresionante desarrollo de Imexpharm. Al mismo tiempo, enfatizo que seguiremos impulsando sus carreras, enfocándonos en la capacitación y el desarrollo, y creando una cultura de excelencia, confianza y éxito para todos».

Gracias a un buen ambiente laboral que ayuda a los empleados a maximizar su capacidad para contribuir a la empresa, Imexpharm ha superado un período difícil. A pesar de que la industria farmacéutica mostró signos de desaceleración en los primeros nueve meses de 2024, Imexpharm registró resultados de crecimiento positivos. En concreto, los ingresos alcanzaron los 1.553 billones de VND, un 12 % más que en el mismo período del año anterior, mientras que el beneficio antes de impuestos (BPA) y el EBITDA alcanzaron los 252.000 millones de VND y los 334.000 millones de VND, respectivamente.

Gracias a sus continuos esfuerzos, Imexpharm se enorgullece de haber recibido numerosos premios prestigiosos, como el título de Estrella de la Medicina Vietnamita otorgado por el Ministerio de Salud, estar entre las 50 mejores empresas cotizadas según la revista Forbes Vietnam, y figurar entre las 50 empresas más eficaces de Vietnam y las 50 empresas de desarrollo sostenible más destacadas, según la revista Nhip Cau Dau Tu.

Fuente: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html